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更新日 : 2025年03月27日 募集終了日 : 2025年05月30日
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募集終了日 : 2025年05月30日

勤務地 : 東北 - 宮城県

公開開始日 : 2025年03月27日

東北大学未踏スケールデータアナリティクスセンター助教公募（ソーシャルインテグレーション研究部門）

D125031624

国立大学

研究分野 : 情報通信 - 知能情報学 | 情報通信 - 統計科学 | 情報通信 - 計算科学

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    東北大学未踏スケールデータアナリティクスセンター (https://udac.tohoku.ac.jp/)では、次世代放射光施設ナノテラス、東北メディカル・メガバンク計画、クライオ専用透過型電子顕微鏡等の大規模先端施設から生成される未踏スケールデータを解析する技術を開発しており、これらに関する研究に従事する、以下に掲げるような助教を募集いたします。

  • 仕事内容・職務内容

    1.アカデミアで知の地平を切り拓くことを誇ることができ、数十年から数百年先の人類の
    科学力向上に貢献したいという志がある、研究に情熱を持つ人。
    2.データ科学を中心とした基礎研究能力を持つ研究者、又はデータ科学の手法を活用した
    基礎研究者、あるいは理論物理学研究者。
    3.自身の専門領域に基づき、専門分野を超えて、他の教員や学生と人工知能研究について
    議論できる人（人工知能研究者である必要はありません。）。
    4.教授と協力し、ナノテラス等の計測分野をはじめとする応用分野の研究者及び企業との
    共同研究やコンサルティングが可能な人。
    5.教授と協力し、所属センターにおける運営業務を担える人。
    6.大学院協力講座の兼務教員として、大学院における研究及び教育業務に携われる人。

  • 配属部署

    既設部署

    東北大学未踏スケールデータアナリティクスセンター　ソーシャルインテグレーション研究部門

職種

  • 助教相当

研究分野

  • 情報通信 - 知能情報学
  • 情報通信 - 統計科学
  • 情報通信 - 計算科学

給与

  • 年収 : 400万円 ~

    本学給与規定に準じて、学歴および職歴を考慮のうえ決定されるため給与は変動します。
    年俸制で、業績評価等により年俸額が変動する場合があります。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土・日・祝日・年末年始

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    採用時点で関係分野の博士の学位取得者 (着任までに学位取得見込の場合を含む)

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    着任年月日から5年到達まで

    試用期間なし

勤務地

  • 〒980-8578 宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-3 東北大学未踏スケールデータアナリティクスセンター

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり、国家公務員共済組合

    厚生年金保険 : あり、国家公務員共済組合

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    本学は、構内全面禁煙となっております。

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年12月01日

    着任日 : 2025年12月01日

  • 求人内容補足説明

    採用年月日は応相談（遅くとも2025.12.1の任用で、できるだけ早い時期の着任を希望いたします）

募集期間

  • 2025年03月27日~2025年05月30日 必着

    順次選考し、適任者の採用が決まり次第募集を締め切る場合があります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    本学所定様式
    業績リスト : 電子応募
    以下の項目について，公表年の新しい順に記載すること．
    １．査読付き学術雑誌論文
    ２．査読付き国際会議論文（プロシーディング等に掲載がないものは含まない）
    ３．受賞
    (注)応募者に下線を付すこと．

    その他の電子応募書類
    ・主要論文及びそれらの概要（1 編あたり200 字程度）（最大3編）.
    ・現在までの研究内容と業績の概要（A4用紙1枚以内）
    ・ 着任後の研究計画及び抱負（A4用紙1枚以内）．
    (注)すべてPDFにてフォルダに格納し，ZIPにて固めて提出すること．

  • 応募書類の返却

    その他

    提出いただいた書類等は本選考のためだけに使用し、それ以外には利用しません。また、応募書類は、原則として返却しませんので予めご了承ください。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒980-8578 宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-3
    東北大学情報部デジタルサービス支援課総務係

    注意事項 : 応募書類は、「ソーシャルインテグレーション研究部門 教員応募書類在中」と朱書した封筒に入れて、上記の提出先に簡易書留により郵送または電子メールに添付してお送りください。

JREC-IN Portal Web応募
可
電子メール応募
可
cc-som@grp.tohoku.ac.jp
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    選考は、書類審査および面接により行います。

  • 結果通知方法

    選考結果については、合否に関わらず結果決定次第、随時、通知いたします。

連絡先

東北大学

未踏スケールデータアナリティクスセンター

山田　和範

yamada@tohoku.ac.jp

メールにてお問合せください。

備考

・東北⼤学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推
進しており、多様な⼈材の積極的な応募を歓迎します。
東北⼤学 DEI 推進宣⾔ WEB ページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇⽤の分野における男⼥の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第 8 条に基づき、公正な
評価に基づき職務に必要とされている能⼒が同等と認められる場合は、⼥性を優先的に採⽤します。
・学⽣および教職員が学業・研究・職務の遂⾏において、多様な性を尊重する環境を実現するこ
とを⽬的として、その⽅針と具体的な対応の内容を⽰した「東北⼤学-みんなが主役-多様な性に関
するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北⼤学には全学教職員が利⽤できる川内けやき保育園（定員 22 名）及び⻘葉⼭みどり保育園
（定員116 名）の他、⼤学病院所属の職員等が利⽤できる星の⼦保育園（定員 120 名）があり、
全国の国⽴⼤学の事業所内保育施設として最⼤規模の保育環境が整っています。
また、⼤学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利⽤できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両⽴⽀援、研究⽀援等の詳細及び共同参
画の取組については、下記 URL をご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
⼈事企画部 WEB ページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/

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