職種

• その他

  eスポーツ_マネージャー補佐

研究分野

• ライフサイエンス - スポーツ科学

給与

• 年収 : 400万円 ~ 800万円

  当センターの規程により、以下を支給します。
  ①基準月額 ②受託事業契約職員手当 ③通勤手当 ④超過勤務手当
  ⑤賞与（令和6年度実績：年間4.5か月）
  修士取得（2年在籍）、職歴3年のモデル月給：278,000円程度　（①＋②）
  ※①及び②は経験年数等を考慮し、決定します。
  ※④は超過勤務が発生した場合に支給します。
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

• 説明

  ＜必須要件＞
  1)国際競技力向上のための研究・支援への強い興味・関心を有すること
  2)基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
  3)スポーツ科学分野に関する修士以上の学位を有すること
  　※採用時までに学位取得が見込まれる者も可
  4)関係者と口頭や文書により円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力・協調性を有すること
  
  ＜あると望ましい要件＞
  1)研究活動等の各種事業の企画・マネジメントに関する知識や経験
  2)英語での文章作成、連絡調整等の実務経験
  
  

雇用形態

• 契約職員・契約社員

  受託事業契約職員

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  雇用の開始の日から、その日の属する年度の末日まで。
  ※当該事業をセンターが受託した場合を前提に、職務の状況等により契約を更新する場合があります。更新の場合は、1年以内の契約（年度ごとの契約）とし、雇用期間は最長4年を限度とします。

  試用期間なし

勤務地

• 〒115-0056 東京都 北区西が丘3-15-1

  ハイパフォーマンススポーツセンター
  
  ※契約期間終了まで就業場所の変更はありません。

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  受動喫煙対策あり（施設内禁煙（屋外に喫煙場所設置））

• 待遇ー補足説明

  年次有給休暇（通年度勤務の場合20日）、特別有給休暇 、 病気休暇 あり
  正職員（一般事務職員）登用試験制度あり
  

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2025年07月01日

着任日 : 2025年07月01日

募集期間

• 2025年03月26日~2025年04月22日 必着

  2025年4月22日（火）16時必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 応募様式.pdf
  • 応募様式.xlsx
  • 募集要項.pdf

• 応募書類

  その他の電子応募書類
  申込方法：提出書類一式を 以下のメールアドレス宛に送付してください。
  ※jsc-saiyo@jpnsport.go.jp
  ※メールでの提出が難しい場合は相談ください。
  ※メールの件名に『【氏名】受託事業契約職員（基盤強化事業（eスポーツ_マネージャー補佐））の応募書類について』と記載してください。
  
  申込時に、以下の書類を提出してください。
  ①採用申込書 　　　　（別紙様式1）
  ②職務経歴書 　　　　（別紙様式2）
  ③応募理由及び抱負 　（別紙様式3）
  ④応募資格となっている学位を証明するもの
  ※①の応募する分野に『基盤強化事業（eスポーツ_マネージャー補佐）』と記載すること。
  ※①～③は、pdf形式で1つのファイルに結合して提出すること。
  また、ファイル名を『【氏名】受託事業契約職員（基盤強化事業（eスポーツ_マネージャー補佐））』と記載すること。
  ※④は応募資格のうち＜必須要件＞3)の『スポーツ科学分野に関する修士以上の学位』について、提出すること。
  

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  （1）一次選考：書類選考
  （2）二次選考：面接
  ・二次選考は、令和7年5月上旬頃に実施する予定です。
  ・二次選考は、オンラインで実施する場合があります。

• 結果通知方法

  ・一次選考の結果については、通過された応募者にのみ、応募締め切り後、令和7年4月24日（木）までを目安に通知します。
  ・合格通知は、二次選考に合格された方にのみ御連絡いたします。

連絡先

備考