勤務地 : 東海 - 愛知県
公開開始日 : 2025年03月07日
D125030533
研究分野 : 人文・社会 - 臨床心理学
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
愛知大学文学部では、このたび臨床心理学を主たる研究分野としながら、下記の授業を担当できる専任教育職員を公募することになりました。
仕事内容・職務内容
【雇い入れ直後】
▼担当科目
・「教育相談の理論と方法」
・「特別支援教育概論」、「生徒・進路指導の理論と方法」
・「教育実習Ⅱ、Ⅲ」、「教職実践演習(中・高)」、「教育問題研究Ⅰ~Ⅵ」
注1.担当科目は採用者の研究分野、業績を勘案して決定され、上記は予定科目です。
注2.愛知大学豊橋校舎と名古屋校舎(名古屋市中村区平池町)の両方において授業を担当していただきます。
(担当校舎と担当科目の詳細については面接時に説明します。)
注3.その他に共通教養科目などをご担当いただくこともありえます。
▼主たる研究分野
臨床心理学を中心としながら、上記の予定科目を担当できる研究分野
▼その他
教職課程の担当者として教職課程に関する運営に主に携わっていただきます。
【変更の範囲】
組織改編又はカリキュラム改編等により、所属の変更及び担当科目の変更が生じる場合があります。
配属部署
既設部署
文学部(豊橋校舎、愛知県豊橋市)
職種
研究分野
給与
教授相当
年収 : 700万円 ~ 1300万円
モデル年収:教授相当
40歳 900万円
50歳 1,110万円
概算年収は月額給与と賞与のみで算出しており、経歴算定のうえ決定します。
手当:扶養家族手当、勤続手当、住宅手当、超過勤務手当等
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 1200万円
モデル年収:准教授相当
35歳 760万円
45歳 990万円
概算年収は月額給与と賞与のみで算出しており、経歴算定のうえ決定します。
手当:扶養家族手当、勤続手当、住宅手当、超過勤務手当等
助教相当
年収 : 400万円 ~ 1000万円
モデル年収:助教相当
30歳 620万円
40歳 850万円
概算年収は月額給与と賞与のみで算出しており、経歴算定のうえ決定します。
手当:扶養家族手当、勤続手当、住宅手当、超過勤務手当等
勤務時間
教授相当
就業時間 : 09:15-18:15
時間外勤務、その他説明 :
・就業時間は授業時間(1限~5限)を記載。
・担当授業時間数は通年平均5授業時間(1授業時間は90分)。
・就業時間は、担当授業の配置状況や各種校務などの担当状況によります。
また、土日、祝日であっても、校務を依頼したり、授業日を設定したりする場合があります。
准教授相当
就業時間 : 09:15-18:15
時間外勤務、その他説明 :
・就業時間は授業時間(1限~5限)を記載。
・担当授業時間数は通年平均5授業時間(1授業時間は90分)。
・就業時間は、担当授業の配置状況や各種校務などの担当状況によります。
また、土日、祝日であっても、校務を依頼したり、授業日を設定したりする場合があります。
助教相当
就業時間 : 09:15-18:15
時間外勤務、その他説明 :
・就業時間は授業時間(1限~5限)を記載。
・担当授業時間数は通年平均4授業時間(1授業時間は90分)。
・就業時間は、担当授業の配置状況や各種校務などの担当状況によります。
また、土日、祝日であっても、校務を依頼したり、授業日を設定したりする場合があります。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1) 大学院博士後期課程修了もしくは満期退学以上の学歴、またはこれに準ずる研究歴を有する方。
(2) 教員養成に熱意があり、協調性をもって教職課程の運営に積極的に携わることができる方。
(3) 大学において、教職課程に関する科目担当、学生指導の経験がある方であればさらに望ましい。
(4) 教育職員免許法に定められた「教育相談(カウンセリングに関する基礎的な知識を含む。)の理論及
び方法」を中心に「教育の基礎的理解に関する科目」や「教育実践に関する科目」を担当でき、かつ、
教職課程認定基準を満たす研究業績を有する方。
(5) 採用後は、愛知大学豊橋校舎を中心としながら、名古屋校舎へも通勤可能な範囲に居住することが望
ましい。
雇用形態
教授相当
正職員・正社員
准教授相当
正職員・正社員
助教相当
正職員・正社員
契約期間
教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
6ヵ月
准教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
6ヵ月
助教相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
