勤務地 : 近畿 - 兵庫県 | 近畿 - 兵庫県 | 近畿 - 兵庫県
公開開始日 : 2025年05月20日
D125051275
兵庫県立工業技術センター
研究分野 : ナノテク・材料 - 金属材料物性 | ものづくり技術 - 指定なし | 情報通信 - 指定なし | ナノテク・材料 - 高分子材料
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
兵庫県下中小企業等の工業技術振興に関する試験・研究、技術指導に携わる人材を募集します。
https://www.hyogo-kg.jp/仕事内容・職務内容
工業技術の振興に関する試験・研究、技術指導等の業務
詳細は、兵庫県のホームページに掲載される試験案内で提示されます。
配属部署
既設部署
兵庫県立工業技術センター(神戸市、西脇市、姫路市)および各県民局、県民センター
職種
研究分野
給与
コマ金額 : 266000円 ~ 333000円
数字は初任給(給料+地域手当)の概算です。
給料月額は、経歴に応じて加減される場合があります。
地域手当の額は、勤務地により異なります。
上限を設定していますが、経験年数により、上回ることがあります。
手当として、
扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、超過勤務手当などそれぞれの規定で支給されます。
勤務時間
就業時間 : 08:45-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日、祝祭日および12月29日~1月3日
時間外勤務、その他説明 : 時間外勤務手当を支給
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
1966(昭和41)年4月2日以降に生まれた人で、4年制の大学又は大学院の過程において、理学系・工学系・農学系の学部・研究科を専攻して卒業(修了)した人、又は2026(令和8)年3月31日までに卒業(修了)見込みの人
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
使用期間6カ月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : 共済組合
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
12名
説明
上記は採用最大人数
産業技術職(金属系)1~3名
産業技術職(機械系)1~3名
産業技術職(電子情報系)1~3名
産業技術職(有機化学系)1~3名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
2025年05月20日~2025年06月13日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
「兵庫県電子申請システム」にアクセスして、画面の指示に従って申し込んでください。
その他の郵送書類
①業績アピールシート(大学、大学院、企業等における研究・業績で特筆するもの一つについて、当該研究・業績の意義や内容を A4 2枚程度でまとめたもの。書式は自由)
②既発表論文(大学卒業論文、大学院修士論文及び大学院博士論文を含む)又は著書・研究報告書、ホワイトペーパー(技術資料)等の一覧表(著者、タイトル、雑誌名、巻号頁、発行年を記載のこと。書式は自由)
③学会・シンポジウム等での発表実績、技術研修会の講師実績等の一覧表(発表者、タイトル、発表会名、主催者、発表年月日を記載のこと。書式は自由)
※①以外の業績がある場合は②、③を提出してください。
①、②、③(②、③は提出された場合のみ)の資料で筆記試験における業績審査を行います。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒650-8567
兵庫県 神戸市中央区下山手通5丁目10-1 兵庫県庁
兵庫県人事委員会事務局 任用給与課 任用班
選考・結果通知
選考内容
1次の筆記試験および2次の面接により決定します。
結果通知方法
詳細は、兵庫県のホームページに掲載される試験案内で提示されます。
連絡先
兵庫県立工業技術センター
人事委員会事務局 任用給与課
担当者
0783629349
jinji_ninyou@pref.hyogo.lg.jp
備考