職種

• 准教授相当
• 講師相当

研究分野

• 人文・社会 - 臨床心理学

給与

• 准教授相当

  年収 : 500万円 ~

  上記は下限金額です。実際の給与については経歴および職務等を勘案して決定しております。
  【モデル年収】准教授　45歳　1,139万円
  ※諸手当・通勤費等については、表示金額に含んでおりません。

• 講師相当

  年収 : 400万円 ~

  上記は下限金額です。実際の給与については経歴および職務等を勘案して決定しております。
  【モデル年収】講師　35歳　　 862万円
  ※諸手当・通勤費等については、表示金額に含んでおりません。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 業務における経験

  （1）博士の学位を有する方、またはこれと同等以上の研究業績を有する。
  （2）心理学に関する教育経験を有する。
  （3）公認心理師資格を有すること、臨床心理士資格は有していることが望ましい。
  （4）公認心理師養成課程の実習演習教員の①～③のいずれかの要件を満たしている者。
  ①公認心理師の資格を取得した後、公認心理師法第２条各号に掲げる行為の業務に５年以上従事した経験を有する者であって、かつ、実習演習担当教員を養成するために行う講習会であって文部科学大臣及び厚生労働大臣が別に定める基準を満たすものとしてあらかじめ文部科学大臣及び厚生労働大臣に届け出られたものを修了した者
  ②大学（大学院及び短期大学を含む。）の教授、准教授、講師又は助教として、心理分野の教育に係る実習又は演習の教授に関し３年以上の経験を有する者
  ③専修学校の専門課程の専任教員として、心理分野の教育に係る実習又は演習の教授に関し３年以上の経験を有する者

• 特定分野の公的資格など

  公認心理師資格を有すること、臨床心理士資格は有していることが望ましい。

雇用形態

• 准教授相当

  正職員・正社員

• 講師相当

  正職員・正社員

契約期間

• 准教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

• 講師相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  ※講師の場合は、任期のついた特任講師として採用する場合があります。
  その場合、就任2年目に審査のうえ、期間の定めない専任講師として再契約することがあります。

  試用期間なし

勤務地

• 〒577-8502 大阪府 東大阪市小若江3-4-1

  （雇入れ直後）上記に記載のとおり
  （変更の範囲）法人が指定する勤務場所

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : 定期昇給月　4月（前年度12ヵ月間勤務した者）

  賞与制度 : 本学給与規程に基づき、原則として年2回　6月・12月に支給する。但し、経営状況の悪化、その他事情により賞与を支給停止、又は遅らせることがある。

  退職金制度 : 本学退職手当支給規程に基づく。

  通勤交通費支給制度 : 支給

  定年制度 : 66歳（満66歳に到達した年度末（3月31日））

  その他 : 家族手当、住宅手当、役職手当、増担手当等各種手当有り、福利厚生倶楽部、慶弔見舞金、特別優遇のホテルあり、PET検査費用割引

• 加入保険

  健康保険 : 日本私立学校振興・共済事業団

  厚生年金保険 : 日本私立学校振興・共済事業団

  労災保険 : 適用

  雇用保険 : 適用

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  構内指定喫煙場所以外は禁煙

応募上の配慮

• 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

  第一次選考の結果、第二次選考にお越しいただく際は、本学旅費規程により、現住所の最寄り駅から本学までの交通費を支給します。
  海外在住者は到着した国内の空港から本学までの交通費を支給いたします。

採用人数

1名

採用日 : 2026年04月01日

着任日 : 2026年04月01日

募集期間

• 2025年04月18日~2025年06月20日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • ●教員用履歴書(A3判両面　採用_専任教員).xlsx
  • ●教育研究業績（非実験系用） 新様式.xls

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  （１）本学所定の様式【Excel】
  ※顔写真データをExcelの所定位置に貼付してください。
  業績リスト : 電子応募

  （２）教育研究業績書【本学所定様式はExcel、researchmapから研究業績リストを出力する場合はPDF】
  ※教育研究業績書は、原則として本学所定の様式により作成しますが、「教育・職務実績」「教育研究業績集計表」「所属学会等」以外の項目についてはresearchmapを以てこれに代えることができます。
  ※researchmapから研究業績リストを出力する方法「JREC-IN Portal　＞ユーザメニュー　＞応募書類作成ツール　＞業績リスト　＞新規作成　＞言語選択　＞情報入力（論文などはresearchmapからフィードを選択して行う）　＞作成　＞業績リスト作成・管理　＞PDF出力　＞PDFプリントアウト」
  ※researchmapからのフィードで反映されない業績は、手動で追加入力してください。
  ※項目ごとに最新の業績から降順に記載し、それぞれナンバリングしてください。
  ※講演（特別、招待、依頼等）にはわかるように印を入れてください。
  ※学術論文には査読の有無を明記してください。

  その他の電子応募書類
  （３）これまでの研究活動・臨床活動・教育活動の概要 各1通（A4 1枚程度，任意の書式）【PDF】
  （４）主要な著書の現物，主要な学術論文などの抜刷またはコピー（5点以内）【PDF】（なお、著書の現物は1部でかまいませんが、その場合、主要箇所のコピーを5部添付してください）
  （５）今後の教育に関する抱負、今後の研究に関する抱負（A4で各 1枚程度）各1通【PDF】
  （６）学位を証明できるもの（学位記のコピーなど）【PDF】
  （７）推薦書（自己推薦は不可）、様式任意【PDF】
  （８）照会者2名（応募者について所見を照会できる研究者2名の氏名、所属、連絡先等）【PDF】※推薦書作成者と照会者が重複する場合も可
  

• 応募書類の返却

  その他

  提出書類は原則として返却いたしませんが、（４）の返却を希望される場合にはその旨を明記し、返送用封筒（宛名を記載・切手を添付または、ヤマト運輸・ゆうパックの着払い伝票）を同封ください。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒577-8502 大阪府 東大阪市小若江3-4-1

  注意事項 : 2025年6月20日(金）までに、JREC-IN Portalの「Web応募」を使用して応募してください。
  ※上記応募書類をzip形式で１つのファイルにまとめて添付してください。
  ※提出書類（４）のうち、「Web応募」で提出できない業績は厳封の上、「教員応募書類（臨床心理学-福祉領域）」と朱書きし、簡易書留で上記までご送付ください【2025年6月20日必着】

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  第一次選考　書類選考
  第二次選考　面接および模擬講義　［9月2日（火）での実施を予定しています。〕

• 結果通知方法

  第一次選考の結果は、8月上旬以降に本人宛に通知します。
  第二次選考の結果は、9月下旬以降に本人宛に通知します。

連絡先

備考