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更新日 : 2025年05月15日 募集終了日 : 2025年08月05日
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募集終了日 : 2025年08月05日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年05月15日

東京理科大学 経営学部 ビジネスエコノミクス学科 教員公募 准教授または講師・1名 「オペレーションズ・リサーチ(数理的最適化・機械学習・統計を含む)」

D125050946

私立大学

東京理科大学

研究分野 : 人文・社会 - 金融、ファイナンス | 自然科学一般 - 応用数学、統計数学 | 社会基盤 - 社会システム工学 | 自然科学一般 - 数理解析学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    専門分野についての学生の教授、その研究の指導、および研究に当たる。
    但し、上記以外の業務を命ずることがある。

  • 仕事内容・職務内容

    専門分野:オペレーションズ・リサーチ(数理的最適化・機械学習・統計を含む)
    担当科目については、採用セミナー後の面談時等にご相談させていただきます。

  • 配属部署

    既設部署

    経営学部ビジネスエコノミクス学科

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 金融、ファイナンス
  • 自然科学一般 - 応用数学、統計数学
  • 社会基盤 - 社会システム工学
  • 自然科学一般 - 数理解析学

給与

  • 准教授相当

    年収 : 700万円 ~

    給与等は、職務、能⼒、経験等を考慮して決定します。(上記は⽬安です)
    上記⾦額は本俸と賞与のみです。各種⼿当は含まれていません。
    詳細については本公募に記載しております連絡先までお問い合わせください。

  • 講師相当

    年収 : 600万円 ~

    給与等は、職務、能⼒、経験等を考慮して決定します。(上記は⽬安です)
    上記⾦額は本俸と賞与のみです。各種⼿当は含まれていません。
    詳細については本公募に記載しております連絡先までお問い合わせください。

勤務時間

  • 准教授相当

    就業時間 : 08:30-17:00

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : ⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、⼤学記念⽇(5 ⽉4 ⽇)、東京物理学園記念⽇(6 ⽉14 ⽇)、年末年始 (12 ⽉29 ⽇から翌年1 ⽉3 ⽇まで)
    ただし、休⽇においても、学事⽇程等の都合により、勤務を命ずることがある。

    時間外勤務、その他説明 : ⼟曜⽇の就業時間は9:30〜12:00
    ただし、学事⽇程等の都合により、始業⼜は終業の時刻を変更し、勤務させることがある。

  • 講師相当

    就業時間 : 08:30-17:00

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : ⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、⼤学記念⽇(5 ⽉4 ⽇)、東京物理学園記念⽇(6 ⽉14 ⽇)、年末年始 (12 ⽉29 ⽇から翌年1 ⽉3 ⽇まで)
    ただし、休⽇においても、学事⽇程等の都合により、勤務を命ずることがある。

    時間外勤務、その他説明 : ⼟曜⽇の就業時間は9:30〜12:00
    ただし、学事⽇程等の都合により、始業⼜は終業の時刻を変更し、勤務させることがある。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    学位(博士)または Ph.D.の取得者(見込を含む)あるいはそれに準ずる研究業績を有する者。

  • 業務における経験

    専門分野において優れた研究業績を有すること。

  • 説明

    教育・研究に熱意を持ち、本学の発展に積極的に寄与していただけること
    ※日本語および英語で教育指導ができることが望ましい。

雇用形態

  • 准教授相当

    正職員・正社員

  • 講師相当

    正職員・正社員

契約期間

  • 准教授相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    採⽤された⽇から6 ⽉間を試⽤期間とする。
    ただし、法⼈が特に必要と認めたときは、試⽤期間を短縮し、⼜は設けないことができる。

  • 講師相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    採⽤された⽇から6 ⽉間を試⽤期間とする。
    ただし、法⼈が特に必要と認めたときは、試⽤期間を短縮し、⼜は設けないことができる。

勤務地

  • 〒102-0071 東京都 千代田区富士見1丁目11番2号

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり
    ⽀給限度額: ⽉額 55,000 円

    定年制度 : あり
    65 歳となる年度の末⽇

  • 加入保険

    健康保険 : あり(私学共済)

