職種

• 准教授相当

研究分野

• ライフサイエンス - 生理学

給与

• 年収 : 500万円 ~ 900万円

  群馬県公立大学法人職員給与規程による

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 特定分野の公的資格など

  医師または看護師の免許を有する者
  

• 説明

  ＜応募資格＞
  本学教員選考基準第５条の規定を満たし、かつ、次の要件を満たす者とする。
  (1) 博士の学位（学位には、外国において授与された相当の学位を含む。）を有し、かつ、当該分野について特にすぐれた知識及び経験並びに研究上の業績を有する者
  (2）医師または看護師の免許を有する者
  (3）原則として当該分野に関連する実務経験を５年以上有する者
  (4）原則として大学もしくは短期大学における教育経験を有する者
  (5）本学の運営に積極的に携われる者
  (6) 学校教育法第９条に規定する欠格事項に該当しない者

雇用形態

• 正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 任期なし - テニュアトラック以外

  当大学の常勤教員の定年は65歳です。定年に達した日以後における最初の3月31日をもって退職となります。

  試用期間なし

勤務地

• 〒371-0052 群馬県 前橋市上沖町３２３－１

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

応募上の配慮

• 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

  面接方法は、状況に応じて調整します。

採用人数

1名

採用日 : 2025年10月01日

着任日 : 2025年10月01日

• 求人内容補足説明

  [仕事内容(業務内容、担当科目等)]
  ＜看護学部＞　　 　
  １）看護学部専門基礎科目における講義・演習・実習
  （1）「環境と健康」概論
  （2）「環境と健康」各論Ⅴ（臨床病理学）
  （3）「環境と健康」各論Ⅵ（健康状態の逸脱と回復過程）
  ２）看護学部准教授共通担当科目
  （1） アカデミック・スキルズ
  （2） 生活と研究
  （3） 保健医療チーム連携論Ⅰ
  （4）保健医療チーム連携論Ⅱ
  
  ＜看護学研究科＞
  博士前期課程
  １）博士前期課程における講義・演習・実習
  ２）特別研究・課題研究
  博士後期課程
  １）博士後期課程における講義・演習
  ２）特別研究Ⅱ
  
  ＜地域連携・キャリア開発センター＞
  ・看護師特定行為研修課程における講義・演習・実習
  　　　　　　　　　　
  ＊看護学部・看護学研究科、地域連携・キャリア開発センターの担当科目については着任後に調整いたします。
  　なお、看護学研究科における授業の担当については、別途、本学大学教員の人事に関する規程第18条に基づく担当教員基準による審査があります。
  ＊採用予定年月日は令和7年10月1日ですが、応相談といたします。
  

募集期間

• 2025年04月02日~2025年06月27日 必着

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 郵送

  教員個人調書(本学指定）
  業績リスト : 郵送

  教育研究業績書（本学指定）

  その他の郵送書類
  ・主要筆頭論文別刷（コピー可）3編（原則、原著論文であること）
  ・教育・研究・地域貢献に対する抱負（1,600字程度にまとめたもの）（様式自由）

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒371-0052 群馬県 前橋市上沖町３２３－１
  群馬県立県民健康科学大学　事務局　総務会計係

  特記事項 : 応募書類は、書留郵便でお送りください。
  封筒には「専門基礎教員応募書類在中」と朱書してください。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ＊書類審査
  ＊教員選考委員による面接（７月上旬予定）
  

• 結果通知方法

  応募者あて郵送にて通知します。
  

連絡先

備考