職種

• 准教授相当
• 助教相当
• その他

  准教授

研究分野

• 人文・社会 - 民事法学

給与

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

  ・採用となった方は，年俸制（Ⅱ）（2021年10月施行）が適用されます。
  　※概算年収は，標準的な経歴を想定していますので，学歴・学位・職歴等で変動します。

• 助教相当

  年収 : 500万円 ~

  ・採用となった方は，年俸制（Ⅱ）（2021年10月施行）が適用されます。
  　※概算年収は，標準的な経歴を想定していますので，学歴・学位・職歴等で変動します。

• その他 - 准教授

  年収 : 600万円 ~

  ・採用となった方は，年俸制（Ⅱ）（2021年10月施行）が適用されます。
  　※概算年収は，標準的な経歴を想定していますので，学歴・学位・職歴等で変動します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  その他

  応募資格
  次の要件をすべて満たす者
  (1) 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有すること。
  (2) 博士課程後期の論文指導を担当できること。
  (3) 大学院における博士課程前期・博士課程後期の論文指導経験を有すること。
  (4) 日本語・英語による教育・研究指導ができること。

雇用形態

• 准教授相当

  正職員・正社員

• 助教相当

  正職員・正社員

• その他 - 准教授

  正職員・正社員

契約期間

• 准教授相当

  任期あり - テニュアトラック

  ※採用時の業績審査により，テニュア教員（准教授），テニュアトラック教員（准教授，助教）のいずれかに決定
  任期７年（テニュアトラック准教授が准教授のテニュアを取得する場合）
  
  (1)広島大学のテニュアトラック制に関する規則に基づき，テニュアトラック期間が満了する６月前までに准教授でのテニュアを付与するかどうかのテニュア審査を行い，これに合格すればテニュアを付与します。テニュア審査は，中間審査及び最終審査により行います。
  (2)最終審査の結果，テニュアを付与しなかったときは，テニュアトラック期間の満了をもって退職となります。
  (3)テニュアトラック期間に出産・育児・介護のライフイベントがあった場合には，休業期間に応じテニュアトラック期間を一定期間延長することができます。

  試用期間あり

  試用期間６ヶ月

• 助教相当

  任期あり - テニュアトラック

  ※採用時の業績審査により，テニュア教員（准教授），テニュアトラック教員（准教授，助教）のいずれかに決定
  任期５年（テニュアトラック助教が准教授のテニュアを取得する場合）
  
  (1)広島大学のテニュアトラック制に関する規則に基づき，テニュアトラック期間が満了する６月前までに准教授でのテニュアを付与するかどうかのテニュア審査を行い，これに合格すればテニュアを付与します。テニュア審査は，中間審査及び最終審査により行います。
  (2)最終審査の結果，テニュアを付与しなかったときは，テニュアトラック期間の満了をもって退職となります。
  (3)テニュアトラック期間に出産・育児・介護のライフイベントがあった場合には，休業期間に応じテニュアトラック期間を一定期間延長することができます。

  試用期間あり

  試用期間６ヶ月

• その他 - 准教授

  任期なし - テニュアトラック以外

  ※採用時の業績審査により，テニュア教員（准教授），テニュアトラック教員（准教授，助教）のいずれかに決定

  試用期間あり

  試用期間６ヶ月

勤務地

• 〒730-0053 広島県 広島市中区東千田町1丁目1番89号 広島大学大学院人間社会科学研究科（東千田キャンパス）

  その他大学が定める就業場所

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  広島大学は，2020年1月からキャンパス内全面禁煙となっています。

• 待遇ー補足説明

  勤務形態
  (1)勤務時間　8:30〜17:00（月〜金），休憩時間12:00〜12:45（専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は，1日7時間45分働いたものとみなされます。）
  (2)勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。
  (3)休日は，原則として土曜，日曜，祝日となります。
  
