勤務地 : 四国 - 徳島県
公開開始日 : 2025年04月21日
D125041367
研究分野 : その他 - その他 - 産学連携等推進
准教授相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
徳島大学は、地域の中核となり、継続的にイノベーションを創出し、グローバルな課題を解決することで、豊かで健全な未来社会の実現に貢献できる大学への変革を目指しており、令和7年5月1日に学内の研究特区として設置されるフォトニクス健康フロンティア研究院(以下「IPHF」という。)内に「次世代研究者育成推進センター」を立ち上げ、若手研究者に対する包括的な支援を通じて、科学的・社会的課題の解決につながる研究に取り組む人材の育成を行います。本公募では、研究支援・産官学連携センターにおいて、この活動を支援するための人材を募集します。本学教職員と協働し活躍する、熱意ある方の応募をお待ちしています。
仕事内容・職務内容
研究支援・産官学連携センター及び次世代研究者育成推進センターにおいて以下の業務を行う。
(1) 若手研究者のキャリア形成を含む人材育成に関する業務
(2) 大学が推進する研究開発等のプロジェクト企画、運営及び推進に関する業務
(3) 国内外の政策動向分析、最先端の研究トレンドの動向・傾向分析、および先に基づく大学発新規プロジェクト企画立案等に関する業務
(4) その他、徳島大学における外部資金獲得等の研究活動の支援、大学全体の研究力強化に寄与する業務
(参照)研究支援・産官学連携センター:https://www.tokushima-u.ac.jp/ccr/
徳島大学研究クラスター:https://cluster.tokushima-u.ac.jp/
(変更の範囲)⼤学の定める業務
配属部署
既設部署
徳島大学 研究支援・産官学連携センター 研究推進部門
注意事項 :
IPHF次世代研究者育成推進センター 併任
新蔵地区を予定
職種
研究分野
産学連携等推進
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~
年俸制(国立大学法人徳島大学年俸制適用職員給与規則による)
https://www.tokushima-u.ac.jp/legal/reiki_honbun/x383RG00000552.html
※応募者の経歴等を考慮して、従事していただく職務内容により決定します。
※個⼈の経験等により実際の算定額は上下します。
[照会先]
(給与・身分に関すること)
徳島大学 法人運営部 人事課 人事係
Tel:088-656-8601
E-mail:jnjin1k@tokushima-u.ac.jp
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 毎週土・日曜日・国民の休日に関する法律に定める休日、年末年始
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(所定労働日に勤務した場合は1日7時間45分勤務したものとみなし、業務遂行の手段及び時間配分の決定等について本人の裁量に委ねる)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
学士
学士以上の学位を有する。なお、修士以上の学位を有することが望ましい。
業務における経験
(1) 大学・企業等で研究企画、人材育成(教育)、プロジェクトマネジメントなどの実務経験を有する方
(2) 学内(研究者等)、学外(企業、自治体、官公庁等)関係者、学生との調整を円滑に行うことができるコミュニケーション能力を有する方
(3) 業務を遂行するために必要な知識に加え、情報収集力、交渉力、プレゼンテーション力、ファシリテーション力、文章力、語学力、企画力など、基本的なビジネススキルを有する方
(4) 次世代研究者育成推進センターでは海外機関よりメンターを招聘することを予定しており、そのため、英語での円滑なコミュニケーションが可能な方を優遇します。
雇用形態
職種共通
その他
常勤
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
単年度契約。ただし審査のうえ、定年(満65歳に達した日以後における最初の3月31日)を上限として最長で令和12年3月31日まで任期の更新の可能性あり。
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
(変更の範囲)⼤学の定める事業所
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
全キャンパスで特定屋外喫煙場所を除き、敷地内禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
特任准教授、特任講師または特任助教 1名
※経歴、能力等を考慮のうえ、職種を決定。
採用日 : 2025年07月01日
求人内容補足説明
※採用予定日は令和7年7月1日以降のできるだけ早い時期
募集期間
2025年04月21日~2025年05月31日 必着
※応募書類は募集終了日の17時必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(1)(様式1)履歴書
※本学採用後に重大な経歴詐称が判明した場合には、採用取消や懲戒解雇等の対象となるので、本履歴書は正確に記入してください。
(2)(様式2)職務経歴書
(3)(様式3)徳島大学へ着任後の抱負
(4) その他、必要と認めるものは、後ほど依頼することがあります。
※ (1)~(3)の様式については、下記ホームページよりダウンロードしてください。
https://www.tokushima-u.ac.jp/about/adoption/public_appeal.html
【書類送付先】
徳島大学 研究・産学連携部 常三島研究・産学支援課 総務係長あて
Tel:088-656-9860
E-mail:jsangksoumuc@tokushima-u.ac.jp
※ すべての書類をPDFファイルに変換し、メールの件名を「研究支援・産官学連携センター教員応募について」としてください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※ 応募の秘密は厳守いたします。
選考・結果通知
選考内容
(1) 書類審査
(2) 面接(書類審査合格者に対して必要に応じて行います。その際の交通費、宿泊費は自己負担となります。)
結果通知方法
結果は個別に連絡いたします。
連絡先
徳島大学
徳島大学 研究・産学連携部 常三島研究・産学支援課
総務係長
0886569860
jsangksoumuc@tokushima-u.ac.jp
備考
(1) 提供していただいた個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続を行う目的で利用するものであり、この目的以外で利用又は提供することはありません。
(2) 適任の候補者が得られない場合には、最終候補者を選考しないことがあります。また、募集終了日前に採用者を決定する可能性もあります。
(3) 徳島大学の教員選考においては、国籍、性別およびハンディキャップ等による差別を排除し、真に優秀な人材を採用すべく、公平な選考を行います。
(4) 徳島大学は,様々な取組により男女共同参画を推進しており、教員公募においても女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
【お問合せ先】
(従事する業務内容、応募資格等に関すること)
〒770-8506 徳島市南常三島町2丁目1番地
徳島大学 研究・産学連携部 常三島研究・産学支援課 総務係長あて
Tel:088-656-9860
E-mail:jsangksoumuc@tokushima-u.ac.jp
(給与・身分に関すること)
徳島大学 法人運営部 人事課 人事係
Tel:088-656-8601
E-mail:jnjin1k@tokushima-u.ac.jp
※ 選考内容・結果に関するお問い合わせ・質問には一切お答えできません。