勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2025年05月26日
D125051685
情報・システム研究機構データサイエンス共同利用基盤施設
研究分野 : 情報通信 - 指定なし
研究・教育補助者相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
社会データ構造化センターは、社会調査データや公的ミクロデータやソーシャルビッグデータを整備し、広範な活用に供することで各種の社会的課題の解決のための実証的学問の促進、実証的データに基づく政策立案の実現のための研究基盤を発展させることを目標にしています。
https://ds.rois.ac.jp/center3/仕事内容・職務内容
経済安全保障重要技術育成プログラム(K Program)の研究開発課題 「高機能暗号と連携するSDC技術の体系化と効率的な実装による大規模分散データの統合」の運営に係る以下の業務
・研究プロジェクトの企画・運営に関する支援業務
・研究計画、成果報告に関する書類作成
・アウトリーチ活動の企画、運営に関する支援業務
・ウェブサイトの各種記事作成と運用管理
配属部署
既設部署
社会データ構造化センター
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
情報・システム研究機構特定有期雇用職員就業規則に基づき支給
基本給:経験・能力に応じ算定
勤務時間
就業時間 : 09:00-17:30
休憩時間 : 12:15-13:00
休日 : 土・日曜日、祝日法に基づく休日、12月29日~1月3日は休日 夏季休業:8月12日~18日の土・日を除く連続する2日間(事業所ごとに指定)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
以下の項目すべてに該当する者
・修士号取得者又は同等以上の能力を有すると認められる者
・大学・研究機関等(企業を含む)で研究又は研究支援に係る業務経験を有する者
(当該業務を経験した期間の目安として、学士は概ね3年以上、修士は概ね1年以上あることが望ましい。)
・プロジェクト管理又は支援に係る業務経験及びその調整能力、協調性等を有し意欲的に取り組める者
・英語スキル(簡単な日常英会話、英文e-mailの対応ができることが好ましい)
雇用形態
その他
常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
2025年6月1日以降のできるだけ早い時期~2026年3月31日(試用期間無し)
※契約期間は、勤務実績等を考慮のうえ、当初の採用日から最長3年間を限度として、年度毎に更新することがあります。
ただし、本雇用契約締結直前に情報・システム研究機構と有期雇用契約がある者は、当該契約期間を通算して5年を超えることはできません。
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : 支給要件を満たした場合に実費相当額を支給
加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
労災保険 : 文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
雇用保険 : 文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
受動喫煙防止措置:指定喫煙所を除き敷地内禁煙
待遇ー補足説明
休暇:
情報・システム研究機構特定有期雇用職員就業規則に基づき付与
年次有給休暇
年次有給休暇以外の休暇
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年06月01日
着任日 : 2025年06月01日
求人内容補足説明
職 名:
特任専門員(特定有期雇用職員)
※着任日は応相談。(2025年6月1日以降のできるだけ早い時期)
募集期間
2025年05月26日~2025年06月30日 必着
応募のあったものから随時選考を行い、採用が決まり次第募集を締め切ります。
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
職務経歴書
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類選考の後、必要に応じて面接日をご連絡します。面接はオンラインで行います。主要論文が当センターで入手できなかった場合、論文のコピーの送付をお願いする場合があります。
結果通知方法
選考後速やかに、本人あてに電子メールにて通知します。
連絡先
情報・システム研究機構データサイエンス共同利用基盤施設
データサイエンス推進係
山田 拓也
0425129254
ds_suishin@rois.ac.jp
備考
その他:
※上記記載以外の待遇・勤務条件の詳細は、次の規則をご覧ください。
情報・システム研究機構特定有期雇用職員就業規則
(https://www.rois.ac.jp/pdf/tokuteiyuki1.pdf)
※情報・システム研究機構では、男女共同参画社会基本法(平成11年法律第78号)の趣旨に則って選考を行います。
※情報・システム研究機構は、多様性を尊重し、誰もが自分らしく生き、働きやすい環境づくりを推進しています。
※情報・システム研究機構では、「障害者基本法(昭和45年法律第84 号)」「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35 年法律第123号)」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65 号)」の趣旨に則って選考を行います。