職種

• 講師相当

研究分野

• 人文・社会 - 理論経済学
• 人文・社会 - 経済政策
• 人文・社会 - 公共経済、労働経済
• 人文・社会 - 金融、ファイナンス

給与

• 年収 : 500万円 ~

  本学の規程に基づき支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  (1) この応募資格は女性に限定されます。
  (2) ミクロ経済学とマクロ経済学の入門教育を担当できる者
  (3) ミクロ経済学またはマクロ経済学の関連分野で研究業績を有し、研究指導ができる者
  (4) 博士またはPh.D.の学位を有する者、または採用日までに取得見込みの者
  (5) 査読付き学術誌に掲載された（または掲載が決定している）論文を有する者

雇用形態

• 正職員・正社員

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  ３年（再任あり）（再任は「京都大学経済学系再任審査内規」により判断）、再任後の任期３年、１回に限り再任可

  試用期間あり

  試用期間6ヶ月

勤務地

• 〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田本町

  京都大学大学院経済学研究科附属プロジェクトセンター（所在地：京都市左京区吉田本町）
  （変更の範囲）京都大学の就業場所（大学が在宅勤務を許可又は命じた場合の自宅等）

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を防止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

応募上の配慮

• その他

  京都大学は男女共同参画を推進しています。本学における男女共同参画推進施策の一環として、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）」第８条の規定に基づき、女性研究者に限定した公募を実施します。
  

採用人数

1名

採用日 : 2026年04月01日

着任日 : 2026年04月01日

募集期間

• 2025年04月15日~2025年10月10日 必着

  適任者が決定次第応募を締め切ります。

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • Economics2025-01.pdf

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  1 通
  業績リスト : 電子応募

  １通 査読の有無を明記し、近刊の場合は掲載証明書を添付してください

  その他の電子応募書類
  ・主要研究業績　論文３編
  ・教育実績および教育に関する抱負（Ａ４用紙1枚程度）
  ・研究概要および研究に関する抱負（Ａ４用紙1枚程度）
  ・推薦状　２通以上（推薦状執筆者に直接、下記の提出方法で送付してもらってください）
  
  
  【応募方法】
  電子メールで送付してください。
  econ-application*mail2.adm.kyoto-u.ac.jp（*を＠にかえてください）
  表題を「ミクロ・マクロ経済学担当教員（再任あり）応募書類」としてメールしてください。応募書類のメール送信後に受領した旨の返信がない場合は、お問い合わせ願います。
  

• 応募書類の返却

  その他

  提出書類は、厳重に保管・管理し、審査終了後は責任をもって破棄します。
  また、提出書類に含まれる個人情報は個人情報保護法に基づき、教員選考以外の目的には使用いたしません。
  

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  (1) 研究業績および教育実績に関する書類審査
  (2) 部局内公開セミナー形式の研究報告、模擬授業、および面接による選考（対象者には追って本人宛に通知します）
  

• 結果通知方法

  メールにて通知

連絡先

備考