勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2025年04月21日
D125041407
日本電信電話株式会社
研究分野 : 情報通信 - 計算機システム
研究開発・技術者相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
技術系管理職(民間企業) : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
技術系スタッフ(民間企業) : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
NTTデバイスイノベーションセンタでは、NTTの培ってきた世界最先端のデバイス技術を核として研究開発を進めています。私たちが研究開発した成果が世の中で使われて心豊かな未来をもたらすこと、そこに貢献することが私たちのミッションです。
注力領域としては、①大容量通信を実現する信号処理デバイス、②電子の限界を打破する次世代光インターフェースデバイス、③光電融合を駆使した次世代コンピューティングデバイス、そして④デバイス技術に基づく人とインフラの長寿命化技術、の四領域です。
NTTではIOWN構想のもとに、低消費電力かつ高効率なコンピューティングシステムを提供するデータセンタインフラストラクチャ(DCI)の研究開発を推進しています。
今後控える2030年以降の実用化を見据え、現在段階的な研究開発を推進しており、競争力強化のためにエンジニア募集をすることになりました。
仕事内容・職務内容
NTTではデータセンタの省電力化に向け、光電融合デバイス(PEC)、ディスアグリゲーティッドアーキテクチャ、メモリセントリック技術などを結集して、電力効率に優れたデータセンタインフラストラクチャ(DCI)の開発に取り組んでいます。
この中で当グループではアクセラレータプール回路(FPGA・GPU・メモリ等)や接続技術を組み合わせたインターコネクト技術を立上げ、2030年度の実用化に向けて段階的な研究開発を実施します。
光電融合デバイス(PEC)を搭載した大容量スイッチや、アクセラレータプール回路(FPGA・GPU・メモリ等)およびアクセラレータが自律的に通信・ファンクション動作を行うリソース間接続インターコネクト技術を活用したアーキテクチャの設計検討やステークホルダ(他社部品ベンダ、装置ベンダのほか、社内の関連研究開発組織等)との調整主導、開発マネジメント等を実施します。
自身が携わった研究開発を通して、システム・デバイスが世の中に普及し社会実装される経験が得られとともに、最先端の技術に携わることができることができます。加えて、社内メンバのみならずコラボレーション先企業のチームメンバも含めて連携しながらチームリーディングできるマネージャとして活躍することが期待されています。
開発チームは、光・電気など様々なバックグラウンドを有するメンバが揃っており、多様な経験・スキルを持った人材とともに業務を進めます。また、開発パートナーには業界有数の企業とのコラボレーションのもと開発していきます。
配属部署
既設部署
デバイスイノベーションセンタ
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 800万円 ~ 1200万円
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:00-17:30
休日 : 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別休暇(結婚・出産等)、ライフプラン休暇 等
時間外勤務、その他説明 :
主にフレックスタイム制または裁量労働制
※フレックスタイム制(コアタイムを設定しないスーパーフレックスタイム制):最低勤務時間 3時間/日、基準労働時間 7.5時間
※裁量労働制:みなし労働時間 7.5時間/日(1日あたり30分以上の就業が必要)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
業務における経験
3年以上
説明
求めるスキル(必須要件):
・データセンタネットワーキングやコンピューティングアーキテクチャに関する知識もしくは開発経験(大学院修士課程レベル以上、もしくは主著学術論文1通以上)
・FPGA含むハードウェアアクセラレータ設計に関する知識もしくは開発経験(大学院修士課程レベル以上、もしくは主著学術論文1通以上)
・2~3名以上のチームリード経験
求めるスキル(歓迎要件):
・データセンタネットワーキングに関する実務経験・商用システム開発経験歓迎(3年程度以上)
・コンピューティングアーキテクチャに関する実務経験・商用システム開発経験歓迎(3年程度以上)
・外部開発ベンダに対しるマネジメント経験
・5名程度の中規模チームマネジメントおよびメンタリングスキル(社外メンバー含め5~10名程度)
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
屋内原則禁煙
待遇ー補足説明
裁量研究開発手当、住宅補助費、子育て・介護手当など
応募上の配慮
採用人数
1名
募集期間
2025年04月21日~2025年11月30日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
3年以上の職務経歴をお持ちの方は、弊社Webサイトの「応募」ボタンから下記の情報をお送りください。
・これまでのご研究内容(または携わってこられた開発案件の概要)
・これまでの研究開発歴(論文、特許、学会・イベントでの発表などリストを含む)
・弊社に入社後、担当したい研究開発内容など
・ご本人履歴書
代表的な論文等をお送りいただく場合も、郵送ではなく応募ページからご登録お願いいたします。上記資料をもとに書類審査させていただきます。書類審査を通過された方には、1カ月以内に次の選考に向けたご連絡をさせていただきます。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類選考後、オンラインにて面接を行います。
結果通知方法
担当者よりメールにてご連絡いたします。
連絡先
日本電信電話株式会社
総務部門 人材戦略担当
山本 直人
0368385547
naoto.yamamoto@ntt.com
備考