職種

• その他

  主任専門員または専門員（技術系） ※職名は採用後の業務内容およびご経歴等によりJSTで決定いたします。

研究分野

• 情報通信 - 指定なし

給与

• 年収 : 400万円 ~ 700万円

  ◆年俸制により支給
  【主任専門員】
  年収見込み：630万円～670万円程度（みなし残業手当含む）
  月 額 ：52万円～56万円程度（内訳は以下の通り）
  ＜みなし残業手当を含まない額＞45万円～48万円程度
  ＜みなし残業手当（20時間相当分）＞7万円～8万円程度
  ※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
  ※期末手当（賞与）相当分および退職金相当分を年俸の中に含みます
  ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します
  【専門員】
  年収見込み：440万円～530万円程度
  月 額 ：36万円～44万円程度
  ※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します（みなし残業手当の適用はありません）
  ※期末手当（賞与）相当分および退職金相当分を年俸の中に含みます
  ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / 学士 / 準学士 / 高度専門士 / 専門士

  高専・大学卒以上
  

• 業務における経験

  【必須要件】
  ・システム開発のプロジェクトマネージャー（PM）、または、プロジェクトリーダー（PL）としての業務経験が５年以上あること（ITユーザー企業での経験、ITベンダー企業での経験は問わない）
  ・業務遂行に必要な折衝・調整などのコミュニケーションスキル、新しいICT技術やDXへの関心・情報収集力があり、JST内外の関係者と連携を取りつつ、チームメンバーと協働して自らが主体的に業務を遂行できること
  ・情報システムの構築（企画・要件定義・設計・開発～リリース）・運用の経験をすべて有しており、システムを必要とする事業・業務部署が果たすべき役割を理解していること
  ・Web等での情報収集、PC操作、特に電子メール操作やMicrosoft Word/Excel/PowerPointといった一般的なソフトウェアの使用経験があり、業務遂行上支障がないこと
  
  【より望ましい要件】
  ・PMまたはPLとして、中～大規模（概ね100人月～500人月程度）の開発プロジェクト経験
  ・コンサル、インフラ設計、情報セキュリティ設計、運用設計の経験
  ・BPR（業務設計や業務プロセスの整備・改善）の経験
  ・アジャイル開発手法（Scrum等）やローコード業務アプリ開発（kintone等）、オープンシステム（LAMP等）に係る経験または知見
  ・ICTの利活用による業務改革、効率化・高付加価値化の実現、ガバナンス向上について、主導的な役割で関わった経験
  ・以下の資格・知識
  　　・プロジェクトマネジメントに関する資格
  　　・情報セキュリティに関する資格
  　　・情報システムの品質についての知識
  　　・アジャイル開発手法やクラウドサービス、オープンシステムソフトウェアを活用したシステム開発経験
  　　・Webサイトのシステムインフラ（サーバやネットワークなど）に関する専門的な知識
  　　・IPAの情報処理技術者試験のうち、「高度な知識・技能」に区分される資格
  　　・MOS資格
  

雇用形態

• 契約職員・契約社員

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  ◆採用日～2026年3月31日（更新有）
  ※採用日が2025年10月2日～2026年3月31日の場合は、2026年9月30日まで
  ◆勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可（単年度更新）
  ※65歳到達事業年度末が雇用限度（65歳以降の雇用については、65歳到達年度において評価の上で決定）
  ◆専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）

  試用期間あり

  ３ヶ月

勤務地

• 〒102-8666 東京都 千代田区四番町5-3 サイエンスプラザ

  （雇入れ直後）　東京本部（東京都千代田区四番町5-3　サイエンスプラザ）
  （変更の範囲）　JSTの指定する場所（テレワークの実施場所を含む）

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  その他 : ・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等（適用要件あり）
  ・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり
  ・共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）

• 加入保険

  健康保険 : 科学技術健康保険組合

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : 科学技術企業年金基金

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  ・屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部／東京本部別館＞喫煙室あり ＜川口本部＞加熱式たばこ専用喫煙室あり

• 待遇ー補足説明

  ※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります
  ※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
  ※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します

応募上の配慮

採用人数

3名

着任日 : 2025年07月01日

• 求人内容補足説明

  着任時期：2025年7月1日以降（応相談）

募集期間

• 2025年04月04日~2025年10月04日 必着

  随時（随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります）

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  １．履歴書（様式指定、写真添付のこと）　様式はこちらからダウンロードください。　https://www.jst.go.jp/saiyou/resume.docx

  その他の電子応募書類
  ２．職務経歴書（様式自由）

• 応募書類の返却

  その他

  ※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
  ※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。
  応募にあたって提供された書類・電子データは、選考終了後、選考を通過した方の情報を除き、責任を持って破棄します。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  １．書類選考
  ２．面接
  ※面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
  ※面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来構いただきます

• 結果通知方法

  ※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。また、書類選考通過者にはリファレンスチェックにご協力いただく予定です。
  ※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください
  ※採否の決定はメール等により個別に連絡します

連絡先

備考