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更新日 : 2025年05月16日 募集終了日 : 2025年06月30日
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募集終了日 : 2025年06月30日

勤務地 : 近畿 - 和歌山県

公開開始日 : 2025年05月17日

近畿大学生物理工学部遺伝子工学科(細胞生物学分野)准教授の公募

D125051082

私立大学

近畿大学

研究分野 : ライフサイエンス - 細胞生物学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    近畿大学生物理工学部遺伝子工学科(細胞生物学分野)

    https://www.kindai.ac.jp/about-kindai/disclosure/policy/undergraduate/bost/
  • 仕事内容・職務内容

    ①[担当科目等]細胞生物学I、 細胞生物学II、遺伝子基礎化学実験(共担)、遺伝子工学概論(分担)、生物と地球環境(分担)、近大ゼミ、専門ゼミ、専攻科目演習I,II,III 等。着任後は、学科・学部教員と連携しながら、教育研究・社会貢献・管理運営に携わっていただき、数年後にはそれらにおいて中心的役割を担う人物を求めます。研究分野としては、モデル動物や非モデル動物を用いた発生工学、生体機能の再現を目的とする組織工学、機能的タンパク質の設計・創出に加え、各種オミックスデータ・画像データ等のデータサイエンス、定量・理論生物学等のドライ研究等が考えられます。それらを通じて、医療・環境・食料問題などの社会的課題の解決に貢献しうる実学研究を推進することが推奨されます。
    本学の建学の精神である「実学教育」を念頭に置きつつ、独創性があり、次世代を担う若者に夢を与えるような研究を行うことを期待します。
    ②本学の建学の精神に沿った教育理念を実践するための教育研究、社会貢献、管理運営(入学試験・大学入学共通テスト・学生募集関係(高校訪問・出張授業・オープンキャンパス含む))に関する業務。
    ③学部・教職課程、大学院等において必要とされる授業および学生指導に関する業務。
    ④その他、法人が命じた業務

  • 配属部署

    既設部署

    生物理工学部遺伝子工学科

職種

  • 准教授相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 細胞生物学

給与

  • 年収 : 500万円 ~

    上記は下限金額です。実際の給与については経歴および職務等を勘案して決定しております。
    【モデル年収】准教授 45歳   1,047万円
     ※諸手当・通勤費等については、表示金額に含んでおりません。

勤務時間

  • 就業時間 : 09:00-18:00

    休日 : 日曜、祝日、学園創立記念日( 11月5日)、年末年始(12月29日~1月3日)

    時間外勤務、その他説明 : 同意に基づき専門業務型裁量労働制を適用する。
    [ みなし時間:1日8時間(土曜日に出勤する週については、月曜日から金曜日は1日7時間、土曜日は1日4時間)]

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間なし

勤務地

  • 〒649-6493 和歌山県 紀の川市西三谷930 近畿大学 生物理工学部

    (雇入れ直後)上記に記載のとおり
    (変更の範囲)法人が指定する勤務場所

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : 定期昇給月 4月(前年度12ヵ月間勤務した者)

    賞与制度 : 本学給与規程に基づき、原則として年2回 6月・12月に支給する。 但し、経営状況の悪化、その他事情により賞与を支給停止、又は遅らせることがある。

    退職金制度 : 本学退職手当支給規程に基づく。

    通勤交通費支給制度 : 支給

    定年制度 : 66歳(満66歳に到達した年度末(3月31日))

    その他 : 家族手当、住宅手当、役職手当、増担手当等各種手当有り、福利厚生倶楽部、慶弔見舞金、特別優遇のホテルあり、PET検査費用割引

  • 加入保険

    健康保険 : 日本私立学校振興・共済事業団

    厚生年金保険 : 日本私立学校振興・共済事業団

    労災保険 : 適用

    雇用保険 : 適用

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    構内指定喫煙場所以外は禁煙

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    第一次選考の結果、第二次選考にお越しいただく際は、本学旅費規程により、現住所の最寄り駅から本学までの交通費を支給します。海外在住者は到着した国内の空港から本学までの交通費を支給いたします。

