職種

• 教授相当
• 准教授相当

研究分野

• ものづくり技術 - 指定なし

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 1400万円

  早稲田大学の規程による。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  博士の学位を有した上で、当該専門分野において優れた業績が認められ、国内外において指導的役割を果たすことが期待できる方。それとともに学生の教育に情熱を持って取り組める方。

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

契約期間

• 職種共通

  任期なし - テニュアトラック以外

  資格：
  専任（任期なし）…教授、准教授
  任期付（任期あり）…教授（テニュアトラック）、准教授（テニュアトラック）
  ※資格は、研究業績および教育実績に基づく総合的な判断により決定します。
  任期：
  ・教授または准教授の場合
  任期なし。
  ・ 教授（テニュアトラック）または准教授（テニュアトラック）の場合
  3年間（2026年4月1日～2029年3月31日）。詳細は公募資料の「１７．テニュアトラック教員の任期に関する注意事項」と「１８．テニュアトラック審査体制」をご覧ください。

  試用期間なし

勤務地

• 〒808-0135 福岡県 北九州市若松区ひびきの

  勤務地：原則として早稲田大学北九州キャンパス

待遇

• 各種制度

  その他 : 待遇：
  （１）勤務時間等：所定労働日および勤務時間（始業・終業時刻、休憩時間）等は、本学規程による。なお、専門業務型裁量労働制（みなし労働1日8時間）を適用し、研究業務の性質上、業務遂行の手段及び時間配分の決定等については本人の裁量に委ねるものとする。
  （２）給与・諸手当・通勤費：早稲田大学の規程による。
  （３）退職金：教授または准教授として採用の場合、早稲田大学の規程により支給する。教授（テニュアトラック）または准教授（テニュアトラック）として採用の場合、支給しない。ただし、引き続いて専任教員となった場合、専任教員としての退職金計算における在籍期間は、資格変更前のテニュアトラック教員として嘱任した日から起算する。
  （４）社会保険：厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
  （５）休日：土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日。ただし、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く。
  （６）休暇：労働基準法等法令に定められた休暇および大学が特に定めた日

応募上の配慮

採用人数

1名

着任日 : 2026年04月01日

募集期間

• 2025年04月24日~2025年08月20日 必着

  応募締切 2025年 8 月 20 日（ 水 15 時（日本時間））

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  履歴書（所定書式・Excel）
  早稲田大学所定の書式を用いて記載してください（書式および記入要領は後述の研究科Webサイトよりダウンロードして使用してください）。
  業績リスト : 電子応募

  教育研究業績一覧（所定書式・Word）
  早稲田大学所定の書式を用いて記載してください（書式および記入要領は後述の研究科Webサイトよりダウンロードして使用してください）。

  その他の電子応募書類
  ・主要論文5編の別刷り
  ・着任後の抱負・見解（A4判5枚以内、形式自由）
  本学に任用された場合の、今後の研究計画および教育活動に関する展望と抱負、考え方等を記載してください。
  ・応募者について参考意見を伺える方：3名
  氏名、所属、役職、住所、電話番号、FAX番号、E-mailアドレスを記載してください。
  ・外国為替及び外国貿易法第25条第1項及び第2項の遵守のための特定類型該当性に関する誓約書（所定書式・Word）
  2021年11月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）の「みなし輸出」管理制度の改正に伴う経済産業省からの通達に基づき、2022年5月1日以降を採用日とする本学教員公募にご応募いただいた方におかれましては、同誓約書のご提出をお願いいたします。早稲田大学所定の書式を用いて記載してください（書式および記入要領は後述の研究科Webサイトよりダウンロードして使用してください）。なお2022年5月1日から、対象者が特定類型に該当する場合には、嘱任後も継続して、安全保障輸出管理上の「みなし輸出」管理の対象となります。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ○第一次選考は提出書類により行ないます。
  ○第一次選考を通過された方を対象に、第二次選考（面接・プレゼンテーション）を本研究科において2025年9月中旬～下旬に対面またはオンラインで実施する予定です。対面で実施する際の旅費・宿泊費等は各自ご負担願います。

• 結果通知方法

  ○第一次選考結果は2025年9月上旬、第二次選考結果は2025年12月中旬に通知する予定です。
  ○適任者がいない場合は、最終候補者を選出しないことがあります。
  ○審査結果に対するお問い合わせには応じかねますのでご了承ください。
  ○早稲田大学は、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現を推進しています。教員 採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的指向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。
  また、早稲田大学理工学術院では、女性教員の研究環境の整備および研究推進を促すため、キャリア支援事業として、新規着任の女性教員を対象に研究費の助成を行っています。

連絡先

備考