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募集中
更新日 : 2025年05月01日 募集終了日 : 2025年07月07日
募集中
更新日 : 2025年05月01日
募集終了日 : 2025年07月07日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年05月19日

早稲田大学 基幹理工学部 数学科/基幹理工学研究科 数学応用数理専攻 教員公募(教授、准教授、専任講師、または教授(任期付))分野:解析学

D125050042

私立大学

早稲田大学

研究分野 : 自然科学一般 - 基礎解析学 | 自然科学一般 - 数理解析学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    理工学術院基幹理工学部数学科科/基幹理工学研究科 数学応用数理専攻 教授、准教授、専任講師、または教授(任期付)1名(解析学分野)の公募。なお、教授(任期付)は任期および待遇が異なります。

  • 仕事内容・職務内容

    専門分野:解析学
    担当講義:数学科および数学応用数理専攻における専門科目、本学理工学術院における一般教育数学科目、本学英語学位プログラムにおける数学科目

  • 配属部署

    既設部署

    理工学術院

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • 自然科学一般 - 基礎解析学
  • 自然科学一般 - 数理解析学

給与

  • 職種共通

    年収 : 500万円 ~ 1500万円

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 09:00-18:00

    休憩時間 : 12:00-13:00

    時間外勤務、その他説明 : 勤務時間等
     始業および終業の時刻を繰り上げまたは繰り下げることがある。
     所定労働日および勤務時間(始業・終業時刻、休憩時間)等は、本学規程による。なお、専門業務型裁量労働制みなし労働 1 日8時間を適用し、研究業務の性質上、業務遂行の手段及び時間配分の決定等については本人の裁量に委ねるものとする。
    休日
     土曜日、日曜日、年末年始、国⺠の祝日、国⺠の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日。ただし、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く。
    休暇
     労働基準法等法令に定められた休暇および大学が特に定めた日。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    応募資格:下記(1)~(3)のすべてを満たす方
    (1)応募時点で博士の学位を有する方
    (2)学部・大学院学生の指導を行える方
    (3)学科、専攻等の運営に積極的に携われる方

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック以外

    (1)教授、准教授、専任講師:任期なし
    (2)教授(任期付):着任時より3年間
    ・任期満了後、教育業績・研究業績・勤務状況等を考慮のうえ、総合的に判断し、引き続き2年を超えない範囲で再任用する場合があります。
    ・本学の当該資格での継続在職期間の合計は、10年をこえることができません。
    ・資格に関わらず2013年4月1日以降に本学と雇用契約があり、今回の採用日までに、原則として半年間以上の雇用契約を締結していない期間がない場合は、継続雇用契約期間に上限があります。そのため、契約期間や再任用の有無・期間について、上記に満たない場合があります。

    試用期間なし

勤務地

  • 〒169-8555 東京都 新宿区大久保3丁目4-1 早稲田大学西早稲田キャンパス

待遇

  • 待遇ー補足説明

    待遇
    (1)給与・諸手当・通勤費:本学規程による。
    (2)退職金:
    ・教授、准教授、専任講師:本学規程により支給する。
    ・教授(任期付):支給しない。
    (3)社会保険:厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険に加入する。

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2026年04月01日

    着任日 : 2026年04月01日

  • 求人内容補足説明

    ※職位は、教育・研究歴、年齢などに応じて早稲田大学が決定します。
    ※着任時に 61 歳以上の方は特任教授または教授(任期付)としての嘱任となります。
    ※資格に関わらず満 70 歳に達する年度を超えて契約を更新することはできません。

    着任時期:2026年4 月1日、またはそれ以降のなるべく早い時期

募集期間

  • 2025年05月19日~2025年07月07日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    業績リスト : 電子応募

    その他の電子応募書類
    提出書類:
    ① カバーレター
    ② 履歴書(早稲田大学様式)
    ③ 教育研究業績リスト(早稲田大学様式)
    ※上記 ②、③については必ず、下記の URL より本学様式を取得の上使用してくだい。
    https://waseda.box.com/v/faculty-recruitment
    ④ これまでの研究概要と今後の研究計画(A4 用紙 2〜3 ページ程度)
    ⑤ 数学科・数学応用数理専攻における教育に対する抱負(A4 用紙 1 ページ程度、専門分野と関連して取り組んでみたい講義などについても記してください)
    ⑥ 本人を良く知る方 2 名の照会先(氏名、所属、E-mailアドレスまたは電話番号)
    ⑦ 主要論文(応募者が主要な役割を果たしたもの 3 編以内)

    応募(提出)方法:提出書類の①〜⑥を一つのpdfファイルにまとめ, そのファイル名を氏名.pdfとしてください。 ⑦は論文ごとに一つのpdfファイルとしてください。これら全ての書類を、
    JREC-IN Portal サイト
    https://jrecin.jst.go.jp/
    から「Web 応募」によりご提出ください。
    ※郵送による応募は受け付けません。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    選考方法:書類選考および面接(面接は8月または9月を予定、その際の旅費は応募者の負担とします)

  • 結果通知方法

    メールにて連絡します

連絡先

早稲田大学

基幹理工学部数学科

楫 元

kaji@waseda.jp

備考

(1)応募書類の個人情報等につきましては、本学の規程に従って適切に管理し、教員採用のための選考以外に使用することはありません。
(2)早稲田大学は、ダイバーシティ&インクルージョンの実現を推進しています。教員採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的指向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、年齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせており、本公募においても女性の積極的な応募を期待します。本学の男女共同参画に関する取り組み、女性研究者支援、育児介護支援等の詳細については、早稲田大学ダイバーシティ推進室のウェブサイトをご覧ください。
https://www.waseda.jp/inst/diversity/
また、早稲田大学理工学術院では、女性教員の研究環境の整備および研究推進を促すため、キャリア支援事業として、新規着任の女性教員を対象に研究費の助成を行っています。
(3)適任者がいない場合、本公募での採用を見送る場合もあります。

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