勤務地 : 北陸・甲信越 - 富山県
公開開始日 : 2025年04月08日
D125040572
研究分野 : ライフサイエンス - 内科学一般
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
後任補充
専門分野:内科学又は精神医学
仕事内容・職務内容
(1) 学生及び教職員の健康管理・健康指導
(2) 学生及び教職員へのメンタルヘルスケア
(3) 産業衛生業務(産業医)
(4) 健康に関する教育及び予防啓発
(5) 保健管理に係る教養教育科目、専門科目
配属部署
既設部署
保健管理センター
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 900万円
〇給与は,学歴・職務経験等を考慮して決定されます。
〇本学では年俸制(退職時に退職手当を支給する年俸制)を導入しており,本公募による採用者はこの年俸制を適用します。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土,日,祝日,年末年始(12月29日~1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 勤務時間については,裁量労働制を適用(みなし労働1日7時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
説明
下記を全て満たすこと
(1) 医師免許を有すること
(2) 学生・教職員の健康管理、健康教育を行える者
(3) 学生・教職員のメンタルヘルスケアを行える者
(4) 健康教育・管理等に関する教育・研究に従事できる者
(5) 産業医の資格を有すること(就任後の資格取得も可)
(6) アクセシビリティ支援に理解をもって業務に従事できる者
(7) 地域貢献活動等、全学的活動に積極的に寄与できる者
(8) 富山県内もしくはその近隣に居住できる者
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
任期7年(再任可)
試用期間あり
採用の日から6か月間
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : 給与のうち,業績給については,業績評価結果を反映し加減されることがあります。
退職金制度 : 本学では年俸制(退職時に退職手当を支給する年俸制)を導入しており,本公募による採用者はこの年俸制を適用します。
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
その他 :
労働条件については,本学職員就業規則によることとします。
【給与に関するお問い合わせ先】
富山大学総務部人事課 076-445-6524
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年10月01日
着任日 : 2025年10月01日
求人内容補足説明
2025年(令和7年)10月1日以降のできるだけ早い時期
募集期間
2025年04月08日~2025年06月13日 必着
2025年6月13日(金) 17時必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
(1) 履歴書(様式1,写真貼付)
(2) 最終学歴を証明する書類
(3) 医師免許証のコピー
(4) 研究業績一覧(原著論文(応募者が責任著者である場合は,別紙記載例のとおり,応募者の氏名の右に「*責任著者」を付けること。),総説論文,著書・翻訳書,学会発表などの項目分けを行い,A4判横書,様式自由)
(5) 論文,著書のうち主要なものの別刷2編以上(コピー可)
(6) 社会的活動,学会活動等(A4判横書,様式自由)
(7) 科学研究費獲得状況一覧(様式2),外部資金等獲得状況一覧(様式3)
(8) 保健管理センターの教員として活動するにあたっての抱負(1600字程度,A4判横書)
(9) 推薦書(様式自由)1通
※ 提出いただいた書類に含まれる個人情報は,選考及び採用以外の目的には使用いたしません。
※ 必要に応じて,別途資料を提出していただくことがあります。
応募書類の返却
その他
応募書類は,原則として返却いたしません。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒930-8555
富山県 富山市五福3190
富山大学学務部学生支援課気付 保健管理センター長
注意事項 : 封筒の表に「保健管理センター 応募書類在中」と朱書し,簡易書留またはレターパックプラスにて郵送のこと。
選考・結果通知
選考内容
応募書類による審査および面接
※面接に要する経費(旅費,宿泊費,通信費等)は支給しません。
結果通知方法
選考結果については,後日通知いたします。
連絡先
富山大学
学務部学生支援課
森
0764456088
tgakusei@u-toyama.ac.jp
※問合せはメールにてお願いいたします。
備考
○ 富山大学では,多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
富山大学ダイバーシティ推進宣言に基づき,全学的に女性研究者を含め多様な人材が活躍できるよう,教育・研究活動と生活の両立支援,男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいます。
男女共同参画推進やダイバーシティの取り組みは以下HPをご覧下さい。
〔ダイバーシティ推進センター〕http://www3.u-toyama.ac.jp/danjo/
〔富山大学ダイバーシティ推進宣言〕https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/gender-equal/