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募集中
更新日 : 2025年04月22日 募集終了日 : 2025年05月30日
募集中
更新日 : 2025年04月22日
募集終了日 : 2025年05月30日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年04月22日

専任教員公募のお知らせ

D125041532

私立大学

研究分野 : 人文・社会 - 教育学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    創価大学教育学部は創価教育の父・牧口常三郎先生の教育哲学を源流とし、「人間教育の最高学府たれ」という創立者・池田大作先生の建学の精神に基づき、学校教員をはじめ、広く教育活動にかかわる人材を育成しています。
     このたび、学部・大学院および通信教育部において教育原論と、教育哲学・教育史あるいは教育方法学・カリキュラム論の諸科目を担当できる教育学科専任教員を公募することになりました。

    https://www.soka.ac.jp/education/
  • 仕事内容・職務内容

    「教育原論」と、「教育哲学」「教育史」、もしくは「カリキュラム論」「教育方法学」など学部基幹科目をご担当いただきます。
    加えて、初年次教育科目、卒業研究指導、学生指導を含め、その他の科目の担当も、専門分野を勘案して決定します。
    ※ 通信教育部では、該当する諸科目を担当いただきます。
    ※ 大学院教育学研究科の科目を担当することがあります。

  • 配属部署

    既設部署

    教育学部教育学科

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 教育学

給与

  • 教授相当

    年収 : 500万円 ~ 900万円

    5,160,000~8,640,000円
    各種手当・賞与は別途支給

    上記金額はあくまで目安であり、応募者の経歴、研究業績、教育業績等を本学の規程により年数換算して査定

  • 准教授相当

    年収 : 300万円 ~ 700万円

    3,600,000~6,720,000円
    各種手当・賞与は別途支給

    上記金額はあくまで目安であり、応募者の経歴、研究業績、教育業績等を本学の規程により年数換算して査定

  • 講師相当

    年収 : 300万円 ~ 600万円

    3,120,000~5,880,000円
    各種手当・賞与は別途支給

    上記金額はあくまで目安であり、応募者の経歴、研究業績、教育業績等を本学の規程により年数換算して査定

勤務時間

  • 教授相当

    就業時間 : 09:00-18:00

    休憩時間 : 00:00-00:00

    休日 : 日曜日、国民の祝日(ただし授業実施日はこの限りではない)、その他本学の定めた休日

    時間外勤務、その他説明 : 時間外勤務、その他説明 : 基準となる1日の勤務時間は8時間以内とし、1週間あたり40時間とする。その法定時間の範囲内において担当する授業によって就業時間は変わります。週4日以上の勤務が必要。休憩時間は、勤務時間が1日8時間を超えるとき又は授業が午前と午後にまたがるときは、1時間とする。

  • 准教授相当

    就業時間 : 09:00-18:00

    休憩時間 : 00:00-00:00

    休日 : 日曜日、国民の祝日(ただし授業実施日はこの限りではない)、その他本学の定めた休日

    時間外勤務、その他説明 : 基準となる1日の勤務時間は8時間以内とし、1週間あたり40時間とする。その法定時間の範囲内において担当する授業によって就業時間は変わります。週4日以上の勤務が必要。休憩時間は、勤務時間が1日8時間を超えるとき又は授業が午前と午後にまたがるときは、1時間とする。

  • 講師相当

    就業時間 : 09:00-18:00

    休憩時間 : 00:00-00:00

    休日 : 日曜日、国民の祝日(ただし授業実施日はこの限りではない)、その他本学の定めた休日

    時間外勤務、その他説明 : 基準となる1日の勤務時間は8時間以内とし、1週間あたり40時間とする。その法定時間の範囲内において担当する授業によって就業時間は変わります。週4日以上の勤務が必要。休憩時間は、勤務時間が1日8時間を超えるとき又は授業が午前と午後にまたがるときは、1時間とする。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

     創価大学の建学の精神を理解し尊重される方で、以下のすべての要件を満たす方とします。

    (1)博士の学位を有する、もしくはそれと同等以上の研究・教育業績を有する者
    (2)教職課程の認定に関する申請に際し、文科省の審査に適合できる研究・教育業績を積み続けることができる者
    (3)所属学部および大学の運営業務に積極的・主体的に参画する者

雇用形態

  • 教授相当

    正職員・正社員

  • 准教授相当

    正職員・正社員

  • 講師相当

    正職員・正社員

契約期間

  • 教授相当

    任期あり - テニュアトラック

    雇用当初は契約教員(テニュア・トラック教員)です。採用後 3 年間は任期付教員として勤務していただきます。なお、契約更新後、採用後における教育・研究業績及び学内業務、社会貢献の観点からの審査を 4 年目に行い、審査を通過した場合は 5年目以降、任期の定めのない教員として勤務していただきます。ただし、経歴等を勘案し採用時から任期の定めのない教員として採用する場合があります。

      

    試用期間なし

  • 准教授相当

    任期あり - テニュアトラック

    雇用当初は契約教員(テニュア・トラック教員)です。採用後 3 年間は任期付教員として勤務していただきます。なお、契約更新後、採用後における教育・研究業績及び学内業務、社会貢献の観点からの審査を 4 年目に行い、審査を通過した場合は 5年目以降、任期の定めのない教員として勤務していただきます。ただし、経歴等を勘案し採用時から任期の定めのない教員として採用する場合があります。
      

    試用期間なし

  • 講師相当

    任期あり - テニュアトラック

    雇用当初は契約教員(テニュア・トラック教員)です。採用後 3 年間は任期付教員として勤務していただきます。なお、契約更新後、採用後における教育・研究業績及び学内業務、社会貢献の観点からの審査を 4 年目に行い、審査を通過した場合は 5年目以降、任期の定めのない教員として勤務していただきます。
      

    試用期間なし

勤務地

  • 〒192-8577 東京都 八王子市丹木町1丁目236 学校法人 創価大学 教育学部事務室

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : ※ただしテニュア教員期間のみ算定対象

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    遠方の方の面接はオンラインで行うことも可能です。

採用人数

    1名

    採用日 : 2026年04月01日

    着任日 : 2026年04月01日

募集期間

  • 2025年04月22日~2025年05月30日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    添付のフォーマットを使用してください。
    業績リスト : 郵送
    主たる研究業績(著書・論文等、特に過去10年以内のものが望ましい)5点
  • 応募書類の返却

    その他

    応募書類は返却希望される方に対応いたします。それ以外はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒192-8577 東京都 八王子市丹木町1丁目236 学校法人 創価大学
    教育学部事務室

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査により採用候補者数名を決定します。審査結果については合否に関わらず6月中にお知らせいたします。
    採用候補者には日時を相談の上、面接(模擬授業を含む)を行います。面接にかかる旅費は支給いたしません。

  • 結果通知方法

    審査結果については合否に関わらず6月中にお知らせいたします。

連絡先

創価大学

教育学部事務室

吉村隆幸

0426919378

kyouikugakubu@soka.ac.jp

備考

※本学では男女共同参画を推進しており、業績(教育業績、研究業績、社会的貢献、人物を含む。)の評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。
※提出書類の個人情報は、採用関係資料以外には使用しません。

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