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New 募集中
更新日 : 2025年04月28日 募集終了日 : 2025年05月30日
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更新日 : 2025年04月28日
募集終了日 : 2025年05月30日

勤務地 : 関東 - 茨城県

公開開始日 : 2025年04月28日

システム情報系(特任助教)

D125041891

国立大学

研究分野 : 情報通信 - 情報セキュリティ

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    筑波大学システム情報系では、教員組織としてシステム情報系に所属して、情報工学に関する研究・教育を行う特任助教を募集します。

  • 仕事内容・職務内容

    情報工学のうちサイバーセキュリティ分野、とくにサイバーセキュリティにおける高度な不正検知手法に関する研究の推進。大学院理工情報生命学術院システム情報工学研究群リスク・レジリエンス工学学位プログラム、および情報学群情報科学類における教育。
    (雇用期間中において、業務内容の変更は原則ありません。)

  • 配属部署

    既設部署

    システム情報系

職種

  • 助教相当

研究分野

  • 情報通信 - 情報セキュリティ

給与

  • 年収 : 400万円 ~ 700万円

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:15

    休日 : 日曜日,土曜日,祝日,12月29日~1月3日.

    時間外勤務、その他説明 : 必要に応じて,時間外勤務を命じる場合があります.

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    (着任時までに取得見込みも可)

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    着任日から3年間

    試用期間なし

勤務地

  • 〒305-8573 茨城県 つくば市天王台1-1-1 筑波大学システム情報系

    (雇用期間中において,勤務場所の変更は原則ありません.)

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり。本学規定による。

    賞与制度 : あり。本学規定による。

    退職金制度 : あり。本学規定による。

    通勤交通費支給制度 : あり。本学規定による。

    定年制度 : あり。本学規定による。

  • 加入保険

    健康保険 : あり.法令の定めによる.

    厚生年金保険 : あり.法令の定めによる.

    労災保険 : あり.法令の定めによる.

    雇用保険 : あり.法令の定めによる.

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    本学は全学禁煙です.

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    海外等遠隔地の場合にはオンラインで面接を実施します。

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年10月01日

    着任日 : 2025年10月01日

  • 求人内容補足説明

    2025年10月1日以降のなるべく早い時期

募集期間

  • 2025年04月28日~2025年05月30日 必着

応募方法

  • 応募書類

    その他の電子応募書類
    以下の書類を1つのPDFファイルにまとめた上でご提出ください。
    (1) 応募概要:以下の情報を記載した1ページの書類
    - 氏名、生年月日、現在の所属と職
    - 査読付き学術誌掲載論文数、査読付き国際会議論文数
    - 自分の専門分野を表すキーワード(5個以内)
    (2) 履歴書:写真貼付、連絡先と電子メールアドレスを明記、他は様式自由
    (3) 研究業績一覧:査読付き学術誌掲載論文、査読付き国際会議論文、著書、査読のない論文(重要なもののみ) 、解説、特許 、 受 賞、競争的外部資金獲得実績 (期間、金額、研究代表者‧分担者の区別を明記)、報道、その他に分類した一覧。共著者名を全員 記入のこと。主要論文((4)に記載した論文)にマークをつけること
    (4) 主要論文一覧:査読付き学術誌掲載論文または査読付き国際会議論文のうち重要なもの5編(そのうち、少なくとも4編は最近 5年 以内)のリストに、以下のデータが分かる場合はそのデータをつけたもの
    - 査読付き学術誌掲載論文: IF=Impact Factor、SNIP=Source Normalized Impact per Paper、SJR=ScientiJc Journal Rankings、 被引用数(参照したデータベースを明記)
    - 査読付き国際会議論文: 会議の h5-index、CORE ranking、Qualis ranking、
    ERA ranking、採択率、論文の被引用数(参照したデータベースを明記)
    (5) 主要論文ファイル:上記(4)の主要論文すべてのpdfファイル
    (6) 教育業績一覧:これまでの担当授業科目、TA経験、学生指導実績、指導学生の受賞などをまとめたもの(担当授業‧TA経験 は、 多数の場合、最近3年程度に絞ること)
    (7) これまでの研究の概要:1500字程度以内、その中で(4)の主要論文を参照すること
    (8) 着任後の研究‧教育‧その他の職務に対する抱負:1500字程度以内
    (9) 応募者本人についての意見を求め得る方2名:氏名、所属、連絡先(メールアドレス、電話等)
    (10) 特定類型自己申告書(本学所定の様式)
    https://coi-sec.tsukuba.ac.jp/export_control/specific-categories/
    GDPR適用国(EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン、ノルウェー、英国)からの応募者は、上記に加えてGDPR同意書 を提出してください。
    ※ 履歴書等に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
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求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    提出書類等に基づいた書類選考を実施した後,必要に応じて面接選考(プレゼンテーションを含む)を実施します.なお,このための来校費用は本人負担となります.

  • 結果通知方法

    学内の選考後に電子メール等にてご連絡いたします.

連絡先

筑波大学

システム情報系

伊藤誠

0298535502

itoh.makoto.ge@u.tsukuba.ac.jp

備考

・本学は,「男女共同参画社会基本法」の精神及び「筑波大学ダイバーシティ基本理念・基本計画」の理念・方針に則った人事選考を行っております.

・本学では,「外国為替及び外国貿易法」に基づき,「国立大学法人筑波大学安全保障輸出管理規則」を定め,外国人,外国の大学・企業・政府機関等出身者又は特定類型該当者の雇用に際し厳格な審査を実施しています.

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