    厚生年金保険 : あり(私学共済)

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    指定場所以外、禁煙

応募上の配慮

採用人数

    1名

    着任日 : 2026年04月01日

  • 求人内容補足説明

    公募人員:
    准教授または講師 1名

    専門分野:
    オペレーションズ・リサーチ(数理的最適化・機械学習・統計を含む)

    担当予定科目:
    ①数学に関する学部1,2年生対象の基礎科目、②ゼミナール、③オペレーションズ・リサーチ等の専門科目、
    をご担当いただく予定です。相談の上、本学規定の授業負担数をご担当いただきます。

    勤務地:
    東京理科大学 神楽坂キャンパス(富士見校舎)

募集期間

  • 2025年05月15日~2025年08月05日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    本学所定の書式にて提出。
    業績リスト : 電子応募
    研究業績書 1通(書式自由)
    ・①著書、②学術論文、③プロシーディングス、④紀要、⑤口頭発表、⑥その他(受賞、招待講演、特許、社会貢献など)の別に分けて、作成年降順に記載すること。
    ・各業績について、連名・共著の場合は、全著者(発表者)名を記載順のとおり記載すること。ただし、連名・共著者が多い場合は、少なくとも第一著者名、他何名と記載し、自身が何番目の著者か分かるように記載すること。責任著者にアスタリスクを、自身の氏名にアンダーラインを引くこと。
    ・上記②~⑤の各業績については、査読付か否かも明記すること。
    また、主要論文3編についてはアスタリスクを付し、論文誌のインパクトファクターおよび、被引用回数を可能な限り明記すること。なお、被引用回数の調査に用いたソース(例えば:Web of Science、Scopus の CiteScoreなど)を明記のこと。

    その他の電子応募書類
    (1) 獲得研究費リスト(代表・分担で区分し、金額は本人の配分額を記載すること)
    ※下記の応募フォームの「19 その他特筆すべき事項があれば記載してください」の欄に記載ください。
    (2) 主要論文(学位論文を除く)の中から3編の写し、およびそれら3編の学術的意義・重要性の解説(合計A4判1ページ以内)
    (3) 応募者について照会可能な方2名の氏名と連絡先
    ※セミナー実施の時期を目安に 2 名の照会可能者からの推薦書の提出をお願いする場合があります。この場合は別途ご連絡いたします。
    (4) 学位記の写し
    ※「取得見込み」である場合は採用時に提出すること。
    ※選考過程で追加資料の提出をお願いすることもあります。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
https://tus.qualtrics.com/jfe/form/SV_9v3GjhKUlJ8LSoC

選考・結果通知

  • 選考内容

    (1) 第 1 次選考(書類選考)
    (2) 第 2 次選考(研究内容及び研究・教育方針等に関するセミナー)
    書類選考通過者に対して研究内容および教育の方針等に関するセミナーを実施いたします。セミナーの詳細は、第1次選考合格者に別途通知します。

  • 結果通知方法

    選考結果は、第1次・第2次選考ともメールまたは書面にて通知します。

連絡先

東京理科大学

経営学部ビジネスエコノミクス学科

経営学部ビジネスエコノミクス学科主任

be-chairperson@rs.tus.ac.jp

備考

本学及び学部・研究科の求める教員像及び教員組織の編成方針を以下 URL からご確認ください。
https://www.tus.ac.jp/about/university/editorial_policy/
東京理科大学では、女性人材を積極的に育成、活用し、活躍を支援する大学となることを目標としています。女性の積極的な応募を期待します。 女性教員活躍支援のための方策について以下 URL より各種制度をご確認いただけます。
ダイバーシティ推進会議 https://www.tus.ac.jp/tcw/
研究目的での海外の大学や研究機関への一定期間の滞在を支援する「在外研究員制度」を実施しています。
東京理科大学では、本学に採用されて間もない若手教員に対して、個々の研究環境の整備と、研究活動の活性化を図ることを目的とした「研究室スタートアップ経費支援制度」を実施しています。
東京理科大学キャンパス内は指定場所以外、禁煙となっております。
https://www.tus.ac.jp/tuslife/campuslife/academy/nosmoking/

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