6ヵ月
勤務地
【雇い入れ直後】
愛知大学 豊橋校舎
【変更の範囲】原則無(ただし、組織改編等により下記のキャンパス間の異動が生じる場合があります)。
・ 〒453-8777 名古屋市中村区平池町4-60-6
・ 〒441-8522 愛知県豊橋市町畑町1-1
・ 〒461-8641 名古屋市東区筒井2丁目10-31
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり(本学規程による)
定年制度 : あり(70歳)
その他 : 本学規程により個人研究費、赴任旅費支給
加入保険
健康保険 : あり(日本私立学校振興・共済事業団)
厚生年金保険 : あり(日本私立学校振興・共済事業団)
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
屋外に設置した指定喫煙場所を除き、キャンパス内は禁煙です。
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
2025年03月07日~2025年08月29日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
【応募書類】
(1)履歴書(本学所定の様式)
(2)教育研究業績書(本学所定の様式、各業績について 200 字程度の要旨を所定欄に記入して下さい。)
(3)主たる研究業績 3点まで
(4)就任後の教育・研究の抱負(A4サイズ2枚程度)
(5)担当予定科目「教育相談の理論と方法」のシラバス15回分(本学所定の様式)
(6)教育活動・研究活動・大学運営協力・社会貢献活動に関する自己評価報告書(本学所定の様式)
(7)その他選考の参考となる資料(提出および様式は任意、推薦状など)
(1)(2)(5)(6)の所定様式はJREC-IN Portalの指定ページまたは愛知大学ホームページの教員・職員公募のページ
(https://www.aichi-u.ac.jp/profile/recruitt)よりダウンロードすることが可能です。
【提出方法】
JREC-IN Portal のWeb応募での提出のみ受付します。
下記の要領でファイルを作成し、提出してください。
(1)添付できるファイルは1つのみです(上限30MB)。
(2)ファイルは【応募書類】に記載した順番で1つのPDFファイルにまとめてください。
また、「主たる研究業績」は複数ある場合、代表的なものを先頭にしてください。
(3)ファイル名は「AichiUnivCV-(ご自身のお名前を英語表記)」としてください。
例:”AichiUnivCV-AichiTaro.pdf”
(4)(2)の記載に関わらず、【応募書類】(7)として推薦者からの推薦状を提出する場は、
推薦状のみ下記の要領で提出してください。提出期限は、他の応募書類と同様
です。
・推薦者から直接【jinji@aichi-u.ac.jp】宛てに推薦状をメール添付で送付してく
ださい。また、送付の際は、推薦状にパスワードを設定してください。
・メールの件名は「愛知大学 教職課程 臨床心理学応募推薦状」としてください。
・その他、応募方法についてはJREC-IN Portal Web応募利用方法(以下URL参照)を
ご確認ください。
https://jrecin.jst.go.jp/html/app/seek/manuals/jrec-in-portal_user_manual_ja.pdf
・郵送やE-mailでの書類提出は受付しておりません。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
(1) 第一次審査……書類による審査を行います。
(2) 第二次審査……面接による審査を行います。また、主たる担当科目である「教育相談の理論と方法」の模擬授業をお願いする場合があります。
状況により面接はオンラインで行う場合があります。第2次審査である面接の時期は、書類の提出期限後1,2ヶ月の間です。
結果通知方法
すべての選考が終了した後、本人宛に通知します。予定では2025年11月末となりますが、諸条件により後ろにずれる可能性もあります。
連絡先
愛知大学
人事課
梅田 和美
0529378153
jinji(at)aichi-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
*8月13日から8月19日は夏季一斉休業です。回答は8月20日以降となります。
備考
(1) その他の諸条件については、第二次審査時に詳細にお伝えし、確認します。
(2) 面接に際して、来校していただくための交通費をお支払いします。
(3) 応募において提供していただいた個人情報は本学「個人情報の保護に関する規程」に従って適正に管
理します。本人の了解なく人事選考以外の目的には使用いたしません。