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更新日 : 2025年05月19日 募集終了日 : 2025年07月31日
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募集終了日 : 2025年07月31日

勤務地 : 関東 - 埼玉県

公開開始日 : 2025年05月19日

【中国文化(中国文学または中国思想)】准教授、講師または助教の公募

D125051181

国立大学

研究分野 : 人文・社会 - 中国哲学、印度哲学、仏教学 | 人文・社会 - 中国文学

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    教育及び研究

  • 仕事内容・職務内容

    ・学部:「中国文化概説」「中国文化研究法」「中国文化演習」(いずれも仮称)といった講義科目や演習科目など。また、全学の教養・スキル・リテラシー科目、学部のアカデミック・スキルズなど、初年次科目をご担当頂くことがあります。
    ・大学院:上記専門分野に関連する博士前期課程の科目。なお、博士後期課程の科目をご担当頂くことがあります。

  • 配属部署

    既設部署

    学術院(人文社会科学研究科・教養学部)

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当
  • 助教相当

研究分野

  • 人文・社会 - 中国哲学、印度哲学、仏教学
  • 人文・社会 - 中国文学

給与

  • 准教授相当

    年収 : 500万円 ~ 900万円

    給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。

  • 講師相当

    年収 : 500万円 ~ 800万円

    給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。

  • 助教相当

    年収 : 500万円 ~ 700万円

    給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。

勤務時間

  • 准教授相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:15

    休日 : 土日・祝日(授業日数確保のための勤務日及び入試関連業務を除く)、祝日勤務日の振替日、年末年始(12/28~1/3)

    時間外勤務、その他説明 : 1日7時間45分を基本とする裁量労働制

  • 講師相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:15

    休日 : 土日・祝日(授業日数確保のための勤務日及び入試関連業務を除く)、祝日勤務日の振替日、年末年始(12/28~1/3)

    時間外勤務、その他説明 : 1日7時間45分を基本とする裁量労働制

  • 助教相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:15

    休日 : 土日・祝日(授業日数確保のための勤務日及び入試関連業務を除く)、祝日勤務日の振替日、年末年始(12/28~1/3)

    時間外勤務、その他説明 : 1日7時間45分を基本とする裁量労働制

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / 修士

    着任時に博士の学位を有する方、もしくはそれと同等の研究業績を有する方

  • 説明

    (1)着任時に博士の学位を有する方、もしくはそれと同等の研究業績を有する方
    (2)中国文化研究(中国文学または中国思想)の分野で優れた研究業績を有する方
    (3)中国文化研究(中国文学または中国思想)に関連する教育を担当する能力を有する方
    (4)学生の教育・研究指導に十分な日本語の能力を有する方
    (5)現代中国語の能力を有する方
    (6)古典中国語(漢文)の知識があることが望ましい
    (7)本学に通勤可能な地域に居住できること
    (8)国籍、性別は問いません。なお、本学は男女共同参画に賛同しています

雇用形態

  • 准教授相当

    正職員・正社員

  • 講師相当

    正職員・正社員

  • 助教相当

    正職員・正社員

契約期間

  • 准教授相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間3か月

  • 講師相当

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間3か月

  • 助教相当

    任期あり - テニュアトラック以外

    任期5年。業績審査に基づき1回に限り2年の範囲内で再任できる(業績審査により、契約期間の定めのない教員とすることがあります。)

    試用期間あり

    試用期間3か月

勤務地

  • 〒338-8570 埼玉県 さいたま市桜区大字下大久保255 埼玉大学

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり 本学教員の定年は65歳

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり)

  • 待遇ー補足説明

    給与・手当等 年俸制(国立大学法人埼玉大学教職員特定年俸制給与等規則に基づき支給)

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2026年04月01日

    着任日 : 2026年04月01日

募集期間

  • 2025年05月19日~2025年07月31日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    その他の電子応募書類
    (1)履歴書(写真を含む)
    (2)外国為替及び外国貿易法第25条第1項及び第2項の遵守のための特定類型該当性に関する誓約書
    (3)業績調書(著書、研究論文(査読付)、研究論文(査読なし)、講演論文、教育歴、受賞歴、学会活動、科学研究費補助金などの競争的資金の獲得状況(最近5年間)等について記載したもの)。研究業績が共著の場合は、応募者本人の執筆担当箇所を明記し、執筆者すべての名前を記して応募者本人の名前にアンダーラインを引いてください。また、主要業績3点以内に○印を付け、このうち最も重要なものには◎を付けてください)
    ※上記(1), (2), (3)については、指定様式に従って作成してください。

    (4)博士号の取得または最終学歴の証明書(卒業・修了証明書の写しなど)
    (5)主要業績3点以内と、その要約(それぞれ日本語で400字程度)
    (6)採用された場合の研究・教育に関する抱負を併せて日本語で2,000字程度にまとめたもの

    【書類提出方法】
    上記(1)〜(6)を1つのPDFファイル(印刷可能な状態)にまとめ、「JREC-IN Portal電子応募」から提出してください。ファイルの容量が30MBを超える場合は複数に分け、ファイル名の頭に番号を付してください。
    ・応募書類(5)について、書籍や論文で電子応募に適さないものがある場合は、当該書類のみ(3部、コピー可)を簡易書留等、配達記録が残る形で、以下の問い合わせ先に郵送してください(封筒には朱書きで「中国文化 教員応募書類在中」と記載してください)。返送を希望される場合は返信用封筒(切手等を添付したもの)を同封してください。

  • 応募書類の返却

    その他

    応募書類は原則として返却しません。郵送した応募書類(5)について、返送を希望される場合は返信用封筒(切手等を添付したもの)を同封してください。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒338-8570 埼玉県 さいたま市桜区大字下大久保255 埼玉大学 大学院人文社会科学研究科支援室
    教養学部係分室

    注意事項 : 封筒には朱書きで「中国文化 教員応募書類在中」と記載してください

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    提出書類の審査(一次選考)で候補者を限定し、模擬講義も含めた面接(二次選考)を行います。交通費・宿泊費等はお出し致しません。選考の結果は追って本人宛に文書で通知します。なお、二次選考の面接に先立ち、追加資料の提出を依頼する場合があります。
    また、選考の過程で本学が必要と認める場合、推薦者2人による意見書(日本語または英語)各1通の提出を求めることになります(対象者に個別連絡します)。

  • 結果通知方法

    郵送またはE-mailにて通知します。

連絡先

埼玉大学

人文社会科学研究科支援室

教養学部係分室

0488583044

kyouyou-bunshitsu@gr.saitama-u.ac.jp

問い合わせの際、メールの表題を「中国文化教員公募について」としてください。

備考

・埼玉大学では全ての教員が学術院に所属し、担当部局(人文社会科学研究科及び教養学部)において教育・研究を行います。
・埼玉大学では、新規採用教員に、研究環境整備のため交付金(定額)を配分します。
・この選考の実施において提出された個人情報は、本人事選考以外の目的には使用しません。

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