勤務地 : 関東 - 千葉県
公開開始日 : 2025年04月09日
D125040631
研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし | その他 - 指定なし
研究管理者相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
その他 - リサーチアドミニストレーター(URA) : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
[募集概要]
当該募集の人員には、本学亥鼻キャンパスにおける研究開発マネジメントに取り組みながら、本学におけるJ-PEAKS事業(地域中核・特色ある研究大学強化促進事業)の取組を理解し、10年後を見据えて本学が研究大学として成長していくために必要な戦略を企画・実行し、将来の本学を支える基盤を作り上げる役割を期待します。
仕事内容・職務内容
【戦略企画担当】
・本学J-PEAKS事業における取組の方向性に沿った、亥鼻キャンパスにおける研究開発マネジメントに必要な企画・調整業務
(1)主に亥鼻地区の研究推進に関連する競争的研究費等の情報収集、学内発信、申請書・ヒアリング資料作成支援、プロジェクト運営支援といったプレアワード・ポストアワード業務、産学連携・知財管理支援業務
(2)(1)の業務に関する総括(10年後を見据えて本学が研究大学として成長していくために必要な改善策の企画・立案含む)
(3)西千葉地区のURAとの連携体制の構築
(4)(1)~(3)の附帯業務として、学内執行部、学内部局及び学内研究者等との調整、事業の計画書及び報告書の素案作成・調整、外部交渉・アウトリーチ活動
※なお、専門知識や職務経験等を踏まえて、上記以外の本学J-PEAKS事業における取組にも参画していただく可能性があります。
※原則として、自らが競争的研究費等の研究代表者及び分担者になることはできません。
配属部署
既設部署
未来医療教育研究機構
職種
リサーチアドミニストレーター(URA)
研究分野
給与
職種共通
年収 : 900万円 ~
年俸制 950万円~(経歴・業績等を考慮し、本学の特定雇用職員給与規定によって決定される)
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日・祝日・年末年始(12/29~1/3)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
業務における経験
・大学の研究成果やサイエンスを一定程度理解できる素養と、大学・研究機関・研究関連行政機関等における研究推進や企画立案に関する業務経験(おおむね3年以上)を有していること。
雇用形態
職種共通
その他
高度特定専門員(常勤)
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
当初任期:採用日~2026年3月31日まで
以後、毎年度更新により最長5年までを原則としますが、学内規程に基づき、勤務成績等に応じて最長10年まで更新の可能性があります。
またURAとしての優れた実務経験、業務実績、専門知識を踏まえ、最短で8年目から無期転換高度特定専門員として雇用する可能性があります。
(科技イノベ活性化法(通称)適用者として採用します。)
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合に加入
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合に加入
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
若干名
採用日 : 2025年07月01日
着任日 : 2025年07月01日
求人内容補足説明
[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
千葉大学の亥鼻キャンパスでは医学部、薬学部、看護学部、附属病院、真菌医学研究センターがあり医療系の研究を推進しています。
研究の更なる発展を目指してリサーチアドミニストレータ(URA)を募集します。
[応募要件]
・大学の研究力向上や研究成果展開の拡大に強い意欲があること。
・大学の研究成果やサイエンスを一定程度理解できる素養と、大学・研究機関・研究関連行政機関等における研究推進や企画立案に関する業務経験(おおむね3年以上)を有していること。
・修士号以上の学位を有していること。(博士号を取得していればなお望ましい。)
・組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力、及び協調性等を有し、自発的に行動できること。
・医学・薬学分野に係る専門的知識があるとなお望ましい。
[募集人員]
若干名
[着任時期]
採用内定後のできるだけ早い時期(応相談)
募集期間
2025年04月09日~2025年05月28日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類による一次選考の後、一次選考を通過した者に対して面接による二次選考を行う。二次選考を通過した者に対して面接による三次選考を行った後、採用者を決定する。
※選考過程での面接は原則対面を予定しております。面接に伴う交通費等の費用の支給はありません。
結果通知方法
メールにて結果を通知します。
履歴書に連絡先メールアドレスを記載してください。
連絡先
千葉大学
亥鼻地区事務部総務課人事係
佐藤 友美
0432262003
inohana-jinji@chiba-u.jp
備考