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勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年03月21日
【心理臨床学・組織心理学】研究員・実務者の公募
D125031284
株式会社リーディングマーク
研究分野 : 人文・社会 - 臨床心理学
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
研究開発・技術者相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
企画系スタッフ（民間企業） : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
その他 - 臨床心理士・公認心理師 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
ツールの開発と、これを活用した実践研究活動の規模拡大にあたり、
https://oprl.mikiwame.com/
心理専門職として企業や従業員の支援にかかわる実践と研究に従事いただける方を募集しています。
【当研究所のご紹介】
当研究所は、母体となる株式会社リーディングマークに附属する研究機関です。
心理臨床学・組織心理学の知見に基づき、
当社で提供する「産業領域の人事実務補助ツール」の開発協力・助言と、
当該ツールを活用した臨床実践や研究を行っています。
業務は実践・研究・開発・広報・事業サポートが中心となります。 -
仕事内容・職務内容
【研究】
・アセスメントツール開発（心理測定領域）のための量的・質的研究
・人と組織への心理的支援にかかわる実践的研究
・上記活動の成果報告としての学会発表・論文執筆等
【開発】
・産業領域で活用されるアセスメントツールの開発と活用支援システムの開発協力・助言
・産業領域におけるコミュニケーション支援ツール等の開発協力・助言
【現場実践】
・自社ツールを利用する一般企業の役員・人事・従業員向けの研修実施、活用効果の検証、従業員支援コンサルテーション等
・自社ツールで測定されたデータの統計的分析と資料作成と発表等
※外部機関での臨床実践を希望される場合は、週1回程度の研修日を設ける等のご相談をいただけます。
【事業サポート】
・事業部（マーケティング部門、営業部門、活用支援部門）への専門知の提供・研修
・利用企業に対するツールの開発背景や活用方法に関する助言・啓発活動
【広報】
・一般企業向けのオンラインセミナー等イベントへの登壇
・一般向けの記事執筆等 -
配属部署
既設部署
組織心理研究所
職種
- 研究員・ポスドク相当
- 研究開発・技術者相当
- 企画系スタッフ（民間企業）
-
その他
臨床心理士・公認心理師
研究分野
- 人文・社会 - 臨床心理学
給与
-
職種共通
年収 : 400万円 ~ 800万円
ご経歴に応じて相談可能。
勤務時間
-
職種共通
就業時間 : 09:00-18:00
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇、有給休暇
時間外勤務、その他説明 : 休憩時間は任意に設定可能です。
募集要項
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
1．心理学系の大学院を修了し、博士課程在籍経験レベルの心理学研究と臨床実践の知識と経験をお持ちの方
2．公認心理師の資格をお持ちで、臨床実務経験が3年以上あり、研究（論文執筆、学会発表等）のご経験がある方 -
特定分野の公的資格など
公認心理師・臨床心理士
-
説明
【歓迎要件】
・臨床心理士資格をお持ちの方（ダブルホルダー）
・人事企画・労務領域の実務経験をお持ちの方
・産業・組織領域での臨床経験をお持ちの方
・心理アセスメントの知識と経験をお持ちの方
・統計分析の知識と経験をお持ちの方
雇用形態
-
職種共通
正職員・正社員
契約期間
-
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間3か月
※待遇の変更はありません
勤務地
-
〒105-0001
東京都
港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F
【最寄駅】
・東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅A2出口（徒歩約2分）
・東京メトロ 日比谷線 神谷町駅3出口（徒歩約4分）
・東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅4出口（徒歩約6分）
・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅 A12出口（徒歩約9分）
待遇
-
各種制度
昇給制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
-
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
-
待遇ー補足説明
・職名：組織心理研究所 研究員
・給与：ご経験に応じて応相談
・勤務時間：9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
・雇用形態：正社員
【待遇】
・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、記念日休暇（年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます）
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会（原則全員参加）におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤
・各種社会保険完備
応募上の配慮
採用人数
-
求人内容補足説明
採用日、着任日は特にしていなく、ご応募いただいた方は随時選考させていただきます。
1名
募集期間
-
2025年03月21日~2025年04月28日 必着
応募方法
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応募書類
履歴書 : 電子応募業績リスト : 電子応募 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
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選考内容
書類選考通過後、適性検査受検。
通過後、一次面接、役員面接、最終面接を経て内定 （面接回数2‐3回 -
結果通知方法
[応募書類、応募(提出)方法]
JREC-IN Portal Web応募もしくは
lm_recruting@leadingmark.jpに履歴書・職務経歴書・業績書をお送り下さい。
[結果通知方法、応募書類の返却可否等]
メールにて通知。
応募書類は返却不可
[問い合わせ連絡先]
リーディングマーク人事部
lm_recruting@leadingmark.jp
連絡先
株式会社リーディングマーク
組織心理研究所
奥田 祐己
05056041043
yuki.okuda@leadingmark.jp
備考
