職種

• 准教授相当
• 講師相当

研究分野

• 人文・社会 - 経営学

給与

• 職種共通

  年収 : 700万円 ~

  講師700万円以上、准教授800万円以上

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  【応募資格】
  １．博士の学位を有している者。またはそれと同等の研究業績等を有する者が望ましい。
  ２．学部において、「国際経営論、多国籍企業論、経営史、ビッグビジネス論（大企業論）」の中から2科目以上」が担当できる教育・研究業績を有している者。
  ３．担当授業に関する大学での教育経験を有することが望ましい。
  ４．熱意を持って教育・研究に取り組むとともに、学内業務に積極的に関わり、本学の求める教員像を理解し、教員としての責務を果たすことができる者。
  
  
  

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

契約期間

• 職種共通

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

勤務地

• 〒567-8620 大阪府 茨木市太田東芝町1番1号 追手門学院大学　茨木総持寺キャンパス
• 〒567-8502 大阪府 茨木市西安威2丁目1-15 追手門学院大学　茨木安威キャンパス

待遇

• 各種制度

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり　65歳に達した年度末

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 待遇ー補足説明

  （１）給　　与：年俸制（本学規程による）、退職金なし
  （２）諸 手 当：通勤手当 他（本学規程による）
  （３）勤 務 地：大阪府茨木市
  （４）社会保険：日本私立学校振興・共済事業団（健康保険、年金）、雇用保険
  
  

応募上の配慮

採用人数

1名

着任日 : 2026年04月01日

募集期間

• 2025年05月07日~2025年06月30日 必着

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  （1-1）履歴書（本学指定様式、本学ホームページよりダウンロードできます。）１通
  業績リスト : 電子応募

  （1-2）教育研究業績書・研究業績書（本学指定様式、本学ホームページよりダウンロードできます。）各１通

  その他の電子応募書類
  
  2) 勤務経歴書
  　省庁、民間企業等にお勤め、もしくは省庁、民間企業等で専門分野に係る指導の経験がある方は、職務経歴や顕著な業績についてお書きください（書式自由）。
  
  3) シラバス
  　「国際経営論、多国籍企業論、経営史、ビッグビジネス論（大企業論）の中から2科目以上のシラバスを提出してください。
  
  4) 教育・研究の業績
  　著書・論文・教科書・実務書など、募集分野に関係する教育・研究業績の内、主要なものを3点選び、提出してください。
  　著書等Web提出ができないものは郵送で提出してください。
  　なお、提出いただく3点の業績の各々に1,200字程度の概要書を添付してください。
  
  5) 最終学歴を証明するもの
  　 学位証明書または学位記(コピー)、修了証明書などをご提出ください。
  
  6）応募者の人物・業績について意見を伺うことができる方1名の氏名と連絡先（所属、Eメールアドレス等）
  
  7) 推薦書（任意）
  
  Web応募書類はPDFファイルとし、ファイル名は「keiei_ keieigaku_ローマ字氏名」としてください。
  
  なお、応募書類は採用選考のみに使用し、それ以外の目的では一切使用しません。
  
  
  

  その他の郵送書類
  ※原則、JREC-IN Portal Web応募を利用してください。
  （郵送での応募を希望する場合は、事前に　gakuchojimu@otemon.ac.jp　までご連絡ください。）
  　PDF提出ができない書類（著書等）についてのみ郵送で送付してください。
  
  

• 応募書類の返却

  その他

  
  原則として応募書類の返却はいたしません。
  
  郵送で送付された書類（著書等）の返却を希望される場合は、書類返送用封筒を同封してください。
  封筒表面に返却先住所･氏名を記載し、書類分量に応じた切手を貼付してください。
  ゆうパック(着払)の場合には、着払伝票を同封してく ださい。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒567-8620 大阪府 茨木市太田東芝町1番1号
  追手門学院大学　学事課　

  注意事項 :
  ※書類の提出は、簡易書留で送付ください。
  ※表に必ず「経営学部教員（経営学またはその関連分野）応募書類在中」と朱書きしてください。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  応募書類による第1次選考を実施し、選考を通過した候補者に対して面接と模擬講義・プレゼンテーション等による選考を数回行い、最終面談を実施した上で、最終候補者を決定します。

• 結果通知方法

  決定次第、応募者宛にメールまたは郵送にて通知いたします。

連絡先

備考