勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年04月28日
D125041768
研究分野 : ものづくり技術 - 電子デバイス、電子機器
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
専攻分野についての学生の教授、その研究の指導、及び研究に当たる
但し、上記以外の業務を命ずることがある
仕事内容・職務内容
専門分野: スマート・エレクトロニクス全般
(電子デバイス、回路設計、プロセス技術、量子エレクトロニクス、人工知能回路・デバイス、半導体回路・デバイス、量子コンピューター回路・デバイス、など)
担当予定科目: 電子回路、半導体工学などの科目、電気工学系および物理学系の基礎科目・実験科目など
配属部署
既設部署
工学部電気工学科
職種
研究分野
給与
教授相当
年収 : 800万円 ~
給与等は、職務、能⼒、経験等を考慮して決定します。(上記は⽬安です)
上記⾦額は本俸と賞与のみです。各種⼿当は含まれていません。
詳細については本公募に記載しております連絡先までお問い合わせください。
准教授相当
年収 : 700万円 ~
給与等は、職務、能⼒、経験等を考慮して決定します。(上記は⽬安です)
上記⾦額は本俸と賞与のみです。各種⼿当は含まれていません。
詳細については本公募に記載しております連絡先までお問い合わせください。
講師相当
年収 : 600万円 ~
給与等は、職務、能⼒、経験等を考慮して決定します。(上記は⽬安です)
上記⾦額は本俸と賞与のみです。各種⼿当は含まれていません。
詳細については本公募に記載しております連絡先までお問い合わせください。
勤務時間
教授相当
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 :
⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、⼤学記念⽇(5 ⽉4 ⽇)、東京物理学園記念⽇(6 ⽉14 ⽇)、年末年始 (12 ⽉29 ⽇から翌年1 ⽉3 ⽇まで)
ただし、休⽇においても、学事⽇程等の都合により、勤務を命ずることがある。
時間外勤務、その他説明 :
⼟曜⽇の就業時間は9:30〜12:00
ただし、学事⽇程等の都合により、始業⼜は終業の時刻を変更し、勤務させることがある。
准教授相当
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 :
⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、⼤学記念⽇(5 ⽉4 ⽇)、東京物理学園記念⽇(6 ⽉14 ⽇)、年末年始 (12 ⽉29 ⽇から翌年1 ⽉3 ⽇まで)
ただし、休⽇においても、学事⽇程等の都合により、勤務を命ずることがある。
時間外勤務、その他説明 :
⼟曜⽇の就業時間は9:30〜12:00
ただし、学事⽇程等の都合により、始業⼜は終業の時刻を変更し、勤務させることがある。
講師相当
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 :
⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、⼤学記念⽇(5 ⽉4 ⽇)、東京物理学園記念⽇(6 ⽉14 ⽇)、年末年始 (12 ⽉29 ⽇から翌年1 ⽉3 ⽇まで)
ただし、休⽇においても、学事⽇程等の都合により、勤務を命ずることがある。
時間外勤務、その他説明 :
⼟曜⽇の就業時間は9:30〜12:00
ただし、学事⽇程等の都合により、始業⼜は終業の時刻を変更し、勤務させることがある。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
学位(博士)またはPh.D.の取得者
業務における経験
専門分野において優れた研究業績を有すること
説明
博士号取得者で、研究室を主宰して学部・大学院の学生を研究指導できる方
国際的に活躍できる方
科学研究費補助金等外部資金の獲得に意欲がある方
入試問題作成・点検等に寄与できる方
他の教員と共働し,学部運営,教室運営に携わることができる方
雇用形態
教授相当
正職員・正社員
准教授相当
正職員・正社員
講師相当
正職員・正社員
契約期間
教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
職員として新たに採用した者は、採⽤された⽇から6 ⽉間を試⽤期間とする。
ただし、法⼈が特に必要と認めたときは、試⽤期間を短縮し、⼜は設けないことができる。
准教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
職員として新たに採用した者は、採⽤された⽇から6 ⽉間を試⽤期間とする。
ただし、法⼈が特に必要と認めたときは、試⽤期間を短縮し、⼜は設けないことができる。
講師相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
職員として新たに採用した者は、採⽤された⽇から6 ⽉間を試⽤期間とする。
ただし、法⼈が特に必要と認めたときは、試⽤期間を短縮し、⼜は設けないことができる。
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 :
あり
⽀給限度額: ⽉額 55,000 円
定年制度 :
あり
65 歳となる年度の末⽇
加入保険
健康保険 : あり(私学共済)
厚生年金保険 : あり(私学共済)
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
東京理科大学キャンパス内は指定場所以外、禁煙となっております。
応募上の配慮
採用人数
1名
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
2025年04月28日~2025年10月03日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
(1) これまでの研究概要と採用後の研究計画(A4_1枚程度)
(2) これまでの教育活動の実績や今後の抱負(A4_1枚程度)
(3) 応募者について照会可能な方2名の氏名と連絡先等
(氏名、所属・職位、メールアドレス、電話番号、照会可能者との関係)
※照会可能な方の2名の推薦書を二次選考(面接)までに用意し、面接時に持参してください。
(4) 学位記の写し(学位取得証明書でも可)
(5) 主要論文等の写し
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類選考後、面接を行います。
結果通知方法
面接後10日以内にメールにてご連絡させていただきます。
連絡先
東京理科大学
工学部電気工学科 主任
阪田 治
osakata(at)ee.kagu.tus.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
・本学及び学部・研究科等の求める教員像及び教員組織の編成方針を以下URLからご確認ください。
https://www.tus.ac.jp/about/university/editorial_policy/
・東京理科大学では、女性人材を積極的に育成、活用し、活躍を支援する大学となることを目標としています。女性の積極的な応募を期待します。
女性教員活躍支援のための方策(妊娠・出産なさった方、育児・介護等に取り組む方へ、仕事との両立を支援する各種制度等)について以下URLよりご確認いただけます。
ダイバーシティ推進会議:https://www.tus.ac.jp/tcw/
・研究目的での海外の大学や研究機関への一定期間の滞在を支援する「在外研究員制度」を実施しています。
・東京理科大学キャンパス内は指定場所以外、禁煙となっております。
https://www.tus.ac.jp/tuslife/campuslife/academy/nosmoking/
・面接に伴う交通費等は、応募者の自己負担となります。