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更新日 : 2025年05月12日 募集終了日 : 2025年06月04日
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募集終了日 : 2025年06月04日

勤務地 : 東海 - 愛知県

公開開始日 : 2025年05月12日

研究所認知症先進医療開発センター予防科学研究部 常勤研究員の公募

D125050596

大学共同利用機関法人・独立行政法人・国立研究機関・省庁等

国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし

研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    予防科学研究部では、認知症リスクの解明と予防に関するエビデンスを創出するとともに、認知症ケアを科学的に解析し、当事者及び介護者のQOLの高い生活の実現を目指す研究を進めています。
    今回募集する研究員においては、1)認知症予防プログラムの開発(J-MINT)と社会実装に関する研究、2)認知症の早期発見・早期介入を実現するための実証研究、3)認知症の臨床情報・血液バイオマーカー・脳画像・オミックス・介護保険情報を統合したデータベースを活用し、認知症の発症からEnd of Life(EOL)までの進行を抑制するエビデンスを創出する研究に従事して頂きます。

  • 仕事内容・職務内容

    予防科学研究部では、認知症リスクの解明と予防に関するエビデンスを創出するとともに、認知症ケアを科学的に解析し、当事者及び介護者のQOLの高い生活の実現を目指す研究を進めています。
    今回募集する研究員においては、1)認知症予防プログラムの開発(J-MINT)と社会実装に関する研究、2)認知症の早期発見・早期介入を実現するための実証研究、3)認知症の臨床情報・血液バイオマーカー・脳画像・オミックス・介護保険情報を統合したデータベースを活用し、認知症の発症からEnd of Life(EOL)までの進行を抑制するエビデンスを創出する研究に従事して頂きます。

  • 配属部署

    既設部署

    予防科学研究部

職種

  • 研究員・ポスドク相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 指定なし

給与

  • 年収 : 600万円 ~ 700万円

    職員給与規程に基づき支給

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 週休2日、有給休暇20日/年、各種特別休暇、祝日、年末年始

    時間外勤務、その他説明 : 上記の時間帯を基本とした専門業務型裁量労働制適用。
    1日7.75時間働いたものとみなす。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    高齢者医療に関心があり、医学・保健学・栄養学・脳画像・神経科学・公衆衛生学・疫学・心理学等の領域の研究に従事した経験を有し、当該領域で博士号を有する方(取得見込を含む)。

  • 業務における経験

    臨床研究、コホート研究などの観察研究や介入研究の経験を有し、筆頭著者として英文業績を1編以上有する方。
    協調性を有し、チーム体制においてコホート研究を推進できる能力、実績を有する方。

雇用形態

  • 正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    任期は採用日から3年間、同一職位での再任は1回まで

    試用期間あり

    試用期間6カ月

勤務地

  • 〒474-8511 愛知県 大府市森岡町7-430 国立研究開発法人 国立長寿医療研究センター

待遇

  • 各種制度

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙

  • 待遇ー補足説明

    ・職名
     研究員
    ・給与
     当センター職員給与規程に基づき支給
    ・勤務時間
     専門業務型裁量労働制適用あり
    ・休日
     土、日、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次休暇、特別休暇あり
    ・交通費
     規定額支給
     (車通勤可、駐車場あり)
    ・保険等
     雇用・労災・健康・厚生
    ・雇用期間
     任期は採用日から3年間、同一職位での再任は1回まで

応募上の配慮

採用人数

    2名

  • 説明

    1名または2名

  • 採用日 : 2025年07月01日

    着任日 : 2025年07月01日

  • 求人内容補足説明

    [機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]

    [仕事内容(業務内容、担当科目等)]
     予防科学研究部では、認知症リスクの解明と予防に関するエビデンスを創出するとともに、認知症ケアを科学的に解析し、当事者及び介護者のQOLの高い生活の実現を目指す研究を進めています。
    今回募集する研究員においては、1)認知症予防プログラムの開発(J-MINT)と社会実装に関する研究、2)認知症の早期発見・早期介入を実現するための実証研究、3)認知症の臨床情報・血液バイオマーカー・脳画像・オミックス・介護保険情報を統合したデータベースを活用し、認知症の発症からEnd of Life(EOL)までの進行を抑制するエビデンスを創出する研究に従事して頂きます。

    [勤務地住所等]
    愛知県大府市森岡町七丁目430番地

    [募集人員]
    研究員 1名または2名

    [着任時期]
    2025年07月01日(着任時期は応相談)

募集期間

  • 2025年05月12日~2025年06月04日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募 , 郵送
    写真貼付、様式自由
    業績リスト : 電子応募 , 郵送
    業績目録(原著、総説、著書、その他を分けてまとめてください。学会発表については、シンポジウム、特別講演、一般演題に分けて記載してください。また、これまでの研究費取得状況、特許を記載してください。)

    その他の電子応募書類
    電子応募の場合の上記の履歴書、業績リストに下記のものを含めてパスワードを付して、提出をお願いします。
    ・主要論文3編以内の別刷 1部ずつ(PDF可)
    ・従来の研究内容のまとめと応募領域における抱負(2,000字以内)
    ・当センター理事長宛の推薦状1通(機関の長または直属の上司等)、または応募者に関して照会可能な2名の氏名および連絡先

    その他の郵送書類
    履歴書、業績リストに下記のものを含めてご提出をお願いします。
    ・主要論文3編以内の別刷 1部ずつ(PDF可)
    ・従来の研究内容のまとめと応募領域における抱負(2,000字以内)
    ・当センター理事長宛の推薦状1通(機関の長または直属の上司等)、または応募者に関して照会可能な2名の氏名および連絡先

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒474-8511 愛知県 大府市森岡町7-430
    国立研究開発法人 国立長寿医療研究センター総務部人事課人事係長

    注意事項 : 封筒に「予防科学研究部研究員応募書類」と朱書きしてください

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
d-ito5963@ncgg.go.jp
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    1.一次選考
      書面審査を実施します
    2.二次審査
      面接を実施します。二次選考の日時等は一次選考の結果にあわせて通知します。

  • 結果通知方法

    メール又は書面にてご連絡致します。

連絡先

国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

認知症先進医療開発センター予防科学研究部

予防科学研究部長

0562462311

tsakurai@ncgg.go.jp

備考

応募書類は返却いたしませんので、ご了承願います。

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