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更新日 : 2025年05月16日 募集終了日 : 2025年07月22日
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更新日 : 2025年05月16日
募集終了日 : 2025年07月22日

勤務地 : 近畿 - 和歌山県

公開開始日 : 2025年05月16日

和歌山大学イノベーションイニシアティブ基幹アントレプレナーシップデザインセンター(EDC) 講師(任期付)1名の公募

D125051143

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 経営学 | 人文・社会 - 社会心理学 | 人文・社会 - 教育心理学 | 人文・社会 - デザイン学

講師相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    専門分野:アントレプレナーシップ(ES) 教育

    https://www.wakayama-u.ac.jp/edc/
  • 仕事内容・職務内容

    主たる職務内容(エフォート)
    (雇入れ直後)和歌山大学アントレプレナーシップデザインセンターにおいて以下の業務に従事する。
    教育(50%):学生指導を含む。
    (1)ES教育:「アントレプレナーシップ発展」、「アントレプレナーシップ実践」、「アントレプレナーシップ教育実践演習(インターンシップ)」などES教育関連科目の分担
    (2)正課外教育:「オープンゼミ」の分担
    研究(10%)
    (1)ES教育の実践的な研究
    (文系、理系は問わないが、ESに関わる分野、あるいは大きく変化する社会情勢に適応した学生の挑戦志向の育成に寄与する内容の業績を求める)
    社会活動(20%)
    (1)地域へのES活動の普及とES活動を通じた地方創生への貢献
    管理・運営(20%)
    (1)アントレプレナーシップデザインセンター(EDC)の運営
    (2)イノベーションイニシアティブ基幹の運営
    (3)全学キャリアセンターの運営協力
    (変更の範囲)必要に応じて、同じ職種の範囲内で業務内容やエフォート等の変更を命じる場合がある。

  • 配属部署

    既設部署

    和歌山大学イノベーションイニシアティブ基幹アントレプレナーシップデザインセンター(EDC)

職種

  • 講師相当

研究分野

  • 人文・社会 - 経営学
  • 人文・社会 - 社会心理学
  • 人文・社会 - 教育心理学
  • 人文・社会 - デザイン学

給与

  • 年収 : 500万円 ~

    国立大学法人和歌山大学教職員年俸制給与規程を参照。
    ※採用初年度は賞与が満額支給とならないため、上記年収額に満たない場合があります。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)

    時間外勤務、その他説明 : 詳細は、国立大学法人和歌山大学教職員就業規則等による

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    学士

    (説明を参照)

  • 業務における経験

    (説明を参照)

  • 特定分野の公的資格など

    (説明を参照)

  • 説明

    以下の要件を満たすこと。
    (1)学位は学士以上であること。
    (2)アントレプレナーシップ教育やスタートアップ創出の社会的重要性を認識し本学におけるアントレプレナーシップ教育に対して意欲と熱意があることに加え、以下のいずれかに該当すること
    ①企業や官公庁等において5年以上の実務経験を有し、管理職経験を有すること。
    ②企業や官公庁等において、新規事業やアントレプレナーシップ関連の企画・運営・研修等の実務経験を有すること。
    ③起業経験または、企業や官公庁等においてプロジェクト・マネジメントの豊富な職務経験を有すること。

雇用形態

  • 契約職員・契約社員

    専門業務型裁量労働制。

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    採用日から2028年3月31日まで(但し、定年年齢である満65歳に達した日以後における最初の年度末を越えることはできない)。

    試用期間あり

    使用期間6か月

勤務地

  • 〒640-8510 和歌山県 和歌山市栄谷930 和歌山大学イノベーションイニシアティブ基幹アントレプレナーシップデザインセンター(EDC)

    (変更の範囲)法人が設置する他の事業所への異動を命じる場合がある※
    ※2024(令和6)年4月1日施行改正職業安定法施行規則に基づく記述

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : なし

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

    その他 : 国立大学法人和歌山大学教職員年俸制給与規程による。

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙

  • 待遇ー補足説明

    勤務形態等
    任期:採用日から2028年3月31日まで(但し、定年年齢である満65歳に達した日以後における最初の年度末を越えることはできない)。
    採用日から6か月間は試用期間とする。
    専門業務型裁量労働制勤務:週5日勤務、基本勤務時間は8:30~17:15(1日7時間45分働いたものとみなす。)
    休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)(詳細は、国立大学法人和歌山大学教職員就業規則等による)

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年10月01日

    着任日 : 2025年10月01日

  • 求人内容補足説明

    ※採用時期は令和7年10月1日以降のなるべく早い時期

募集期間

  • 2025年05月16日~2025年07月22日 必着

    17:00必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒640-8510 和歌山県 和歌山市栄谷930

    注意事項 : 応募書類
    (1)履歴書                【様式1】 1部
    (2)研究業績等
       (1)研究の概要            【様式2】 1部
       (2)業績一覧             【様式3】 1部
       (3)主要業績要旨           【様式4】 1部
       (4)主要業績(別刷添付、コピー可、6点以内)  各1部
    (3)教育業績等              【様式5-1~3】 1部
    (4)その他、必要に応じて証明書等の提出を求めることがあります。
    また、書類の作成にあたっては、「応募書類作成要領」をご参照下さい。

    書類提出期限
    2025年7月22日(火)17:00必着

    書類提出先
    応募書類は原則として、電子データをオンラインストレージにて提出してください(電子メールでの提出も可。なお業績が冊子等の状態で電子化が難しい場合は郵送も可能です:電子化のためのスキャンが容易な状態でご送付ください)。
    Online storage:https://webfs.wakayama-u.ac.jp/index.php/s/75tPLCMFDFAoNPJ
    ※アップロード後は電子メールで連絡願います。
    E-mail:jinji(at)ml.wakayama-u.ac.jp ※(at)は@に置き換えてください
    なお、郵送の場合は封筒の表に「教員公募(ES教育分野)応募書類在中」と朱書きし「簡易書留」で郵送してください。
    郵送先:〒640-8510 和歌山市栄谷930番地 和歌山大学人事労務課人事係

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
jinji@ml.wakayama-u.ac.jp
求人機関Web応募
https://webfs.wakayama-u.ac.jp/index.php/s/75tPLCMFDFAoNPJ

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    第1次選考:書類審査
    第2次選考:面接審査(実績等のプレゼンテーション含む)
    最終選考:役員等面接(事前に別途小論文を提出していただきます)

  • 結果通知方法

    応募期間終了後、第1次選考(書類審査)を行い、メールにより結果を通知します。

連絡先

和歌山大学

和歌山大学アントレプレナーシップ・デザインセンター

副センター長・教授・和田真治

entre@ml.wakayama-u.ac.jp

職務内容や応募資格等に関する照会先

備考

注意事項
(1)応募書類は「主要業績」以外は返却しませんので、ご留意下さい。
(2)個人情報の保護に関する諸法令に基づき、応募に関する個人情報は、本件の選考以外の目的には一切使用致しません。
(3)本件の選考にかかる旅費等につきましては、応募者のご負担となります。
(4)和歌山大学は男女共同参画を推進しており、女性の応募を歓迎します。
(5)和歌山大学では教員の年齢構成を勘案し若手の採用を推進しています。

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