職種

• 教授相当
• 准教授相当
• 講師相当

研究分野

• 人文・社会 - 指定なし
• その他 - その他

  経営情報分野

給与

• 職種共通

  年収 : 400万円 ~ 800万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  2026(令和8)年4月1日時点で、つぎの(1)(2)のいずれかであって、(3)から(6)の条件
  を満たす者で、採用後は松山市内または近隣に居住することが可能である者
  （1）博士の学位、あるいはそれと同等の研究実績を要する者
  （2）博士後期課程、在学１年を経過した者、修士課程修了者で１年の助教歴を有する者、大学の学部卒業者で３年の助教歴を有する者、大学の学部を卒業し、研究所、試験所、調査所等で３年の研究歴を有し、研究上の業績及び教育上の能力があると認められる者、前各号と同等の資格があると認められる者
  （3）日本語による業績を有すること
  （4）国際的学術活動に関心があり、今後、英語による論文を公表する意欲があることが望ましい
  （5）社会人基礎力養成プロジェクトや地域密着型のアクティブラーニングプロジェクト、またスタートアップを含む企業や行政との協働プロジェクトなど、学際的・挑戦的な業績があることが望ましい
  （6) 経営の諸領域へのデータサイエンス活用、デジタル化、デジタル技術を活かす起業論、デジタル時代におけるキャリア形成などの分野での研究・教育の実践に意欲的であることが望ましい
  

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

  雇用形態ː専任かつ常勤の職員（定年制）
  担当時間ː1週当り7.5時間　(5コマ)
  

契約期間

• 職種共通

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

勤務地

• 〒790-8578 愛媛県 松山市文京町4番地2（そのほか関連する就業場所）

待遇

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  敷地内全面禁煙

• 待遇ー補足説明

  (1)勤務形態　専門業務型裁量労働制（個別の同意に基づく）
  1日あたり7.5時間働いたものとみなされます。
  (2)給与 学歴、経験年数、業績等により決定する。
  （例）博士課程修了者（月額）(講師) 1年目　 27歳　　325,600円
  　　　　　(准教授)　1年目 29歳　　360,900円
  　　　　　(教授) 1年目 36歳　　444,000円
  上記以外に賞与(年2回・2024年度実績5.75ヶ月)、扶養手当、
  住宅手当、通勤手当及び特別講議手当を本学規定により支給する。
  (3)退 職 金　　退職金制度あり
  (4)研 究 費 松山大学教員研究費規程に基づき支給する。
  教員研究費Ⅰ(定額部分)及び教員研究費Ⅱ(成果連動部分)、発表旅費、
  各種研究助成あり
  
  (5)休　　日 土曜日・日曜日、国民の祝日、開学記念日、年末年始、夏季一斉休暇
  ※ただし、本学の授業日程により勤務日とすることがある。
  (6)加入保険　　年金・健康保険（私学事業団）、雇用保険、労災保険
  (7)定　　年　　満65歳に達した日の属する年度末
  (8)受動喫煙防止措置の状況　敷地内全面禁煙
  

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2026年04月01日

着任日 : 2026年04月01日

募集期間

• 2025年04月25日~2025年06月30日 消印有効

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 松山大学経営情報コース後任（2025年6月30日まで）.pdf

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  写真貼付、連絡先としてメールアドレス及び携帯電話番号を明記のうえ署名すること
  業績リスト : 電子応募

  著書、論文、口頭発表等、項目別にまとめて記載したもの主要な研究業績３点（日本語による論考を少なくとも2点含めること）に印を付すこと

  その他の電子応募書類
  （1）履歴書（写真貼付、連絡先としてメールアドレス及び携帯電話番号を明記のうえ署名すること）
  （2）研究業績一覧表（著書、論文、口頭発表等、項目別にまとめて記載したもの（4）に挙げる主要研究業績３点に印を付すこと）
  （3）最終学歴証明書又は修了見込み証明書（学位が記載されたもの。博士後期課程在学者は、在学証明書も添付すること）
  （4）主要な研究業績３点（日本語による論考を少なくとも2点含めること）
  （5）提出する主要業績３点の要旨　（それぞれについて日本語で800字程度でまとめ、氏名を付すこと）
  （6）教育業績目録一覧(担当科目、教育機関名、従事した期間、時間数、地域における協働プロジェクト名などを記載したもの)
  （7）前記9.担当科目に記されたうちの2講義のシラバス提出（書式自由）
  （8）本学部における教育への抱負(上記担当科目に関して、学生の主体的な学びを引き出す工夫などについて、これまでの実績を含めてA4用紙1枚程度にまとめること)
  （9）博士後期課程在学者は、指導教授又はそれに相当する方の推薦書
  ※なお、業績の追加提出を求める場合があります。
  
  ・JREC-IN Portalの「Web応募」を使って応募してください。
  ・JREC-IN Portalの「Web応募」で添付できるファイル数は１つのみです。上記応募書類をすべてPDF化し、ZIPファイルにまとめて添付してください。
  ・JREC-IN Portalへのユーザー登録が必要です。ユーザー登録については次のURLをご参照ください。https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekRegistMember
  ・PDF化できない業績がある場合、上記（5）「主要業績３点の要旨」の該当業績のところに、別送する旨記載してください。そのうえで、封筒に「経営学部教員応募書類在中」と朱書きし、配達が確認可能な手段（レターパック、簡易書留等）にて以下の宛先まで送付してください。なお、別送書類がある場合は応募締め切り日（2025年6月30日（月））当日消印有効とします。
  〒790-8578　愛媛県松山市文京町4番地2 松山大学　経営学部長　溝上　達也 宛
  
  

• 応募書類の返却

  その他

  提出書類等は、原則として返却しません。個人情報は個人情報保護法に基づき厳重に保管し、審査終了後は責任をもってデータの廃棄処分いたします。応募提出資料のうち現物を郵送したものについて返却をご希望の方は、返信用封筒（切手貼付）または宅配便送り状（着払い）をご同封ください。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類審査の上、面接等を行う。交通費、宿泊費等の支給はいたしませんので、あらかじめご了承ください。面接は対面を原則としますが、オンラインで実施する場合があります。

• 結果通知方法

  選考手続きが終了次第（2025年10月中旬予定）、本人に直接通知します。

連絡先

備考