職種

• 教授相当
• 准教授相当

研究分野

• 環境 - 環境動態解析
• 環境 - 自然共生システム
• ライフサイエンス - 植物栄養学、土壌学

給与

• 職種共通

  年収 : 600万円 ~ 1000万円

  年俸制を適用する。
  また、国立大学法人茨城大学教職員賃金規程に基づき、支給要件を満たす場合、扶養手当、住居手当、通勤手当
  などの諸手当が支給される。
  ※概算年収は、標準的な経歴を想定して算出した年収であり、学歴・学位・職歴等により変動します。
  ※大学に間接経費が措置される外部資金等を獲得した場合、間接経費獲得額の１０％相当の額が手当として支払
  　われる制度があります。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  （１）気候変動に対する農業生態系の応答とその緩和策に関わる水田・畑地・放牧地等を対象とした現地調査、土壌・植生・微生物群集に関する物質循環の定量的評価、生態系機能の再設計（ecosystem function design）などについて多面的・統合的な視点で解析する研究能力を有する方。
  （２）茨城大学グリーンバイオテクノロジー研究センター（https://www.gtech.ibaraki.ac.jp）に関わる研究推進およびそのセンターの運営と関連する業務に貢献できる方。
  （３）農業現場との連携や国際共同研究を通じて、持続可能な農業の確立に資する科学的根拠の提示や政策提言に貢献できる方。
  （４）博士の学位を有する方。
  （５）大学院及び学部学生の指導に熱意を持って取り組める方。
  （６）業務の遂行に必要な日本語能力を有する方。
  （７）茨城大学阿見キャンパス（茨城県稲敷郡阿見町）へ通勤可能な地域に居住できる方。
  （８）国立大学法人茨城大学就業規則第４条の２[欠格事項]に該当しない方。
  
  
  

雇用形態

• 職種共通

  正職員・正社員

契約期間

• 職種共通

  任期あり - テニュアトラック以外

  ２０３０年３月３１日まで

  試用期間あり

  採用日から6ヶ月　※国立大学法人茨城大学就業規則第8条による

勤務地

• 〒300-0393 茨城県 稲敷郡阿見町中央3丁目21-1

  主たる勤務地：国立大学法人茨城大学学術研究院応用生物学野（茨城県稲敷郡阿見町中央3丁目21-1）
  ※主たる勤務地以外でも勤務いただく可能性があります。

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : 有（国立大学法人茨城大学教職員賃金規程による）

  賞与制度 : 有（国立大学法人茨城大学教職員賃金規程による）

  退職金制度 : 有（退職時に支給。国立大学法人茨城大学教職員退職金規程による）

  通勤交通費支給制度 : 有（国立大学法人茨城大学教職員賃金規程による）

  定年制度 : 有（満６５才。国立大学法人茨城大学教職員就業規則による）

  その他 : 職員宿舎：有（入居の可否は空き状況との条件による）
  休暇：年次有給休暇、病気休暇、ワークライフバランス休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇ほか
  休業：育児休業、介護休業、配偶者同行休業
  　　　（国立大学法人茨城大学就業規則による）
  

• 加入保険

  健康保険 : 有（文部科学省共済組合）

  厚生年金保険 : 有（文部科学省共済組合）

  労災保険 : 有

  雇用保険 : 有

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  キャンパス禁煙化の取組　 https://www.ibaraki.ac.jp/generalinfo/activity/bansmoking/

• 待遇ー補足説明

  茨城大学規則集　http://houki.admb.ibaraki.ac.jp/
  ※関連する規則は以下のとおり
  　　・国立大学法人茨城大学就業規則
  　　・国立大学法人茨城大学教職員賃金規程
  　　・国立大学法人茨城大学退職金規程

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2026年01月01日

着任日 : 2026年01月01日

• 求人内容補足説明

  募集人員：１名　教授または准教授（任期付き）
  ※任期は２０３０年３月３１日までです。
  着任予定時期：　２０２６年１月１日以降できるだけ早い時期

募集期間

• 2025年05月19日~2025年07月31日 必着

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  （１）履歴書
  写真添付、書式自由、researchmap会員ID（１０桁の番号）を記載し、連絡先には電話番号とe-mailアドレスも記入
  ※履歴書には、必ず賞罰・処分歴を記載願います。特に、過去に学生に対するセクシュアルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分及び分限処分を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を必ず記載してください。
  業績リスト : 電子応募

  （２）研究業績リスト
  原著論文、著書、その他（総説・解説、特許等）を項目別に番号を付けて記載すること。原著論文については、査読の有無についても記載し、応募者の著者名に下線、責任著者の著者名に * を付すこと。また、主要原著論文（５編以内）の論文番号に○印を付けること。DOI (Digital Object Identifier) が付与されている業績にはDOIを記載すること。

  その他の電子応募書類
  （３）第一次選考通過者には追加の提出書類（外部資金獲得実績、教育実績、これまでの研究概要、着任後の抱負など）を求めます。詳細は第一次選考通過者に通知します。
  
  
  1．書類提出方法
  応募書類は、JREC-IN Portal Web応募で提出してください。
  ※複数のデータをZipにまとめて１ファイルにしてください。
  　（制限：１ファイルは30MB以下、最大５ファイルまでアップロード可）
  
  
  2．問合せ先
  
  【公募内容に関して】
  茨城大学学術研究院応用生物学野
  「環境動態解析学分野」人事選考委員会 委員長　長谷川
  e-mail: agr-senkou3[at]ml.ibaraki.ac.jp　[at]は@に読み替える
  Tel: 029-888-8660
  
  【待遇・賃金に関して】
  茨城大学総務部人事労務課人事係
  　Tel: 029-228-8013
  e-mail: ninyou1[at]ml.ibaraki.ac.jp　 [at]は@に読み替える
  

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  第一次選考　書類審査
  第二次選考　追加書類審査
  第三次選考　第二次選考通過者を対象とした面接
  ※面接は原則としてオンラインで実施予定ですが、選考委員会が必要と判断した場合、対面を含む複数回の面接を行うことがあります。なお、対面の場合、交通費の支給はいたしません。
  
  
  

• 結果通知方法

  選考結果はメールにて通知します。

連絡先

備考