勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年05月26日
D125051678
東京都公立大学法人
研究分野 : その他 - その他 - 研究戦略の企画・立案業務等
その他 - リサーチ・アドミニストレーター(URA) : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本法人は、東京都立大学、東京都立産業技術大学院大学、東京都立産業技術高等専門学校の2大学1高専を擁し東京都のシンクタンクとして、研究に基づく施策提案や大都市課題に関する大型プロジェクトなど東京都との連携事業を進めている点において、他大学にない特徴を有しています。
研究戦略から研究成果の社会還元までを一気通貫で支援する専門人材である、リサーチ・アドミニストレーター(URA)として新しいキャリアに挑戦したい人材からのご応募をお待ちしています。やる気や意欲を重視します(未経験者も歓迎します)。
仕事内容・職務内容
本法人のリサーチ・アドミニストレーター(URA)の業務は、文部科学省が定めるURAのスキル標準に準拠し(https://www.mext.go.jp/a_menu/jinzai/URA/ 参照)、4分野22業務の全てになります。
今回の公募では、特に以下のいずれかまたは複数に強い興味のある人材を募集します。
【研究戦略・プレアワード担当】
・研究戦略分析及び大型拠点形成を含む外部資金獲得に関する業務
【法務知財担当】
・民間企業等との産学連携に係る契約のレビュー及び交渉に関する業務
・本法人の研究成果から生じる知的財産等の権利化及び技術移転に関する業務
・民間企業等への技術移転を中心とした産学連携推進に関する業務
【起業支援担当】
・本法人の研究成果を基盤にした法人発ベンチャーの起業を支援する業務
【博士後期課程支援担当】
・博士後期課程支援にかかる各種プログラムの企画や運営に関する業務
・本学の博士支援にかかる戦略や骨子案の策定にかかる業務
その他
・URA業務経験があり幅広い研究支援業務に強い意欲のある人材の応募も歓迎します。
・採用後に業務内容が上述の4分野22業務の範囲から変更となることはありませんが、当該業務内容の範囲内において、本人のキャリアの希望や適性に応じてジョブローテーションを実施することがあります。
・専門人材としてキャリアアップのための各種研修等への参加やOJT制度も充実しています。
配属部署
既設部署
東京都立大学管理部研究推進課
職種
リサーチ・アドミニストレーター(URA)
研究分野
研究戦略の企画・立案業務等
給与
年収 : 400万円 ~ 800万円
年俸:おおむね440万円~740万円程度を予定しております。
(採用された者の過去の勤務経験、能力、実績等を総合的に勘案し、決定します。)
東京都公立大学法人職員給与規則の定めるところによります。
※ この他、超過勤務手当、通勤手当(上限あり)、退職手当を支給。賞与なし
※ 東京都公立大学法人職員給与規則改正により金額が変更となる場合あり
勤務時間
就業時間 : 09:00-17:45
休憩時間 : 12:30-13:30
休日 :
週休2日(土曜日及び日曜日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
※ 行事の都合等により、出勤となる場合があります。
時間外勤務、その他説明 : 勤務時間、休暇等は法人の規則・規程によります。 勤務時間:1日7時間45分、週38時間45分勤務 8:00~16:45、8:30~17:15、9:00~17:45、9:30~18:15、10:00~18:45から選択できます(昼休憩時間は1時間)。
募集要項
応募資格
業務における経験
以下の(1)~(3)に掲げる要件を全て満たす方
(1)上記「2 業務内容」に示す本法人の業務に積極的に取り組む強い意欲があること
(2)組織的な業務遂行に必要な調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、文章能力、コミュニケーション能力及び協調性等を有し、自発的に行動できること
(3)業務に必要となる関連スキル(メール、Word、Excel、PowerPoint、Zoom等のWEB会議アプリ、その他office365関連ソフトウェア等)に習熟していること
加えて、次の(4)~(12)のいずれかの経験がある人材を歓迎します。
大学・研究機関・TLO・民間企業等において
(4)共同研究や知的財産にかかる契約締結業務の実務経験を有する
(5)ベンチャー起業・ベンチャー育成の実務経験を有する
(6)大学の技術シーズの技術移転の実務経験を有する
(7)知的財産の発掘から出願・権利化・管理・活用に至る一連の知的財産業務の実務経験を有する
(8)大型競争的資金獲得の支援実績・プロジェクト運営経験を有する
(9)研究IRや学内の研究戦略策定にかかわる経験を有する
