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更新日 : 2025年04月03日 募集終了日 : 2025年05月30日
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募集終了日 : 2025年05月30日

勤務地 : 北陸・甲信越 - 長野県

公開開始日 : 2025年04月03日

信州大学学術研究院医学系[教授]の公募(医学部医学科医学教育学教室)

D125040286

国立大学

研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし | その他 - その他 - 医学教育学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    本学系では、令和7年4月1日に設置した医学部医学科医学教育学教室の教授を選考することとなりました。
    本教室の教授は、以下の業務を担当していただきます。
    1)医学教育(カリキュラム,講義,実習,試験,全国共用試験,学内客観総合試験,臨床実習,学外臨床実習,その他)に関する企画,立案,学内調整,運営,評価,等
    2)医学教育の質の改善のための教員に対する研修(Faculty Development)の企画,立案,運営,等
    3)学生への個別修学指導,学生相談,父母会との連携,等
    4)医学教育分野別国際認証評価に対応できる体制の整備
    また、本教室の教授は医学教育研修センター長を兼任していただきます。同センターは、医学部の卒前・卒後教育における医学部の各教室及び医学部附属病院の各診療科・各部門との連携体制を構築し、医学教育の充実を図るための重要な部門になります。

  • 仕事内容・職務内容

    医学教育学教室における教育・研究・管理運営統括

  • 配属部署

    新設部署

    医学部医学科医学教育学教室

    新設時期 : 令和7年4月1日

職種

  • 教授相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 指定なし
  • その他 - その他

    医学教育学

給与

  • 年収 : 600万円 ~

    新規採用した場合は、本学規定に基づく年俸制とする(国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用)。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 毎週日曜

    時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制であり、労使協定により勤務時間は各人ごとの決定にゆだねる。「始業(8時30分)、終業(17時15分)」を基本とする。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    博士の学位(外国において授与されたこれに相当する学位を含む。)を有する者又はこれに相当する者

  • 業務における経験

    医学教育の制度や方法論に精通しており、かつ医学教育の実務経験を有する者
    国際認証評価や医学教育の組織化に関する経験を有する者

  • 特定分野の公的資格など

    医師の資格を持ち、臨床経験を有するとともに学術的な業績を有し指導ができる者

  • 説明

    (1)博士の学位(外国において授与されたこれに相当する学位を含む。)を有する又はこれに相当する者
    (2)10年以上の研究・教育又は診療の経験を有する者
    (3)医学教育の制度や方法論に精通しており、かつ医学教育の実務経験を有する者
    (4)医師の資格を持ち、臨床経験を有するとともに学術的な業績を有し指導ができる者
    (5)当該分野において著しく高い見識を有するとともに、人格に優れ、推薦人のある者
    (6)国際認証評価や医学教育の組織化に関する経験を有する者

雇用形態

  • 正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間6ヶ月

勤務地

  • 〒390-8621 長野県 松本市旭3丁目1-1 信州大学松本キャンパス

    医学部医学科

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : 定年は年齢65歳とし、定年に達した日以後における最初の3月31日に退職する。

  • 加入保険

    健康保険 : 国家公務員共済組合

    厚生年金保険 : 国家公務員共済組合

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    あり(キャンパス内禁煙)

  • 待遇ー補足説明

    職名:信州大学学術研究院医学系 教授
    給与:新規採用した場合は、本学規定に基づく年俸制(国立大学法人信州大学年俸制適用職員給与細則第4条及び第5条適用)
    勤務時間:裁量労働制(本法人の教員は専門業務型裁量労働制が適用され、勤務時間については労使協定の定めにより1日7.75時間勤務したものとみなされます。)
    休日:本学規程による。年次有給休暇20日(繰越20日)、特別休暇あり
    保険:文部科学省共済組合加入
    就業場所:松本市旭3-1-1

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年11月18日

    着任日 : 2025年11月18日

  • 求人内容補足説明

    【公募の趣旨・背景】
    本学系では、令和7年4月1日に設置した医学部医学科医学教育学教室の教授を選考することとなりました。
    つきましては、貴学内又は関係の機関におきまして適任者がおられましたら、下記によりご推薦いただきたく、よろしくお願い申し上げます。

    【職名・募集人員】
     教授 1名

    【所属学系】
     信州大学学術研究院医学系

    【主担当学部等】
     医学部 医学科 医学教育学教室
     
    【職務】
     医学教育学教室における教育・研究・管理運営統括

    【採用予定日】
     令和7年11月18日以降できるだけ早い時期

募集期間

  • 2025年04月03日~2025年05月30日 必着

    応募締切は最終日の17時(必着)とします。

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    業績リスト : 郵送

    その他の郵送書類
    (1)履歴書(別紙様式1)
    (2)推薦状
    (3)業績目録(別紙様式2)
    (4)業績集計表(別紙様式3)
    (5)別刷:業績目録に記載した著書、原著、症例報告、総説の中から主要なもの20編につき、各々の要約(200字程度)と別刷を提出してください。
    (6)医学教育に関係する業績のリスト:医学教育に関する著書、原著、総説、学会発表、講演、日本医学教育評価機構の医学教育分野別評価における評価員あるいは医療系大学間共用試験実施評価機構が実施する共用試験(OSCE、CBT)における機構派遣監督者および外部評価者の実績、報告書(FDに関するものなど)等のリストを別途作成してください。また、このリスト内の代表的業績10編以内につき各々の要約(200字程度)と別刷を提出してください。なお、(5)の業績と重複しても結構です。
    (7)「医学教育(卒前・卒後)の実践と抱負」、「診療および研究の実績と特色」を、A4判用紙に各々2,000字以内(全部で4,000字以内)にまとめて提出してください。
    (8)外部資金取得状況一覧表(別紙様式4)

    ※推薦状を除く全ての提出書類について、CD等に保存した電子ファイルでも別途提出してください。
    ※応募の際に提出いただいた書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
    ※応募書類により取得する個人情報は、採用者の選考及び採用手続に利用します。
    ※履歴書の懲戒歴等欄には、前科及び懲戒処分歴を記載してください。該当事項がありながらそれらを記載しない場合は経歴詐称とみなす場合があり,採用取消や懲戒解雇等に繋がる可能性があります。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒390-8621 長野県 松本市旭3丁目1-1
    信州大学学術研究院医学系長 奥山 隆平 宛

    注意事項 : 封筒に「医学教育学教室教授応募書類在中」と朱書きし、簡易書留郵便で送付してください。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    第1次選考(書類選考)を経て、第1次選考合格者に対して第2次選考(プレゼンテーション及び面接)を依頼します。
    ご講演及び選考委員との面接のため、本学にお越しいただく場合がありますので、あらかじめご承知おき願います。

    ※本学にお越しいただく際の交通費、滞在費その他の費用は支給いたしません。
    ※信州大学は男女共同参画を推進しており、業績等(研究業績、教育業績、社会的貢献ほか)及び人物の評価において同等と認められた場合には女性を採用します。ただし、これは性別のみで優先的に採用することを認めるものではありません。

  • 結果通知方法

    第1次選考(書類選考)と第2次選考(プレゼンテーション及び面接)において、それぞれ選考結果を通知します。

連絡先

信州大学

医学部

西谷 真也

0263372586

smd_recruit@shinshu-u.ac.jp

備考

研究者がその能力を最大限発揮できるよう、研究補助者制度やメンター制度の導入による研究環境の整備を行っています。さらに、教職員のワーク・ライフ・バランスの推進として、学内保育施設運営、ベビーシッター派遣事業割引券の配付、大学入学共通テスト等における一時保育など男女共同参画へ積極的な取組を行っています。

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