勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2025年05月22日
D125051447
研究分野 : 人文・社会 - 日本語教育 | 人文・社会 - 日本語学
講師相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
関西大学は、2012年4月に、さまざまな留学ニーズに対応した留学生受入プログラム「日本語・日本文化教育プログラム」を開始いたしました。このプログラムは、本学をはじめとする日本の大学・大学院への進学をめざす進学コース、海外の大学等に在籍する学生を対象に日本語・日本文化を教授する語学留学コース、夏期・冬期に実施する数週間の短期語学研修コース、本学の学部・大学院で学ぶ留学生の日本語学習等をサポートする学習支援コースの4つのコースで構成されています。(このうち、進学コースを留学生別科として開設しています。)
https://www.kansai-u.ac.jp/ku-jpn/仕事内容・職務内容
・日本語・日本文化教育プログラム(進学コース、語学留学コース、短期語学研修コース、学習支援コース(以下「4コース」という。))の運営管理と教育課程の編成
・留学生別科の授業を担当する教育職員の指導・監督
・進学コース及び語学留学コースの授業運営
・外部機関との対応
・国際部及び学内他部署(教壇実習生の受け入れに関する管理業務等)との連絡・相談及び新企画の立案・実施
・その他、国際教育センター長が国際教育センター委員会の議を経て定める職務
配属部署
既設部署
留学生別科
職種
研究分野
給与
年収 : 600万円 ~ 700万円
年額700万円
※上記年額を12等分した月額等を毎月支給します。
※交通費として定期券相当額を支給します。
※その他の手当てや賞与、退職金等は支給しません。
勤務時間
就業時間 : 09:00-17:00
時間外勤務、その他説明 : 週40時間の範囲内において勤務していただきます(上記就業時間はご参考)。 ○留学生別科の授業は、平日(月曜日から金曜日)に開講しています。ただし、科目担当者の都合等により土曜日に補講を行う場合があります。 ○教育行事開催等により、日・祝日に出勤していただく場合があります。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
採用時に日本語教育学、応用言語学、第二言語習得研究、日本語学等のいずれかの分野の専門領域にて博士号の学位を有する者
業務における経験
法務省告示機関(告示対象の日本語教育課程)、大学、文部科学大臣が指定する日本語教育機関(認定日本語教育機関の認定を受けた日本語教育機関が認定前に実施した日本語教育課程)において3年以上の日本語教育歴を持つ者
特定分野の公的資格など
以下のア~カすべてを満たす者。キは有することが望ましい。
ア 登録日本語教員の資格を有する、または2028年6月30日までに資格を取得する予定の者
イ 採用時に日本語教育学、応用言語学、第二言語習得研究、日本語学等のいずれかの分野の専門領域にて博士号の学位を有する者
ウ 法務省告示機関(告示対象の日本語教育課程)、大学、文部科学大臣が指定する日本語教育機関(認定日本語教育機関の認定を受けた日本語教育機関が認定前に実施した日本語教育課程)において3年以上の日本語教育歴を持つ者
エ 次のいずれかの資格を有する者
・大学(短期大学を除く。以下同じ。)又は大学院において日本語教育に関する教育課程を履修して所定の単位を修得し、かつ、当該大学を卒業し又は当該大学院の課程を修了した者。
・大学又は大学院において日本語教育に関する科目の単位を26単位以上修得し、かつ、当該大学を卒業し又は当該大学院の課程を修了した者。
・公益財団法人日本国際教育支援協会が実施する日本語教育能力検定試験に合格した者。
・日本語教育に関する研修であって適当と認められるものを420単位時間以上受講し、これを修了した者。
オ 日本語教育課程の編成に関わった経験を有する者
カ 日本語教師の指導を行うのに必要な知識及び技能(日本語教師への指導・監督経験など)を有する者
キ 異文化体験や外国語運用能力を持つ者が望ましい。
雇用形態
その他
常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
2026年4月1日から2027 年3月31日まで
※ ただし、1回を1年以内として4回まで更新を行う場合がある。
※ 特に必要と判断された場合、4回を超えて更新を行う場合がある。
※ 2029年度(3回目の更新)については、2028年6月30日までに「登録日本語教員」の資格を取得済であることを条件とする。
試用期間なし
勤務地
待遇
待遇ー補足説明
本学の定める規程等に従います。詳細は、お問い合わせください。
社会保険は、私立学校教職員共済法(昭和28年法律第245号)の定めるところによるものとします。また、労働保険は、労働者災害補償保険法(昭和22年法律第50号)及び雇用保険法(昭和49年法律第116号)の定めるところによるものとします。
応募上の配慮
採用人数
1名
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
2025年05月22日~2025年07月21日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
※【重要・かならずご確認ください】「公募のURL」より応募情報フォームに入力してください。
※【重要】特任常勤講師職も同時に応募可能です。詳細については、別途「留学生別科特任常勤講師職の公募」の求人情報をご覧ください。
イ 最終学位を取得した機関の発行する修了証明書
修了証明書に代わり、学位記の写しも可とする。
エ 研究業績
主要な著書・論文、教育活動の実践報告書、作成教材概要、発表・報告等の中から選択した2編(抜き刷りや写しも可)を提出してください。また、日本語で200字程度の概要を付してください。
オ ICT/コンピュータリテラシーおよび応募職種に関するアンケート
カ 日本語教育課程・カリキュラム編成に関する実績報告書(本学所定の様式)
キ 日本語教師等への指導・監督経験に関する実績報告書(本学所定の様式)
ク エッセイ
題目を「グローバル化する大学における日本語教育機関の役割―留学生別科の意義と可能性を踏まえて」とし、昨今の世界情勢や日本国内の状況、テクノロジーの発展、大学における国際化戦略などを踏まえ、大学付属の日本語教育機関(留学生別科)が果たすべき役割や意義を示し、大学の国際化推進や今後の日本語教育の発展にどのように寄与できるかについて、主任としての視点から具体的に述べてください。(A4サイズ・横書き・1,500字程度)
※最終学位を取得した機関の発行する修了証明書等のご提出が応募期間内に間に合わない場合は、提出可能な書類をすべてご提出の上、ご相談ください。
※応募書類のファイル件数が6点以上になる場合は、圧縮(zip 形式)機能等を用い、5点以下に抑えてください(jREC-IN Portal Web応募の提出ファイルは5ファイルまでとなっております)。
※ご提出いただきました個人情報は、講師採用の選考資料としてのみ利用し、個人情報保護法に基づき、適正に取り扱います。
応募書類の返却
その他
応募書類等は返却いたしませんのでご了承ください。
選考・結果通知
選考内容
書類審査および面接審査(模擬授業を含む)により選考します。
結果通知方法
書類審査の結果につきましては、2025年7月末日に、履歴書に記載されたメールアドレスにお送りします。
なお、面接日時および模擬授業の詳細は、書類審査の通過者にのみ、ご連絡します。
面接審査・模擬授業予定日:2025年8月30日(土)または31日(日)のいずれか1日を予定
※ 面接審査・模擬授業のために要する旅費は、自己負担とさせていただきます。
※ 天災事変等の事情によっては面接審査・模擬授業をオンラインにて実施することがあります。
※ 面接審査の結果につきましては、2025年9月末日(予定)にメールにて通知します。
連絡先
関西大学
国際プラザグループ
佃・西脇
0668319180
ku-jpn@ml.kandai.jp
備考