  評価
  本学の教員には，採用以降の業務実績について個人評価を行い，その結果を点数化し，処遇へ反映します。

応募上の配慮

採用人数

1名

• 説明

  職名・人員：准教授又は助教　１名
  ※採用時の業績審査により，テニュア教員（准教授），テニュアトラック教員（准教授，助教）のいずれかに決定

採用日 : 2025年10月01日

着任日 : 2025年10月01日

• 求人内容補足説明

  [採用予定年月日]
  2025年10月1日以降できるだけ早い時期
  
  [専門分野]
  商法・会社法
  
  [担当予定科目]
  (1)教養教育科目：教養ゼミ（日本語），Law and Politics II（英語）　等
  (2)学部（専門教育科目）：会社法１（日本語），会社法２（日本語），会社法特講（日本語），商取引法（日本語），基礎演習（日本語），演習（日本語）等
  (3)大学院（博士課程前期）：企業組織法(日本語)，企業ファイナンス法(日本語)，特別研究I～Ⅳ（日本語），等
  (4)大学院（博士課程後期）：特別研究I～Ⅵ（日本語）　等
  (5)この他，実務法学専攻開設科目（日本語），教養教育科目や他の学部・大学院の専門教育科目，全学事業も担当することがあります。
  ※担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。
  
  [従事する予定業務]
  (雇入れ直後)
  (1)「専門分野」の研究に関すること。
  (2)「担当予定科目」における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること。
  (3)全学及び研究科，学部，センター等における管理運営に関すること(各種会議への参加，各種委員会委員としての活動等)。
  (4)入学者選抜に関すること(試験監督，問題作成，採点，面接員等)。
  (5)その他，教育研究等組織の長が指示する業務。
  
  (変更の範囲)
  大学が定める業務

募集期間

• 2025年03月19日~2025年04月30日 必着

  募集終了日：2025年4月30日(水)17時（日本標準時）（必着）

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 公募要領（商法・会社法）.pdf
  • 様式1_履歴書（Resume）.xls
  • 様式2_研究業績一覧（List of Research achievements）＊20250409修正.docx

• 応募書類

  履歴書 : 郵送
  業績リスト : 郵送

  その他の郵送書類
  応募書類
  (1)履歴書（様式１を使用，写真貼付）
  (2)研究業績一覧（様式２を使用）
  (3)主要な研究業績５点（別刷又はコピー，著書）
  (4)教育上の主要な業績
  (5)社会貢献に関わる主要な業績
  (6)大学等における管理運営に関わる主要な実績
  (7)研究･教育に対する抱負と中長期計画（2,000～3,000字）
  
  「応募書類（(3)以外）」を，任意のクラウドサーバにアップロードし，そのファイルへのリンクを下記メールアドレスまで送付してください。
  広島大学大学院人間社会科学研究科 法学・政治学プログラム 宮永文雄
  電子メール：housei-koubo@ml.hiroshima-u.ac.jp
  ※メールの件名は，「商法・会社法教員応募書類」としてください。
  ※1週間以内に受領メールが無い場合には，上記に問い合わせてください。

• 応募書類の返却

  その他

  採用に至らなかった方の応募書類は，当該採用選考業務終了後，適切な方法にて返却いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒730-0053 広島県 広島市中区東千田町１丁目1番89号
  広島大学大学院人間社会科学研究科長

  注意事項 : ※封筒の表に「商法・会社法教員応募書類在中」と朱書し，書留郵便で送付してください。
  応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。
  採用に至らなかった方の応募書類は，当該採用選考業務終了後，適切な方法にて返却いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  選考方法
  (1)書類審査
  (2)必要に応じて面接を行うことがあります。面接を行う場合は，原則として，英語による模擬授業を行います。ただし，交通費等は支給できませんので，あらかじめ御了承ください。なお，書類審査通過者に面接を行う場合は，その形式について，別途連絡します。
  (3)広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。

• 結果通知方法

  応募者に直接連絡をします。

連絡先

備考