求人公募情報閲覧

募集中
更新日 : 2025年04月25日 募集終了日 : 2025年06月19日
募集中
更新日 : 2025年04月25日
募集終了日 : 2025年06月19日

勤務地 : 四国 - 徳島県

公開開始日 : 2025年04月25日

准教授または講師の公募(大学院社会産業理工学研究部社会総合科学域国際教養系ヨーロッパ分野(応用倫理学))

D125041781

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 哲学、倫理学 | 人文・社会 - 科学社会学、科学技術史

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

     徳島大学総合科学部は、「文理融合による社会課題の解決」や「分野横断的な研究」を推進しています。その要となる倫理学研究者を募集します。生命倫理学や環境倫理学といった狭義の応用倫理学の専門家に限らず、哲学的・基礎的な倫理学を背景に社会的課題について関心を持ち研究を進めている方などの応募も歓迎します。研究倫理委員会などの学内業務にも積極的に関わっていただける方を期待しています。

    https://www.ias.tokushima-u.ac.jp/
  • 仕事内容・職務内容

    (1)担当科目
    [専門科目]  「実用外国語基礎演習」または「学部共通科目」
    「応用倫理学研究」(新規開講)、「コース入門講座」
    「倫理学演習」、「卒業研究」
    [教養教育院]  外国語科目群、教養科目群、創成科学科目群のうちいずれかを担当
    ※大学院を含め、上記以外の科目を依頼することがあります。
    (2)専門領域に関わる研究
    (3)学部運営業務



    (変更の範囲)⼤学の定める業務

  • 配属部署

    既設部署

    大学院社会産業理工学研究部社会総合科学域

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 哲学、倫理学
  • 人文・社会 - 科学社会学、科学技術史

給与

  • 准教授相当

    年収 : 700万円 ~

    給与は国立大学法人徳島大学年俸制適用職員給与規則の規定による。
    上記の⾦額は本学が想定している経験等を考慮したものであり、個⼈の経験等により実際の算定額は上下する可能性があります。

  • 講師相当

    年収 : 600万円 ~

    給与は国立大学法人徳島大学年俸制適用職員給与規則の規定による。
    上記の⾦額は本学が想定している経験等を考慮したものであり、個⼈の経験等により実際の算定額は上下する可能性があります。

勤務時間

  • 准教授相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 休日 : 毎週⼟・⽇曜⽇・国⺠の休⽇に関する法律に定める休⽇、年末年始

    時間外勤務、その他説明 : 専⾨業務型裁量労働制(所定労働日に勤務した場合は1日7時間45分勤務したものとみなし、業務遂行の手段及び時間配分の決定等について本人の裁量に委ねる)

  • 講師相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 休日 : 毎週⼟・⽇曜⽇・国⺠の休⽇に関する法律に定める休⽇、年末年始

    時間外勤務、その他説明 : 専⾨業務型裁量労働制(所定労働日に勤務した場合は1日7時間45分勤務したものとみなし、業務遂行の手段及び時間配分の決定等について本人の裁量に委ねる)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    ・博士の学位を有する者(準ずると認められる者を含む)
    ・科学技術や現代社会の諸問題にかかわる倫理を研究している者
    ・日本語を母語としない場合は、業務に差し支えない程度の日本語能力を有する者。
    ・英独仏のいずれかの言語の授業を担当できる者が望ましい。

雇用形態

  • 准教授相当

    正職員・正社員

    常勤

  • 講師相当

    正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 准教授相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間6か月(試用期間中の労働条件の変更はありません)

  • 講師相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間6か月(試用期間中の労働条件の変更はありません)

勤務地

  • 〒770-8502 徳島県 徳島市南常三島町1丁目1

    (変更の範囲)⼤学の定める事業所

待遇

  • 各種制度

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり(65歳)

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    全キャンパスで特定屋外喫煙場所を除き、敷地内禁煙

  • 待遇ー補足説明

    【健康保険・厚生年金保険】
    文部科学省共済組合

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    面接は対面でもオンラインでも可。

採用人数

    1名

    採用日 : 2026年04月01日

    着任日 : 2026年04月01日

募集期間

  • 2025年04月25日~2025年06月19日 必着

    郵送の場合は令和7年6月19日(木)17時(必着)

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    その他の電子応募書類
    (1)教員選考申請書(写真貼付)(別紙様式1)
    (2)研究業績書(別紙様式2)(主要業績5点以内に○印をつけること)
    (3)教育業績書(別紙様式3)
    (4)外部資金の取得状況(学内競争的資金を含む)(別紙様式4)
    (5)これまでの研究・教育の概要と今後の抱負(2000字程度)
    (6)(2)で○をつけた主要業績5点以内(別刷り又はコピーでも可。)
    (7)その他、必要と認めるものを、後ほど依頼することがあります。

    [JREC-INのポータルから提出する場合]
    〇提出書類(1)については印刷のうえ、自筆署名したものをスキャンして、PDFファイルに変換してください。
    〇そのうえで、提出書類(1)~(6)を1つのPDFファイルにまとめ、そのファイル名を「ethics_name.pdf」としてください。(「name」の部分は、ご自身の氏名としてください。)

    [郵送で提出する場合]
    〇必ず「書留」にし、封筒の表に「応用倫理学教員応募」と朱筆してください。

  • 応募書類の返却

    その他

    ※応募書類は原則返却しませんが、返却を希望される場合は、宛先を記入した着払いの荷物送り状伝票(ゆうパック等)又は切手を貼った返信用封筒を同封してください。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒770-8502 徳島県 徳島市南常三島町1丁目1
    徳島大学常三島事務部総合科学部事務課総務係

    注意事項 : ※必ず「書留」にし、封筒の表に「応用倫理学教員応募」と朱筆すること。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考による。ただし、原則として選考の段階で対面又はオンラインでの面接・講演会を行います。(旅費は自己負担)
    選考結果は、2025年9月下旬に通知予定です。

  • 結果通知方法

    応募者に個別に連絡いたします。

連絡先

徳島大学

徳島大学大学院社会産業理工学研究部社会総合科学域国際教養系

山口 裕之(教授)

0886567615

yamaguti@tokushima-u.ac.jp

備考

※徳島大学の教員選考においては、国籍、性別及びハンディキャップ等による差別を排除し、真に優秀な人材を採用すべく公平な選考を行います。
※徳島大学は、様々な取組により男女共同参画社会を推進しており、教員公募においても女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
※本学採用決定後に重大な経歴詐称が判明した場合は、採用取消や懲戒解雇等の対象となりますので、応募書類は正確に記入してください。
※本応募で取得した個人情報は教員選考以外の目的には一切使用しません。


[お問い合わせ先]
(1) 職務内容等について
大学院社会産業理工学研究部社会総合科学域国際教養系 教授 山口裕之
Tel:088-656-7615  E-mail: yamaguti@tokushima-u.ac.jp
(2) 給与や勤務条件について
徳島大学法人運営部人事課人事係
Tel: 088-656-8601 E-mail: jnjin1k@tokushima-u.ac.jp
(3) 応募方法について
徳島大学常三島事務部総合科学部事務課総務係
Tel:088-656-9779  E-mail: sksoumks@tokushima-u.ac.jp

 
 

戻る