職種

• 准教授相当
• 助教相当

研究分野

• ものづくり技術 - 材料力学、機械材料
• ナノテク・材料 - 金属材料物性
• ナノテク・材料 - 材料加工、組織制御

給与

• 職種共通

  年収 : 800万円 ~ 900万円

  年俸制　基本年俸額852万円
  このほか，支給要件により，通勤手当が支給されます。
  詳細は鳥鳥取大学特命職員給与規程をご参照ください。
  給与および諸手当は「鳥取大学特命職員給与規程」により支給します。
  https://www.tottori-u.ac.jp/kouhou/kisokusyuu/reiki_honbun/u095RG00000613.html

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / その他

  応募資格についての詳細は，「説明」をご確認ください。

• 説明

  １）修士以上の学位を有すること。
  ２）構造用材料に係る研究開発業務（大学院在籍時の研究を含む）の経験を2年以上有すること。弾塑性力学解析の経験があることが望ましい。
  ３）日本国籍外の外国人にあっては日本語または英語でのコミュニケーションが可能であること。

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

契約期間

• 職種共通

  任期あり - テニュアトラック以外

  令和１０年３月３１日まで
  ※令和１０年３月３１日以降のプロジェクト継続は令和９年度中に決定されます。プロジェクト継続の場合は再任可となります。

  試用期間なし

勤務地

• 〒680-8552 鳥取県 鳥取市湖山町南4丁目101 鳥取大学　工学部

  （雇入直後）　鳥取大学工学部機械物理系学科固体力学研究室
  （変更の範囲）変更無

待遇

• 各種制度

  通勤交通費支給制度 : あり（上限あり）

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 待遇ー補足説明

  任期は、本学で現に雇用されている職員については、労働契約法（平成１９年法律第１２８号）第１８条に規定する通算契約期間が１０年となる日のいずれか短い日を限度とする場合があるため、事前にご相談願います。
  また、再任した場合の任期は、プロジェクトの終了日又は労働契約法（平成１９年法律第１２８号）第１８条に規定する通算契約期間が１０年となる日のいずれか短い日を限度とします。
  
  年俸制に関してご不明な点は下記にお問い合わせください。
  担当：総務企画部人事課給与係
  TEL：0857-31-5014
  E-mail：ge-kyuyo@ml.adm.tottori-u.ac.jp

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2025年08月01日

着任日 : 2025年08月01日

• 求人内容補足説明

  【着任・採用時期】令和7年8月1日以降のできるだけ早い時期

募集期間

• 2025年03月18日~2025年05月12日 必着

応募方法

• 応募書類

  その他の電子応募書類
  ①履歴書（様式１）
  ②教育歴（様式２）
  ③研究歴（様式３）
  ④その他の活動歴（様式４）
  ⑤着任後の抱負（様式５）
  ⑥研究業績リスト（様式６－１）
  ⑦所見を伺える方の照会先（2 名）（様式７）
  ⑧主要な査読付き学術論文（あれば）3編程度
  
  ■上記①及び⑥については，JREC-IN Portal の「応募書類作成ツール」による「履歴書」と「業績リスト」を用いて作成することも可能です。
  ただし，収録すべき項目は，上記様式と変更はありませんので，その点にご注意ください。
  
  ■上記①履歴書の「賞罰」については，過去に学生に対するセクシュアルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分若しくは分限処分を受けた場合には，処分の時期，内容及びその具体的な事由を必ず記入すること。記載内容について虚偽の記載があった場合は，採用取消や懲戒処分等の対象となり得ることがあります。
  
  ■書類提出方法　　JREC-IN PortalのWeb応募によるものとします。必要書類をいずれもPDFファイルとし，１つのzipファイルにまとめてアップロードしてください。
  
  ■選考中に，追加で資料を求めることがあります。
  

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  学科内選考（一次：書類審査，二次：面接（プレゼンテーションを含む））および学部内選考

• 結果通知方法

  メール，電話または書面による通知

連絡先

備考