勤務地 : 東海 - 愛知県
公開開始日 : 2025年04月28日
D125041874
株式会社豊田中央研究所
研究分野 : 社会基盤 - 土木計画学、交通工学 | 人文・社会 - 社会心理学 | 社会基盤 - 社会システム工学 | 社会基盤 - 建築計画、都市計画 | 人文・社会 - 地域研究
その他 - 研究職(民間企業) : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
モビリティの課題抽出と社会実装支援およびモビリティが都市や社会へ及ぼす影響の分析を実施する研究者を募集します。
本研究領域のビジョン実現にむけて、人員採用を強化させていただきます。共に研究を推進いただける方のご応募お待ちしています。
仕事内容・職務内容
(雇入れ直後)
候補者の専門性に応じて、以下のような分野における調査・研究を行っていただきます。
・公共交通や自家用車を含むモビリティの課題(交通弱者、アクセシビリティ、賑わい創出等を含む)について、実データやアンケート調査を通じて実態を把握
・上記において把握した課題に対し、これを解決する政策・制度の設計やその社会実装(住民共創なども活用)を支援
・現在および将来の都市構造と交通との関係性について、数理モデルを援用し、実証的または理論的分析を実施
・将来の交通や都市構造が、住民のウェルビーイングや都市の持続可能性に与える影響についての分析
求める人物像
以下のような資質の多くを有している方を求めます。
・現在および将来のモビリティと社会に関わる課題の解決に対し、高い意欲を持つ方
・国内外の研究者とのネットワークを既に保有している、または積極的に構築する語学力と意欲がある方
・チーム内だけでなく、異分野の専門家や非専門家(行政や企業等のステークホルダー)に対しても、相手の立場に立ち、分かりやすく説明・議論できるコミュニケーション力を持つ方
・調査の被験者や対象地域の住民の方と良好なコミュニケーションができる方
(変更の範囲)研究及び所運営にかかる業務全般
配属部署
既設部署
社会システム研究領域
職種
研究職(民間企業)
研究分野
給与
年収 : 600万円 ~ 1000万円
【給与】
経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
基準内手当、時間外勤務手当等、就業規則に準じて支給
給与改定 年1回
賞与 年2回
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 年間121日(週休2日)
募集要項
応募資格
業務における経験
以下のいずれかのテーマに関連する研究経験を持つことが望ましいです。
・モビリティ課題の実地調査における、調査設計、インタビューの実施、調査結果の分析(行動モデルの構築や統計的検定などを含む)
・上記調査結果に基づく課題解決に向けた施策の立案および実証実験の企画
・交通と都市構造の関係性に関する実証的または理論的研究
・ウェルビーイングなまちづくりと交通の関係性に関する研究
当該分野における修士号以上の学位を有することに加え、英語による査読付き原著論文の発行または査読付きの国際学会での発表実績があること、あるいは、実際のまちづくりプロジェクトにおいて研究面から中心的な貢献をした実績があることが必要です。
以下のスキルを複数有していることが望まれます。
・統計分析、交通工学、交通心理学、数理モデル化、機械学習、因果推論、都市経済学、空間経済学、地理情報分析、質問紙設計、実証実験設計、制度設計、ワークショップの企画とファシリテーション
・関連するプログラミングスキル(例:Python、R、MATLAB など)
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
入社後3か月間は、以下の時間帯を必ず勤務いただきます。在宅勤務適用外です。
始業(8時30分) ~ 終業(17時30分)
勤務地
(変更の範囲)業務都合により、会社の定める場所(在宅勤務場所を含む)に変更する場合があります。
待遇
待遇ー補足説明
【給与】
経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
基準内手当、時間外勤務手当等、就業規則に準じて支給
給与改定 年1回
賞与 年2回
【勤務時間】
フレックスタイム制
標準勤務時間 8:30~17:30(12:00~13:00休憩)
【休日・休暇】年間121日
<長久手キャンパス>
土・日曜日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇
<東京キャンパス>
土、日曜日、祝日、年末・年始休暇、年次有給休暇
【保険】各種社会保険加入、各種団体保険加入
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
オンライン面接を実施しています(最終面接は原則来所いただきます)
障害のある方
入社後必要な配慮の確認をさせていただきます。
採用人数
1名
募集期間
2025年04月28日~2026年04月25日 消印有効
適任者が決まり次第、募集を締め切ります。
応募方法
選考・結果通知
選考内容
応募書類に基づく書類選考 → 一次選考(オンライン)→ 二次選考(オンライン)・適性検査 → 最終選考(対面)
結果通知方法
当社ホームページよりご応募ください。
書類選考の上、結果をご連絡します。
応募はインターネットからのみとなっており、応募データにつきましてはご返却できません。応募の秘密は厳守いたします。
お預かりした個人情報は、採用選考および採用後の人事管理の目的のみに使用し、本件目的以外への使用または第三者への提供を行うことはありません。
応募書類:
履歴書(写真添付)、職務歴(研究実績)、論文リスト、主要論文別刷等
連絡先
株式会社豊田中央研究所
人材開発室
伊藤 健二
0561636509
saiyo@mosk.tytlabs.co.jp
備考