職種

• 教授相当
• 准教授相当
• 講師相当

研究分野

• その他 - その他

  ※本学の人間科学科は社会学・心理学・身体科学の専門分野から構成されています。この度、身体科学の分野を担当する教員を1名増員します。スポーツ科学という意味での身体科学のみならず、以下の専門分野などのように身体（からだ）に関わる実証研究を行う方を広く募集します。 [専門分野] 健康科学・スポーツ科学・生命科学・保健学・看護学・公衆衛生学・理学療法学・老年学・栄養学・生命倫理学など 　※大分類：ライフサイエンス 　小分類：「衛生学、公衆衛生学分野：実験系を含む」「衛生学、公衆衛生学分野：実験系を含まない」「生涯発達看護学」「高齢者看護学、地域看護学」「リハビリテーション科学」「スポーツ科学」「体育、身体教育学」「栄養学、健康科学」「医療福祉工学」

• ライフサイエンス - スポーツ科学
• ライフサイエンス - 体育、身体教育学
• ライフサイエンス - 衛生学、公衆衛生学分野：実験系を含まない
• ライフサイエンス - リハビリテーション科学

給与

• 教授相当

  年収 : 800万円 ~

  給与額は、職位・職歴により決定する

• 准教授相当

  年収 : 700万円 ~

  給与額は、職位・職歴により決定する

• 講師相当

  年収 : 600万円 ~

  給与額は、職位・職歴により決定する

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  ＜要件＞
  ※本学の人間科学科は社会学・心理学・身体科学の専門分野から構成されています。この度、身体科学の分野を担当する教員を1名増員します。スポーツ科学という意味での身体科学のみならず、以下の専門分野などのように身体（からだ）に関わる実証研究を行う方を広く募集します。
  
  ・専門分野：健康科学・スポーツ科学・生命科学・保健学・看護学・公衆衛生学・理学療法学・老年学・栄養学・生命倫理学など
  　※大分類：ライフサイエンス
  　　小分類：「衛生学、公衆衛生学分野：実験系を含む」「衛生学、公衆衛生学分野：実験系を含まない」
  　　　　　　「生涯発達看護学」「高齢者看護学、地域看護学」「リハビリテーション科学」「スポーツ科学」
  　　　　　　「体育、身体教育学」「栄養学、健康科学」「医療福祉工学」
  
  ・博士の学位を有する者（年度内の取得見込みを含む）、または同等の研究業績を有する者。
  ・人間科学科の特性である学際性を尊重し、他分野の教員と積極的に議論や協調・連携した活動ができる。
  ・学生の自主性や人間性を尊重した教育活動を展開できる。他の教員との協働ができる。
  ・学生の意思や希望を把握し、倫理的・社会的な問題が生じないように配慮しつつ、より発展的な活動ができるよう支援できる。
  ・これまでの勉学や社会活動を通して、自分の特性を把握させると共に、長期的な展望を考えさせながら職業選択ができるように支援できる。
  ・大学での教育歴（非常勤講師を含む）・研究業績等により任期制採用や助教としての採用の場合もある。
  
  ＜学校法人が求めること＞
  ・本学の建学の理念、学科の目指す教育・研究の理念・目標およびＴＳＲシップ憲章＜教員版＞を理解し実践すること（本学ホームページ参照）。
  ・教育改善および組織運営を実践すること。
  ・他の教員と協調的な関係を築き、学科の内外と連携しながら学務に貢献すること。
  ・学部イベント等の実践教育の運営に同僚教員と連携、協調し積極的に協力すること。
  ・就職活動等への支援や適切な助言を行うこと。
  ・本学の社会連携・地域活動に積極的に参画すること。
  

雇用形態

• 教授相当

  正職員・正社員

• 准教授相当

  正職員・正社員

• 講師相当

  正職員・正社員

契約期間

• 教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

• 准教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

• 講師相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

勤務地

• 〒170-8470 東京都 豊島区西巣鴨3-20-1

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : 上限あり（月額55,000円を超える場合は55,000円とする）

