職種

• 教授相当

研究分野

• ライフサイエンス - 医化学
• ライフサイエンス - 薬系化学、創薬科学
• 情報通信 - 生命、健康、医療情報学
• 情報通信 - 統計科学
• 情報通信 - 計算科学

給与

• 年収 : 700万円 ~

  給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2025年4月1日時点で638,400円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
  通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
  
  （採用時の年俸額の目安について）
  採用時の月額給与は638,400円以上になります。業績・経験等を考慮して加算され、博士課程終了後20年程度の経験、能力、実績を有する場合の採用時の年俸月額（固定給＋変動給）は80万円程度になります。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士号取得者または同等以上の業績を有しており、HPC/AI駆動型医薬プラットフォーム部門長を研究管理職として支えるのに十分な能力を有する方。また、計算科学と計算機科学の連携を図り、長期的な視野に立って、計算科学技術の幅広い分野を支える共通基盤的な研究開発に意欲的に取組む方。
  特に、上記、職務内容に関連する研究分野を国際的に牽引する実力のある方。国籍は問いません。また、研究遂行に必要な協調と自立研究のバランス、マネジメント能力、コミュニケーション能力を持つこと。

雇用形態

• 契約職員・契約社員

  副部門長

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  1.単年度契約の任期制職員（管理職）。評価により採用日から7年を上限として契約更新可能。
  2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
  当研究所では、無期雇用職員（2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中）その後65歳までの再雇用制度あり。）を、公募選考を通じて採用しており、本公募にて採用された方も、無期雇用職員の公募に応募することができます。

  試用期間あり

  原則として2ヶ月の試用期間有り。待遇の変更はありません。

勤務地

• 〒650-0047 兵庫県 神戸市中央区港島南町7丁目1番26号　理化学研究所 計算科学研究センター（神戸地区南エリア）

  もしくは
  理化学研究所 計算科学研究センター（横浜地区）
  〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町1丁目7番22号
  
  勤務地は、実施する業務内容等に応じて要調整。
  在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
  業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。

  通勤交通費支給制度 : あり

  その他 : 理研共済会（互助組織）に要入会。産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  敷地内全面禁煙。

• 待遇ー補足説明

  ※神戸エリアには、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。
  詳細は、安全・地区統括本部神戸事業部総務課kobe-kosei-ABC-@riken.jpまでお問い合わせください。
  ※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま 」を設置しています。
  詳細については、安全・地区統括本部横浜事業部総務課kids-yk-hr-ABC-＠ml.riken.jpまでお問い合わせください。
  ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  ※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り。
  ※当研究所では在宅勤務制度を積極的に活用しています。所属長の許可があれば在宅勤務が可能です。
  　詳細は採用担当者：r-ccs-suishin-jinji-ABC-@ml.riken.jpまでお問い合わせください。

応募上の配慮

採用人数

1名

• 説明

  募集職種、募集人数
  副部門長（常勤／任期あり） 1名
  
  募集職種の位置付けは以下の通りです。
  副部門長：部門長を補佐し、部門長に事故等あるときは、その職務を代行する。

• 求人内容補足説明

  着任時期
  決定後なるべく早い時期（応相談）

募集期間

• 2025年04月11日~2026年04月11日 必着

  適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  公募のURLをご参照ください。
  業績リスト : 電子応募

  公募のURLをご参照ください。

  その他の電子応募書類
  公募のURLをご参照ください。

• 応募書類の返却

  その他

  応募書類は返却しません。個人情報に関しては選考目的以外には使用しません。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類審査による一次選考の後、面接による二次選考を行う予定です。選考の結果は、合否に関わらず通知致します。審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承下さい。

• 結果通知方法

  採否の結果は、メール等により個別に連絡。

連絡先

備考