職種

• その他

  フェロー

研究分野

• その他 - その他

  科学技術一般

給与

• 年収 : 500万円 ~ 1000万円

  ◆年俸制により支給
  年収見込み：５００万円～１,０００万円程度（みなし残業手当含む）
  月 額　　　：４１万円～８４万円程度　（内訳は以下の通り）
  　　　　　　　 ＜みなし残業手当を含まない額＞３３万円～６７万円程度
  　 　　　　　　＜みなし残業手当（30時間相当分）＞８万円～１６万円程度
  　※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
  　※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
  　※年俸は人事評価等により契約単位で改定します
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / 学士

  ○大学卒業者または大学院修了者であること
  

• 業務における経験

  【必須要件】
  ○大学、民間企業、シンクタンク等で、技術動向・産業動向調査、研究開発、研究企画、レポート作成等の経験がある方
  ○先端技術の技術動向、産業動向調査の経験がある方、もしくは興味のある方
  先端技術の例：バイオ技術、医療・公衆衛生技術、情報通信、AI、マイクロプロセッサ、ロボット工学、量子情報科学、監視・測位技術、半導体、先端材料、等
  ○科学技術イノベーション政策の立案に関心があり、科学技術と社会・経済の関係性など総合的な視点からアプローチできる方
  ○ご自身の専門分野のみならず、広く科学技術イノベーション全体に興味を持てる方
  ○産学官の様々なステークホルダーとフットワークよく意見交換できる方
  ○業務による国内外の出張に支障がないこと（英語等の語学力が高ければ尚可）
  【望ましい要件】
  ・ ご専門等の分野は限定いたしません。
  ・ 文系・理系を問いません。いわゆる文科系でも、先端技術に関する多様な観点での知見があれば、歓迎いたします。
  ・ 経験が浅くともチャレンジ精神旺盛な意欲あふれる方を歓迎します。
  ・ 経験、実績と同じ程度にポテンシャルを評価します。
  
  

雇用形態

• 契約職員・契約社員

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  ◆採用日～2026年3月31日（単年度契約・更新有）
  ◆次年度以降の契約更新については、人事評価等によりJSTが必要と判断した場合に限り可能。
  ◆勤務実績等を勘案して、４回を上限に更新可（単年度更新）
  ※但し、事業年度中に65歳に達する時は、更新回数に関わらず当該事業年度末日をもって雇用契約を終了とする。
  事業の改廃、国における予算の状況その他の事情により、契約更新を行わない場合がある。

  試用期間あり

  ３ヶ月

勤務地

• 〒102-0076 東京都 千代田区五番町７　K's五番町

  （雇入れ直後）　JST東京本部別館（東京都千代田区五番町７　K's五番町）
  （変更の範囲）　機構の指定する場所（テレワークを行う場所を含む）

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  その他 : ・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等（適用要件あり）
  ・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり
  ・共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）

• 加入保険

  健康保険 : 科学技術健康保険組合

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : 科学技術企業年金基金

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  ・屋内の受動喫煙対策あり：東京本部別館　喫煙室あり

• 待遇ー補足説明

  ※本内容は２０２５年度着任の場合の処遇です。
  ※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります
  ※年俸は職務経験等を考慮の上決定します
  ※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します

応募上の配慮

採用人数

1名

• 説明

  採用予定数：若干名

着任日 : 2025年07月01日

• 求人内容補足説明

  着任時期：2025年7月1日以降（応相談）
  

募集期間

• 2025年05月16日~2025年06月06日 必着

  応募期限：2025年6月6日（金）（必着）　※応募状況によって早期に締め切る場合があります

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  １．履歴書（様式指定、写真添付のこと）　様式はこちらからダウンロードください。　https://www.jst.go.jp/saiyou/resume.docx

  その他の電子応募書類
  ２．職務経歴書（様式自由）
  ３．対外発表（論文、報告書、講演等）やまとまった業績等があればその概要（様式自由）
  ４．採用後の抱負あるいは自薦書（様式自由）
  ※ファイル名：【安全応募】（氏名）、上記(1)から(4)をZip形式にまとめ、パスワードをかけずにお送りください。

• 応募書類の返却

  その他

  ※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
  ※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。応募にあたって提供された書類・電子データは、選考終了後、選考を通過した方の情報を除き、責任を持って破棄します。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  １．書類選考
  ２．面接
  　　※面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
  　　※面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来構いただきます。

• 結果通知方法

  ※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
  ※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください。
  ※採否の決定はメール等により個別に連絡します。

連絡先

備考