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : 私学共済

  厚生年金保険 : 私学共済

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  指定場所以外、禁煙

• 待遇ー補足説明

  【給与】本学給与規程に基づき、学位の有無や職歴等に応じて決定
  【福利厚生】社会保険（私学共済）・雇用保険・労災保険
  【勤務時間】専門業務型裁量労働制
  【休日】日曜日、国民の祝日及び休日、年末・年始（学事日程に準ずる）
  ただし、学事日程に準じて国民の祝日及び休日に出勤し、授業をする場合がある。

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2026年04月01日

着任日 : 2026年04月01日

• 求人内容補足説明

  [要件]
  ※本学の人間科学科は社会学・心理学・身体科学の専門分野から構成されています。この度、身体科学の分野を担当する教員を1名増員します。スポーツ科学という意味での身体科学のみならず、以下の専門分野などのように身体（からだ）に関わる実証研究を行う方を広く募集します。
  
  [専門分野]
  健康科学・スポーツ科学・生命科学・保健学・看護学・公衆衛生学・理学療法学・老年学・栄養学・生命倫理学など
  
  ※大分類：ライフサイエンス
  　小分類：「衛生学、公衆衛生学分野：実験系を含む」「衛生学、公衆衛生学分野：実験系を含まない」
  　　　　　「生涯発達看護学」「高齢者看護学、地域看護学」「リハビリテーション科学」「スポーツ科学」
  　　　　　「体育、身体教育学」「栄養学、健康科学」「医療福祉工学」
  
  [担当予定科目]
  専門演習、基礎ゼミナール、前期共通科目等。
  専門科目は身体活動の科学・発育発達と運動・生命科学・人間発達特講・人間学特講などの中から採用者の専門分野に応じて最終的に決定する。加えて、本学部完成年度翌年の令和10年度に、採用者の専門分野の新規科目を設置する可能性がある。

募集期間

• 2025年04月16日~2025年05月19日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • （１）履歴書・教育研究業績書.doc
  • （２）研究業績確認票.doc
  • （６）推薦書　※提出時確認.doc
  • （７）志望理由書.doc
  • （８）略歴書_［氏名］.xlsx
  • TSRシップ憲章〈教員版〉.pdf
  • 教員採用の基本方針.pdf
  • 注意事項・記入要領(公募).pdf

• 応募書類

  その他の電子応募書類
  （５）推薦書を求め得る方2名の所属・氏名・連絡先（電話番号・メールアドレス）（PDF）　1通（任意書式）

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ・提出書類　　
  （１）履歴書・教育研究業績書（PDF）　１通（本学所定用紙）
  （２）研究業績確認票（PDF）　１通（本学所定用紙）
  （３）主たる研究業績（PDF）　３点まで
  （４）最終学歴の学位記または学位取得証明書等（PDF）　１通
  　　※第一次選考を通過した場合、第二次選考時に学位取得証明書（原本）の提出をお願いいたします。
  （５）推薦書を求め得る方２名の所属・氏名・連絡先（電話番号・メールアドレス）（PDF）　１通（任意書式）
  （６）推薦書（PDFおよび原本）　１通（本学所定用紙）
  　　※本人の専門分野、教育研究能力および人物を理解している人の推薦　※自薦不可
  　　※第一次選考通過後にPDFを、第二次選考時に原本の提出をお願いいたします。
  （７）志望理由書（PDF） １通（本学所定用紙）
  （８）略歴書（Excel）　 １通（本学所定ファイル）
  
  ・提出期間 令和７年４月16日（水）～令和７年５月19日（月）
  
  ・提出方法　JREC-IN Portalの「Web応募」機能を使用し、指定の書類を圧縮して1つのファイルにまとめて応募してください。詳細は注意事項をご参照ください。

• 結果通知方法

  第一次選考合格者のみ、第二次選考のご案内をメールにてお送りいたします。
  第一次選考合格者に対し、６月24日（火）に第二次選考（模擬授業および面接）を行います。
  なお、その場合、事前に講義概要・シラバス、当日に学位取得証明(原本)、推薦書(原本)をご提出いただくことになりますのでご承知おきください。
  
  [連絡先]
  大正大学　経営マネジメント本部 人事課　教員公募担当宛
  TEL：03-5394-3013
  Mail：koubo@mail.tais.ac.jp
  受付時間：月曜日〜金曜日 9時〜12時、13時〜17時

連絡先

備考