(10)リーディング大学院等大学院博士後期課程プログラムの運営経験を有する
(11)研究インテグリティ・安全輸出管理に関する規程整備等の経験を有する
(12)国際広報にかかる業務経験を有する
説明
ただし、次のいずれかに該当する方は応募できません。
ア 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
イ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
雇用形態
その他
特定任用職員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
採用日から令和10年3月31日まで
(期間満了時の業務量、被雇用者の勤務成績、勤務態度、能力、雇用主の経営状況等を勘案し、雇用契約を更新することがあります。また、更新した場合においては、東京都公立大学法人職員の任期に関する規則の定めにより、無期雇用へ転換することができる場合があります。)
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
原則として、東京都立大学南大沢キャンパスまたは日野キャンパス
南大沢キャンパス:東京都八王子市南大沢一丁目1番地、京王相模原線南大沢駅 徒歩15分
日野キャンパス:東京都日野市旭が丘六丁目6番地、JR中央線豊田駅 徒歩20分
※ 勤務地が法人内他キャンパスに変更となる場合があります。
※ 南大沢キャンパスのほか、日野キャンパス、荒川キャンパス、品川シーサイドキャンパス、高専品川キャンパス、高専荒川キャンパス、東京都庁等での相談対応や行事への参画等があります。
※ 業務によっては海外への出張業務があります。
待遇
加入保険
健康保険 : 公立学校共済組合
雇用保険 : あり
その他 : 災害補償:地方公務員災害補償
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内原則禁煙(指定喫煙場所を除く)
応募上の配慮
採用人数
3名
採用日 : 2025年09月01日
着任日 : 2025年09月01日
求人内容補足説明
令和7年9月1日に、特定任用職員(リサーチ・アドミニストレーター(URA))として採用されます。
募集期間
2025年05月26日~2025年06月19日 必着
応募締切は令和7年6月19日(木曜日)必着(メール必着)
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(1)マイナビ転職での応募
Web上での応募となります。マイナビ転職の当法人のページにある「この求人に応募する」
ボタンからWeb応募してください。
(2)必要書類の作成と提出
以下の書類一式を、申込書受付期間内に、申込書送付先メールアドレス宛に送付してください。
【提出書類】
・所定の申込書
・自己PR書(様式任意、1,500字以上)
※自己PR書には、職務経歴のほか、経験者は、具体的な職務内容(研究支援実績や上記3の応募資格をどのように満たすのか等)をご記載ください。
未経験者は、志望動機をご記載ください。その際、以下(1)~(3)の事項について明記をお願い致します。
(1)これまでの業務経験
(2)URAとしての抱負(取り組みたいこと、どのようなURAを目指すか)
(3)URAとしてどのような貢献ができるか
※各様式については、以下のホームページから入手してください。
【申込先】
・東京都公立大学法人総務課採用担当 Mail:recruit@jmj.tmu.ac.jp
①メールの件名
「特定任用職員(URA)【氏名】」としてください。
②ファイル形式
各提出書類はPDFファイル化して送付してください。
【申込締切】
令和7年6月19日(木曜日)必着
この日までに提出書類を送付いただけなかった場合は、選考の対象となりません。
※重複申込みの禁止
令和7年9月1日付採用の特定任用職員及び非常勤契約職員について、当法人の複数キャンパス及び複数職種の申込み(併願)はできませんので、御注意ください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
【第1次選考】書類
【第2次選考】面接(令和7年7月7日(月)東京都立大学南大沢キャンパスにて実施)
※ 第二次選考に当たり生ずる経費(旅費・滞在費等)は応募者負担となります。
結果通知方法
(1)第一次選考(書類選考)結果
令和7年6月27日(金曜日)までに、合格者のみに第二次選考(面接)の日時・場所等をメールで通知いたします。
(2)第二次選考(面接)結果
令和7年7月15日(火曜日)までに、合格者のみに通知いたします。
連絡先
東京都公立大学法人
総務部総務課採用担当
諏訪
0426771111
recruit@jmj.tmu.ac.jp
(内線1092)
備考
応募にあたっては東京都公立大学法人HP掲載の募集要項を必ずご確認の上、ご応募ください。