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勤務地 : 北海道 - 北海道
公開開始日 : 2025年04月01日
「人的資源管理論」及び経営学関連科目担当教員公募
D125040005
小樽商科大学
研究分野 : 人文・社会 - 経営学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
本学HPをご確認ください。（URL参照）
https://www.otaru-uc.ac.jp/education/commerce/ -
仕事内容・職務内容
担当科目：「人的資源管理論」及び経営学関連科目（学部・大学院）
専攻分野： 人的資源管理、労務管理、経営管理の関連分野 -
配属部署
既設部署
商学部商学科（経営学講座）
職種
- 准教授相当
- 講師相当
研究分野
- 人文・社会 - 経営学
給与
-
准教授相当
年収 : 600万円 ~ 800万円
-
講師相当
年収 : 500万円 ~ 800万円
勤務時間
-
准教授相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づく専門業務型裁量労働制（※）または固定労働時間制を適用（※１日に７時間４５分労働したものとみなす）
-
講師相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づく専門業務型裁量労働制（※）または固定労働時間制を適用（※１日に７時間４５分労働したものとみなす）
募集要項
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
⼤学院博⼠課程修了者（同課程単位取得者および令和 8年3⽉同課程単位取得⾒込者を含む）若しくはそれと同等以上の研究業績のある⽅。
雇用形態
-
准教授相当
正職員・正社員
-
講師相当
正職員・正社員
契約期間
-
准教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間６か月
-
講師相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間６か月
勤務地
- 〒047-8501 北海道 小樽市緑3丁目5番21号 小樽商科大学
待遇
-
各種制度
昇給制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
-
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
-
待遇ー補足説明
北海道国立大学機構小樽商科大学2号年俸制適用職員給与規程による。
https://education.joureikun.jp/nuc_hokkaido/act/frame/frame110020755.htm
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
-
2025年04月01日~2025年05月31日 必着
午後5時必着
応募方法
-
応募書類
履歴書 : 電子応募本学所定様式による業績リスト : 電子応募本学所定様式によるその他の電子応募書類
①履歴書（本学所定の様式による）
②教育研究業績表（本学所定の様式による）
③主要業績 3 点以内
④業績要旨（③の提出される業績それぞれに⽇本語で 1000 字程度の要旨を１部付けること。任意の様式で可）
⑤教育に関する抱負（⽇本語で 1000 字程度，任意の様式で可）
⑥今後の研究計画（⽇本語で 2000 字程度，任意の様式で可）
⑦学部の卒業および成績証明書，⼤学院の修了証明書（修了⾒込証明書またはそれに準ずるものを含む）および成績証明書
上記①，②の様式は下記webページから取得できます 。
（https://www.otaru-uc.ac.jp/summary/employment/）
※以上①～⑦をＰＤＦ化して，JREC-INから提出してください。
※おって，審査の状況により推薦書等の提出を願うことがあります。 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
-
選考内容
提出書類を審査のうえ，必要のある場合は面接試験などを行います。
-
結果通知方法
Eメール
連絡先
小樽商科大学
企画総務課人事係
山﨑 蓮
0134275208
jinji@office.otaru-uc.ac.jp
備考
本学は男女雇用機会均等法，育児・介護休業法等を遵守しております。
