勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年03月07日
D125030500
国立研究開発法人科学技術振興機構
研究分野 : フロンティア - 指定なし
研究・教育補助者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
研究開発・技術者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
コミュニケーター相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
主任研究員相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
企画系スタッフ(民間企業) : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
宇宙天文分野(宇宙開発、宇宙工学、宇宙探査、宇宙科学、天文・宇宙物理学)の科学コミュニケーション活動の企画立案・実施に資する以下の業務を担っていただきます。
仕事内容・職務内容
・当該分野における国内外の研究動向や政策の動向などの調査のディレクション
・調査結果などに基づく科学コミュニケーション活動の方針策定、企画の立案・監修
・当該分野の科学コミュニケーション活動、研究者と協働したイベント・展示等の企画・実施
・当該分野の情報発信に関わるプレゼンテーションやファシリテーション、記事等の執筆、監修
・科学コミュニケーターの指導・育成
・その他 日本科学未来館が必要と認める業務
専門員も主任専門員と同じ職務内容です。
ただし主任専門員には、所属部署の方針に基づき一定の裁量を持って、より高度なレベルで自立的に業務を実施することなどを求めます。
(変更の範囲):機構が指定する業務(日本科学未来館の事業運営にかかる業務に限る)
配属部署
既設部署
日本科学未来館
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~
年俸制により支給
【主任専門員相当】
年収見込み:580万円~630万円程度(みなし残業手当含む)
月額:48万円~52万円程度(内訳は以下の通り)
<みなし残業手当を含まない額>42万円~45万円程度
<みなし残業手当(20時間相当分)>6万円~7万円程度
※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
※期末手当(賞与)相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します
【専門員相当】
年収見込み:400万円~490万円程度
月額:33万円~41万円程度
※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します(みなし残業手当の適用はありません)
※期末手当(賞与)相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:30-18:00
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : ・月9~13日の公休(週休2日、シフト制)、年末年始(12/28~1/1)
時間外勤務、その他説明 : 業務上必要がある時に限り、所定時間外労働あり
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士卒以上(博士号取得者が望ましい)
業務における経験
・大学、研究機関、企業、メディア、シンクタンク等で、宇宙天文分野に関する研究開発や調査、情報発信に関する実務経験のある方
・科学コミュニケーション活動(情報発信、イベント、展示、アウトリーチ活動等)の実践経験のある方もしくは科学コミュニケーションに素養のある方
・科学技術に関する諸動向、経済社会情勢等に幅広く関心を持ち、自身の専門外の内容に対しても積極的かつ柔軟に取り組むことができる方
説明
・宇宙天文分野における高い専門的知識と調査能力
・大学・研究機関等の研究者とのネットワーキングとコミュニケーション能力
・宇宙天文分野における情報編集および執筆・ファシリテーション等の情報発信スキル・適切な科学コミュニケーション活動を実施するためのマネジメント力、リーダーシップ・指導力
・関係機関や関係部署等への説明能力と円滑な調整能力
雇用形態
職種共通
契約職員・契約社員
常勤
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
・採用日~2026年3月31日まで
・勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可(単年度更新)
65歳到達事業年度末が雇用限度
・専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり(受験資格及び内部試験あり)
試用期間あり
3ヶ月
勤務地
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : 通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
その他 : 科学技術企業年金基金
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年05月01日
着任日 : 2025年05月01日
募集期間
2025年03月07日~2025年10月01日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
職務経歴書
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
応募方法・応募期間:
未来館公式ホームページより応募をお願いします。
1.書類選考
2.面接(2回程度を予定)
・面接の際に、専門性を確認するための事前調査やプレゼンテーションなどの資料をお願いすることがございます。
・面接はオンラインにて実施することがあります。(インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください)
・面接(対面式)を実施する場合は指定の日に来館いただきます。交通費等は自己負担となります。
結果通知方法
・書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
・採否の決定はメール等により個別に連絡します。
連絡先
国立研究開発法人科学技術振興機構
日本科学未来館 経営管理室
採用担当
0335709212
miraikan-saiyou@jst.go.jp
※選考内容に関するご質問、お問い合わせには回答できません。
備考
1.本書に記載のない労働条件詳細については、面接時(書類選考通過者)にご説明します。
2.採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。
・緊急連絡先届出書(ご本人以外の2名以上の連絡先)
・個人番号(扶養家族を含む) ※1
・在留カードのコピー ※2
※1 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(平成25年法律第27号)第2条に定めるもの(マイナンバー)。マイナンバーの収集は機構委託先により行います。
※2 外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。