職種

• 研究開発・技術者相当
• 企画系スタッフ（民間企業）
• 技術系スタッフ（民間企業）
• その他スタッフ（民間企業）

研究分野

• 人文・社会 - 社会心理学
• 人文・社会 - 経営学
• 人文・社会 - 社会学
• 人文・社会 - 公共経済、労働経済
• 自然科学一般 - 応用数学、統計数学

給与

• 職種共通

  年収 : 300万円 ~ 400万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  【必須要件】
  ・経営学、社会学、組織論、組織心理学、社会心理学などの社会科学系分野における修士号または博士号
  ・数値データを活用した経営‧組織‧人事‧集団分析の経験
  
  【歓迎する経験‧スキル】
  ・BIツール（Tableau、Power BI等）によるデータ可視化‧ダッシュボード作成能力
  ・PythonやRを用いた統計解析‧モデリング経験
  ・組織診断および適性検査の開発‧分析経験
  ・サーベイ設計、データ分析、統計解析の実務経験
  ※単なるデータ分析だけでなく、組織課題を学術的知見と結びつけ、組織改善を推進できる姿勢を重視します。

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 職種共通

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  試用期間3ヶ月（労働条件は同じ）

勤務地

• 〒106-0045 東京都 港区麻布十番二丁目20-7 麻布十番高木ビル１階

  勤務地は、新宿オフィス（東京都新宿区）または、新潟オフィス（新潟市中央区）
  

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり（上限15,000円）

  その他 : 住宅手当支給あり（徒歩圏内の場合）

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 待遇ー補足説明

  ■給与・報酬　
  月給30万円〜
  （オファー面談にて決定）
  
  ■勤務時間
  裁量労働制　
  （みなし労働時間は1日8時間を想定）
  
  ■雇用形態
  正社員
  
  ■雇用期間・試用期間
  雇用期間の定めなし
  試用期間は入社後3ヶ月（労働条件は同一）
  
  
  ■各種保険・手当等
  ・健康保険
  ・雇⽤保険
  ・労災保険
  ・厚⽣年⾦保険
  ・社会保険完備
  ・住宅補助（徒歩圏内の方は10,000円支給）
  ・在宅勤務（一部従業員利用可）
  ・通勤手当 (公共交通機関の定期代)
  ・自転車通勤可（全従業員利用可）
  ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
  ・資格取得支援制度（全従業員利用可）
  

応募上の配慮

採用人数

1名

• 求人内容補足説明

  【弊社の概要】
  モザイクワークは2016年4月に創業したベンチャー企業で、データを人材マネジメントに活用する、ピープルアナリティクスの推進を行っている会社です。
  
  本求人では、この組織診断サーベイや適性検査の開発に携わる学術的な知見を持つ方の採用を計画しております。
  企業での実地経験のほかに、学術的な知見を組み合わせることで、より企業様のためになるサービス開発・展開を行いたいと考えております
  
  ▼会社概要
  https://mosaicwork.co.jp/about-us/
  
  
  【仕事内容】
  組織診断サーベイや適性検査の開発業務に携わっていただきます。
  具体的には、関連分野の先行研究のレビュー、既存サービスの調査、サーベイ設計・構築のためのモニター調査の実施等になります。
  
  また、社会心理学や組織心理学、経営・組織論等の関連分野への知見を活かした業務のほかに、
  サーベイ・検査のテスト運用時のローデータ分析等もお任せしたいと考えております。
  
  
  【勤務地住所】
  東京オフィス（東京都新宿区）または、新潟オフィス（新潟市中央区）
  
  【募集人数】
  1名
  
  【着任時期（採用日）】
  採用決定後、本人と相談の上決定

募集期間

• 2025年05月14日~2025年07月31日 消印有効

  応募後、随時選考を実施させていただき、適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募
  業績リスト : 電子応募

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ■応募書類
  ・履歴書
  ・職務経歴書
  ・本業務に関連する論文
  （共著の場合は、主な担当箇所についてもご教示お願い致します）
  
  ■応募書類提出方法
  Emailにて応募書類のご送付をお願い致します。
  「JREC-IN Portall Web応募」で応募可能です
  
  ■面接フロー
  ・書類選考
  ・適性検査
  ・面接（2回）
  
  ご応募前に、カジュアル面談の実施も可能でございます。
  ご希望される場合は、採用担当者宛にご連絡をお願い致します。

• 結果通知方法

  選考結果はメールまたは電話にて、ご連絡させていただきます。またいただいた応募書類は、選考の目的のみに使用し、選考終了後は破棄させていただきます。
  
  採用担当者
  ・担当者名：後藤
  ・メールアドレス：info@mosaicwork.co.jp
  ・電話番号：025-250-5907

連絡先

備考