勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2025年04月22日
D125041589
研究分野 : 人文・社会 - 高等教育学 | 人文・社会 - 教育工学 | 人文・社会 - 科学教育 | 情報通信 - 統計科学 | その他 - その他 - 自然科学一般等、理系分野の素養を有する者も歓迎する。
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東北大学高度教養教育・学生支援機構では、教学共創推進センター所属の教員を下記により公募いたします。
仕事内容・職務内容
1)東北大学の教育学習活動に係る調査等の企画・実施とデータの収集・分析
2)全学教育科目等の授業アンケートや成績評価のデータ分析に基づくモニタリング、学習支援の実態・成果に関する測定
3)専門性に即して全学教育科目の授業担当するほか、初年次教育、理科実験教育、学習支援等に関する業務
4)その他、教学共創推進センターおよび高度教養教育・学生支援機構の業務担当
配属部署
既設部署
東北大学高度教養教育・学生支援機構 教学共創推進センター
職種
研究分野
自然科学一般等、理系分野の素養を有する者も歓迎する。
給与
職種共通
年収 : 600万円 ~
本学職員給与規程に基づき、学歴、免許・資格、職務経験等を考慮して決定する。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 00:00-00:00
休憩時間 : 00:00-00:00
休日 : 土曜日及び日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、12月29日から翌年1月3日までの日
時間外勤務、その他説明 :
裁量労働制:始業(8時30分)~終業(17時15分)を基本とし、各人の裁量に委ねる。
1日7時間45分働いたものとみなす。
また、休憩は労働基準法第34条の定めるところにより各人が取得するものとする。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位、もしくはそれに準ずる能力を有すること
業務における経験
教育歴:大学における教育経験、なかでも初年次教育、理科実験教育、学習支援等に関する経験あるいは強い関心を有することが望ましい
研究歴:定量的・定性的分析手法を用いた教育評価に関する調査研究について十分な経験を有すること
説明
その他:職務遂行のために必要な教育研究業績を有し、大学における教学IRを他の教職員と協働して先導する意欲のある者。また、理系分野の素養を有する者も歓迎する。
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
※職位は経験等を勘案し決定いたします。
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
採用された日から6月間は試用期間とする。
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり(年俸の改定時期に、年俸の改定を行うことがある。)
賞与制度 : あり(業績評価額として、6月及び12月の2回に分けて支給する。)
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
その他 : 文部科学省共済組合(短期・長期)に加入
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
キャンパス内全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
採用予定年月日:2025年9月1日以降のできるだけ早い時期
募集期間
2025年04月22日~2025年05月30日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
【その他の応募書類】
1)主要論文の別刷り(コピー可)3編と主要論文の概要(論文毎に300字程度)
2)これまでの教育・研究業績についての概要(2,000字程度)
3)本学着任後の教学IR関連業務に関する抱負(2,000字程度)
4)推薦書1通
【応募方法】
電子メールにて受け付ける
1)必要書類のファイルをアドレス(iehe-kobo*grp.tohoku.ac.jp)に送付のこと。(送信時に*を@に置き換えてください。)
2)ファイルはパスワードをかけたPDF形式とし、パスワードは別途電子メールで知らせること。パスワードは全ファイルに対して同一のものを設定すること。
3)受理通知を必ず確認すること。なお、送信日から2日後(土日祝日、その他、休業日を除く)までに受理通知が届かない場合には必ず電話で問い合わせをし、応募書類の着信の有無を確認すること。
選考・結果通知
選考内容
原則として書類審査の上、面接を行う(対面またはオンライン。旅費は応募者の負担とする)
結果通知方法
メール等により連絡する。
連絡先
東北大学
高度教養教育・学生支援機構 教学共創推進センター
センター長 杉本和弘
sugimoto@tohoku.ac.jp
備考
・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion:DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎しています。
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき、女性教員の在籍率を改善するための措署として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・東北大学には、全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22名)、青葉山みどり保育園(定員116名)および、星陵地区の方が利用できる星の子保育園(定員120名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細および共同参画の取組については、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ及び人事企画部WEBページをご覧ください。