求人公募情報閲覧
勤務地 : 中国 - 広島県
公開開始日 : 2025年05月21日
特任教授、特任准教授又は特任助教の公募（ソーシャルインパクト創出支援事業）
D125051440
研究分野 : その他 - その他 - 地域課題解決のためのフィールドワーク・調査等を通じた実証研究 （公共政策，経済学，マネジメント，都市計画，国際理解教育，地域研究 等）※「多文化共修キャンパス創出支援事業」に関する授業担当及び事業の実施運営に積極的に参画できる教員を採用するため。
教授相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
広島大学では，文部科学省 令和６年度 大学教育再生戦略推進費「多文化共修キャンパス創出支援事業」（タイプⅠ）に応募し，採択されました。本事業では，日本人学生と外国人留学生がそれぞれの文化的多様性を活かし，ともに共修する教育活動である「多文化共修」を行うことが求められており，本学においてはステップアップ型の多文化共修科目を開設します。今回の公募では，「多文化共修科目」を担当できる特任教員１名を募集します。
https://mcp.hiroshima-u.ac.jp/ -
仕事内容・職務内容
６．従事する予定業務
(雇入れ直後)
(1) 「７．専門分野」の研究に関すること。
(2) 「８．担当科目」における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること。
(3)全学及び研究科，学部，センター等における管理運営に関すること(各種会議への参加，各種委員会委員としての活動等)。
(4) その他，教育研究等組織の長が指示する業務。
(5) 多文化共修キャンパス創出支援事業に関する業務。
(変更の範囲)
大学が定める業務
７．専門分野
地域課題解決のためのフィールドワーク・調査等を通じた実証研究
（公共政策，経済学，マネジメント，都市計画，国際理解教育，地域研究 等）
※「多文化共修キャンパス創出支援事業」に関する授業担当及び事業の実施運営に積極的に参画できる教員を採用するため。
８．担当科目
以下の科目を担当することを予定します。
(1) 学部（専門教育科目）： 地域課題共修方法論
(2) 学部（専門教育科目）： 地域課題共修演習
(3) 大学院（博士課程前期）： 国際共修チームプロジェクト
(4) 大学院（博士課程前期）： 国際共修ワークショップ
(5) この他，教養教育科目や他の学部・大学院の専門教育科目
※担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。 -
配属部署
既設部署
広島大学IDEC国際連携機構
職種
- 教授相当
- 准教授相当
- 助教相当
研究分野
-
その他 - その他
地域課題解決のためのフィールドワーク・調査等を通じた実証研究 （公共政策，経済学，マネジメント，都市計画，国際理解教育，地域研究 等）※「多文化共修キャンパス創出支援事業」に関する授業担当及び事業の実施運営に積極的に参画できる教員を採用するため。
給与
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職種共通
年収 : 500万円 ~
(1)採用となった方には，年俸制が適用されます。
※概算年収：特任助教500万円～、特任准教授600万円～、特任教授700万円～
（標準的な経歴を想定していますので，学歴・学位・職歴等で変動します。）
(2) 採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。
勤務時間
-
職種共通
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 原則として土曜，日曜，祝日，年末年始（12/29～1/3）
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は，1日7時間45分働いたものとみなされます。
募集要項
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
（1）博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有すること。
-
業務における経験
(2) フィールドワークを通じた国際通用性のある学術論文実績があること。
(3) 大学院における博士課程前期・博士課程後期の論文指導ができること。
(4) 英語による教育・研究指導ができること。
雇用形態
-
職種共通
契約職員・契約社員
契約期間
-
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
採用日から2029年3月31日まで
試用期間あり
あり（６月間）
勤務地
- 〒739-8529 広島県 東広島市鏡山1丁目5-1 広島大学 東広島キャンパス
待遇
-
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
-
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
広島大学は，2020年1月からキャンパス内全面禁煙となっています。
応募上の配慮
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面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）
海外の方にはオンラインによる面接も対応可能です。
採用人数
-
求人内容補足説明
３．職名・人員
特任教授，特任准教授，特任助教又は特任学術研究員 1名（フルタイム契約職員）
※採用時の業績審査により，上記職名のいずれかに決定します。
※特任学術研究員として採用される場合は，併せて称号を授与します。
採用予定年月日
2025年10月1日以降のできるだけ早い時期
有期雇用契約期間
採用日から2029年3月31日まで
（1）ただし，2013年4月1日以降に広島大学において雇用歴がある場合は，その期間を考慮した期間となります。
（2）雇用期間の更新はありません。
（3）科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律第15 条の2 の適用を受けるため，労働契約法第18条第1 項に規定する無期転換申込権発生までの期間は10 年となります。
1名
採用日 : 2025年10月01日
着任日 : 2025年10月01日
募集期間
-
2025年05月21日~2025年06月30日 必着
応募期限
2025年6月30日（月）17:00（日本標準時）（必着）
応募方法
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応募書類(指定様式)
-
応募書類
履歴書 : 電子応募(1) 履歴書（別添様式使用，写真貼付）。過去５年間に広島大学で雇用（TA，RA，研究員等を含む）されたことがある場合は，漏らさず記載してください。業績リスト : 電子応募(2) 研究業績一覧（各研究業績に番号を付け，審査付論文の番号にはアンダーライン，主要研究業績５点には番号の冒頭に＊印を付けること。）
(3) 主要な研究業績５点（別刷又はコピー，著書）
(4) 教育上の主要な業績
(5) 社会貢献に関わる主要な業績
(6) 大学等における管理運営に関わる主要な実績
(7) 最近５年間における外部資金の獲得状況その他の電子応募書類
(8) 研究･教育に対する抱負と中長期計画（2，000～3，000字）
(9) ResearcherIDまたはORCID情報（様式任意）
※Clarivate Analytics社またはORCID webページより取得が可能。
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応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
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選考内容
(1) 書類審査
(2) 必要に応じて面接を行うことがあります。面接を行う場合は，原則として，英語による模擬授業を行います。ただし，交通費等は支給できませんので，あらかじめ御了承ください。なお，書類審査通過者に面接を行う場合は，その形式について，別途連絡します。
(3) 広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。 -
結果通知方法
メールにて連絡します。
連絡先
広島大学
国際室国際部グローバル化推進グループ
土居 寿美江
0824244345
kokusai-soumu@office.hiroshima-u.ac.jp
備考
広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し，学部，研究科，研究院，病院などの教育研究組織に配属されます。
配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが，教養教育科目や他の教育研究組織の教育・研究，全学事業を担当することもあります。
広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。
