勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2025年04月18日
D125041362
研究分野 : 人文・社会 - 教育学 | その他 - その他 - 心理学 | 人文・社会 - 教育社会学
研究・教育補助者相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
桜美林大学教育探究科学群の専任教員の募集です。
・2023年度開設
・1学年150名定員
仕事内容・職務内容
1)教育探究科学群の授業および学生指導の補助(フィールドワーク等も含む)
2)教育探究科学群の学修支援センター(PLTH)の管理・運営
3)教育探究科学群の教育補助者(TA/SA)への指導・管理
4)教育探究科学群の入試・広報活動に関する業務
5)その他、教育探究科学群の目的を達成するために所属長が必要と認めた業務
配属部署
既設部署
教育探究科学群
職種
研究分野
心理学
給与
年収 : 400万円 ~
本学規程による(社会保険完備)
勤務時間
就業時間 : 09:15-18:45
時間外勤務、その他説明 :
勤務日は月曜日~金曜日を原則とする。
勤務時間は学期ごとの授業スケジュールに合わせて、9時15分~17時30分または10時30分~18時45分のいずれかを指定する(休憩時間1時間00分を含む)。
ただし、所属長の指示により出勤日や勤務時間などの変更をする場合がある。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
採⽤予定⽇時点で修⼠以上の学位を取得している⽅(着任までに修⼠以上の学位を取得できる⽅を含む)、
または業務に関する3年以上の実務経験を有する方。
説明
1)本学の建学の精神、教育理念に賛同し、日本語で教育や指導、学内業務等に取り組める方。
2)キリスト者、またはキリスト教主義教育に理解のある方。
3)採⽤予定⽇時点で修⼠以上の学位を取得している⽅(着任までに修⼠以上の学位を取得できる⽅を含む)、
または業務に関する3年以上の実務経験を有する方。(再掲)
4)教育学の専門的知見に基づいて、幅広い視野から学生を指導できる方。
5)フィールドワークの受入機関との交渉・引率などの経験
6)コンピュータスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)を使用でき、操作方法を指導できる方。
7)量的または質的調査の方法に関する知識を有し、研究手法について指導できる方が望ましい。
8)学生の学習等に関する相談に親身になって対応できる方。
9)着任後、大学の通勤可能地域に居住できる方。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
2028年8月31日まで、更新無
試用期間なし
勤務地
桜美林大学 プラネット淵野辺キャンパス
待遇
各種制度
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり(常勤の教育職員定年:70歳)
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
学内所定場所以外では禁煙
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
面接は対面が原則ですが、実施の状況を考慮し、
オンラインで行うこともあります。
採用人数
1名
説明
[募集人員]
助手1名
※授業は担当しません。
着任日 : 2025年09月01日
募集期間
2025年04月18日~2025年05月29日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
3)主たる研究業績の著書または学位論文、論文(1篇)または業務経験に関する書類
4)3)の著書または学位論文、論文の概要(A4版用紙1枚以内)
5)着任にあたっての抱負(A4版用紙1枚以内)。
注:以上の応募書類は日本語の記載によるものとします。
6)応募資格を証明するもの(学位証明または学位記の写し)。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
一次審査:書類審査
一次審査通過者に対し、二次審査(面接)を実施します。
二次審査:面接 6月下旬(予定)
(会場:桜美林大学 プラネット淵野辺キャンパス)
最終審査:面接 7月中旬(予定)
(会場:桜美林大学 町田キャンパス)
※面接等の為、来校する際の交通費等は自己負担とします。
結果通知方法
応募フォームに入力した連絡先アドレスへメール連絡
※最終審査結果のみ電話での通知
連絡先
桜美林大学
教育探究科学群
人事採用担当
est_jinji@obirin.ac.jp
件名は[ 教育探究科学群の任用について(助手) ]と記入してください。
備考
【個人情報の取扱いについて】
ご提出いただいた履歴書等の個人情報は、採用選考のために使用します。なお、採用が決定した方の個人情報は、雇用管理資料として引き続き使用し、その他の方の個人情報は、採用選考終了後、本学が責任を持って処分します。