勤務地 : 北海道 - 北海道
公開開始日 : 2025年05月19日
D125051185
名寄市立大学
研究分野 : 人文・社会 - 哲学、倫理学
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
[機関の説明(募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等)]
この度本分野において担当教員が定年退職するため、教員を募集します。本学は、「ケアの未来をひらき、小さくてもきらりと光る大学を目指す」を理念として、高度な専門職の養成と地域を基盤とした研究・教育の推進を目指しています。その土台となる教養教育では、多面的理解や総合的な洞察力の育成のための教育を実践しています。
仕事内容・職務内容
(1)担当科目
哲学・倫理学・生命倫理・入門ドイツ語ならびに基礎演習・その他の保健福祉学部関連の科目。
なお、教養教育部が開講する英語の科目を担当できることが望ましい。
※教養教育部の科目欄を本学ホームページにてご確認ください。
(2)大学運営にかかわる業務(委員会・入試等)
配属部署
既設部署
保健福祉学部教養教育部
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 600万円 ~
給与:名寄市職員の給与に関する条例の規定による。
職歴等に応じて決定するため、上記金額と異なる場合がある。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:45-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 :
・土曜日及び日曜日
・国民の祝日に関する法律に規定する休日
・12月29日から12月31日までの日及び1月2日から1月3日
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
説明
[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
(1)修士以上の学位を有する方。
(2)担当授業科目に関する研究業績を有する方。
(3)大学等において当該分野での教育を担当した経験を有する方が望ましい。
(4)日本語で授業を担当できること。
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
常勤
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
勤務地
待遇
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
大学敷地内禁煙。
待遇ー補足説明
[採用後の待遇(職名、給与(賃金)、勤務時間、雇用形態、雇用期間・試用期間)] ※重要
1. 給与 名寄市職員の給与に関する条例の規定による。本学は65歳定年制をとっている。
2.服務
(1) 勤務時間 1週間について38時間45分(基本形 8:45~17:30)
(2) 週休日 土曜日及び日曜日
(3) 休 日
① 国民の祝日に関する法律に規定する休日
② 12月29日から12月31日までの日及び1月2日から1月3日
(4) 休 暇
① 年次休暇 年20日(20日を上限に翌年度に繰り越し)
② 病気休暇 療養期間中90日
③ 特別休暇 結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇、夏期休暇 等
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
2025年05月19日~2025年06月30日 必着
17時必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
(1) 教員公募応募書1部
(2) 教員個人調書(様式3)1部
(3) 教育研究業績書(様式4)1部
(4) 著書または論文の別刷り(コピー可) 5編以内
(5) 今後の教育・研究についての抱負(1,500~2,000字程度)
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒096-8641
北海道 名寄市西4条北8丁目1番地
名寄市立大学 事務局総務課長
注意事項 :
封筒の表に「教養教育部教員(哲学・倫理学分野)応募書類」と朱書きし、簡易書留で郵送してください。
提出期限 2025年6月30日(月)17時必着
選考・結果通知
選考内容
選考は提出書類に基づき書類審査を行い、候補者に対して面接を実施します。その場合の交通費、宿泊費は自費となります。
結果通知方法
郵送により、文書で採否を通知します。
連絡先
名寄市立大学
保健福祉学部教養教育部
メドウズ マーティン
0165424199
meadows@nayoro.ac.jp
(内線1202)
備考
(1) 本学では原則として割愛採用の取り扱いは行っておりません。
(2) 提出書類等は返却しません。返却を希望する際はその旨を注記し、返却用の封筒(返却先の住所氏名を明記し、必要な切手を貼付)を同封してください。
(3) 提出書類については、選考に係る審査にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。