職種

• 教授相当
• 准教授相当

研究分野

• 人文・社会 - 金融、ファイナンス

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  （1）ファイナンス・ファイナンス工学の領域で優れた業績（近刊を含め査読付国際学術誌に3編以上の論文が掲載されていること）を有し、その領域に関する教育および研究指導を担当できる者
  （2）博士またはPh.D.の学位を有する者
  （3）日本語および英語で講義や研究指導ができる者
  
  

雇用形態

• 教授相当

  正職員・正社員

• 准教授相当

  正職員・正社員

契約期間

• 教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  試用期間6ヶ月

• 准教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  試用期間6ヶ月

勤務地

• 〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田本町

  京都大学大学院経済学研究科（所在地：京都市左京区吉田本町）
  （範囲の変更）京都大学の就業場所（大学が在宅勤務を許可または命じた場合の自宅等および出向先を含む）

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を防止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

応募上の配慮

• その他

  京都大学は男女共同参画を推進しています。本学における男女共同参画推進施策の一環として、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）」第８条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。また、さまざまなライフイベントに伴う休業期間がある場合、理由明記の上、履歴書に休業の旨記載できます（男女を問わず）。審査の際に休業中の業績については、休業期間の前後と等しい業績を上げたものとみなします。

採用人数

1名

• 説明

  教授または准教授のいずれか1名

採用日 : 2026年04月01日

着任日 : 2026年04月01日

• 求人内容補足説明

  採用日は、事情に応じて変更することがある。

募集期間

• 2025年05月19日~2025年06月23日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • Economics_20250519-2.pdf

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  1 通
  業績リスト : 電子応募

  １通　査読の有無を明記し、近刊の場合は掲載証明書を添付してください

  その他の電子応募書類
  ・主要研究業績　論文３編
  ・教育実績および教育に関する抱負（Ａ４用紙1枚程度）
  ・研究概要および研究に関する抱負（Ａ４用紙1枚程度）
  ・博士またはPh.D.の学位記の複写、または学位取得証明書
  ・推薦状（提出、様式ともに任意）
  
  【応募方法】
  電子メールで送付してください。
  econ-application*mail2.adm.kyoto-u.ac.jp（*を＠にかえてください）
  表題を「ファイナンス・ファイナンス工学担当教員応募書類」としてメールしてください。応募書類のメール送信後に受領した旨の返信がない場合は、お問い合わせ願います。
  

• 応募書類の返却

  その他

  提出書類は、厳重に保管・管理し、審査終了後は責任をもって破棄します。
  また、提出書類に含まれる個人情報は個人情報保護法に基づき、教員選考以外の目的には使用いたしません。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  （1）研究業績および教育実績に関する書類審査
  （2）部局内公開セミナー形式での研究報告および面接による選考（対象者には追って本
  人宛に通知します）

• 結果通知方法

  メールにて通知

連絡先

備考