採用人数

    1名

    採用日 : 2026年04月01日

    着任日 : 2026年04月01日

募集期間

  • 2025年05月17日~2025年06月30日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    本学所定の様式
    業績リスト : 電子応募
    本学所定の様式(2-3_ 教育研究業績(実験系用)JREC-IN様式.xls)に記入。

    その他の電子応募書類
    (1)履歴書:【本学部所定の様式】写真データをExcel内の所定位置に貼り付けてください。
    業績リスト : 電子応募
    (2)教育研究業績
     ①教育研究業績書(教育・職務実績):【本学部所定の様式】
     ②研究業績集計表:【本学部所定の様式】
    ※①②は同じExcel内に様式シートがあります。Excel形式のまま提出してください。
     ③業績リスト:JREC-IN Portalサイトで作成した業績リストをPDFで提出してください。
    (3)これまでの研究概要:任意の書式、A4 2000字以内
    (4)主要論文の別刷5報:PDF(データ提出が難しい場合は別途郵送してください)
    (5)本学における今後の教育・研究に対する抱負:任意の書式、A4 2000字以内
    (6)推薦書:様式任意(自己推薦は不可、データ提出が難しい場合は別途郵送してください)
    (7)照会者2名の情報:任意様式(応募者について所見を照会できる研究者2名の氏名、所属、連絡先等)※推薦書作成者と照会者が重複する場合も可
    その他の電子応募書類
    ②研究業績集計表について
    ※「論文(A)学術雑誌等」欄には、③の「論文」欄の業績を国外(欧文誌)、国内(和文誌)に分けて入力してください。
    ※「論文(B)」欄には、③の「Misc」欄の集計結果を入力してください。
    ※「学会等口頭発表」欄には、③の「講演・口頭発表等」欄の業績を国外(国際)・国内に分けて入力してください。
    ③業績リストについて
    ※researchmapから研究業績リストを出力し、JREC-INに登録する方法
    「JREC-IN Portal > 応募書類管理 > 業績リスト一覧 > 業績リストを作成する > 言語選択(日本語) > 情報入力(論文などはResearchmapからフィードを選択して行う) > 確認する > 作成する > PDF出力」
    ※ researchmapからのフィードで反映されない業績は、手動で追加入力してください。
    ※ 項目ごとに最新の業績から降順に記載し、それぞれナンバリングしてください。
    ※ 主要論文5報がわかるように印を入れてください。
    ※「講演・口頭発表等」欄には、ポスター発表も含め全業績を記載してください。また、講演(特別、招待、依頼等)にはわかるように印を入れてください。
    (1)~(7)までの書類をzip形式で1ファイルにまとめ、JREC-IN Portalの「Web応募」で添付し、提出してください。
    ※1ファイルが30MBを越える場合は、複数のzipファイルに分けて提出してください。
    ※データ提出が難しい書類は、以下の宛先へ期限までに郵送してください。
     〒649-6493 和歌山県紀の川市西三谷930 近畿大学生物理工学部遺伝子工学科 学科長 宮本裕史 宛
     提出書類を厳封の上、「教員応募書類(遺伝子工学科)」と朱書きし、簡易書留でご送付ください。

  • 応募書類の返却

    その他

    提出書類は原則として返却いたしませんので、ご了承ください。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒649-6493 和歌山県 紀の川市西三谷930 近畿大学 生物理工学部

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    第一次選考 書類選考
    第二次選考 面接および模擬講義(令和7年8月下旬〜9月上旬実施予定)

  • 結果通知方法

    第一次選考の結果は8月下旬〜9月上旬に、第二次選考の結果は9月下旬〜10月上旬にメールあるいは電話にて本人宛に通知します。

連絡先

近畿大学

生物理工学部

宮本 裕史

0736773888

miyamoto@waka.kindai.ac.jp

備考

※応募書類に記載いただいた住所、氏名その他の個人情報につきましては、安全管理のため必要な措置を講じております。
これらの情報については、教員採用の資料としてのみ使用いたします。
応募に関する守秘義務は遵守いたします。
※過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。

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