職種

• その他

  技術主幹（ムーンショット型研究開発事業のプログラムディレクター（PD）を補佐する、プログラム運営担当）（技術系）

研究分野

• ライフサイエンス - 指定なし
• 情報通信 - 指定なし

給与

• 年収 : 800万円 ~

  ◆年俸制により支給
  年収見込み：849万円程度（みなし残業手当含む）
  月 額 ：70万円程度 （内訳は以下の通り）
  ＜みなし残業手当を含まない額＞56万円程度
  ＜みなし残業手当（30時間相当分）＞14万円程度
  ※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します。
  ※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / 学士

• 業務における経験

  【必須要件】
  (1) こころの安らぎや活力を増大することで、精神的に豊かで躍動的な社会を実現というムーンショット目標に向けて、PDやPM（研究者）と共に、業務に対し意欲的に取り組むことができること。
  (2) 情報学、データサイエンス、心理学、精神医学、脳・神経科学、認知科学、社会科学等、本目標に関連するいずれかの分野における業務や研究に携わった経験または、目標９に関連する社会課題に組織として取り組んだ経験があり、大卒以上であること。
  (3) コミュニケーション能力に優れ、機関内外の関係者等と緊密な連携・協力して業務を遂行することが得意であること。
  (4) ビジネスレベルの英語と日本語ができ、英語でのメール対応、プレゼン資料の作成や電話対応が行えること。
  (5) PCスキルがあること（Windows, Microsoft Word/Excel/PowertPoint等,Webブラウザの基本操作が可能で、業務遂行上支障がないこと）。
  
  【より望ましい要件】
  上記の必須要件を満たし、
  ・所属機関の内外を問わず関係者等と緊密な連携を取りつつ、チームメンバーとして協働する経験を有する方。
  ・企業、研究費配分機関、大学や研究機関等において、研究プロジェクト管理（研究課題の進捗把握、分析、活動提案など）
  経験のある方。
  ・経営会議運営・メディア対応等、組織運営上重要な案件ならびにそれに係る資料作成・情報発信の経験をお持ちの方。
  ・自ら課題を見つけて積極的に提案・相談・実行する姿勢をお持ちの方。

雇用形態

• 契約職員・契約社員

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  ◆採用日～2026年3月31日（単年度契約・更新有）
  ◆次年度以降の契約更新については、人事評価等によりJSTが必要と判断した場合に限り可能。
  ◆勤務実績等を勘案して、４回を上限に更新可（単年度更新）。
  ※但し、事業年度中に65歳に達する時は、更新回数に関わらず当該事業年度末日をもって雇用契約を終了とする。
  事業の改廃、国における予算の状況その他の事情により、契約更新を行わない場合がある。
  

  試用期間あり

  ３ヶ月

勤務地

• 〒102-0076 東京都 千代田区五番町７ K’ｓ五番町

  （雇入れ直後） 東京本部別館（東京都千代田区五番町７ K’ｓ五番町）
  （変更の範囲） 機構の指定する場所（テレワークを行う場所を含む）

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  その他 : ・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等（適用要件あり）
  ・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり
  ・共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）

• 加入保険

  健康保険 : 科学技術健康保険組合

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : 科学技術企業年金基金

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  ・屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部／東京本部別館＞喫煙室あり ＜川口本部＞加熱式たばこ専用喫煙室あり

• 待遇ー補足説明

  ※本内容は2025年度着任の場合の処遇です。
  ※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります。
  ※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します。

応募上の配慮

採用人数

1名

着任日 : 2025年06月01日

• 求人内容補足説明

  着任時期：2025年6月1日以降（応相談）

募集期間

• 2025年04月25日~2025年10月24日 必着

  応募期限：随時（随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります）

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  １．履歴書（様式指定、写真添付のこと） 様式はこちらからダウンロードください。 https://www.jst.go.jp/saiyou/resume.docx

  その他の電子応募書類
  ２．職務経歴書（様式自由）
  ※「本人希望記入欄」などに希望する勤務地を記載のうえ応募ください。

• 応募書類の返却

  その他

  ※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
  ※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。
  応募にあたって提供された書類・電子データは、選考終了後、選考を通過した方の情報を除き、責任を持って破棄します。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  １．書類選考
  ※書類選考通過者については、リファレンスチェックにご協力いただく予定です。
  ２．面接
  ※面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
  ※面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来構いただきます

• 結果通知方法

  ※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
  ※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください
  ※採否の決定はメール等により個別に連絡します

連絡先

備考