求人公募情報閲覧
勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2025年05月28日
大阪大学Ｄ３センター特任准教授（常勤）/特任助教（常勤）/特任研究員(常勤)の募集（知能情報基盤研究部門）
D125051814
研究分野 : 情報通信 - 知覚情報処理 | 情報通信 - 知能情報学 | 情報通信 - ロボティクス、知能機械システム
准教授相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
研究員・ポスドク相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
大阪大学D3センター知能情報基盤研究部門では、コンピュータビジョンや機械学習など人工知能を支える基盤技術を研究するとともに、その応用研究や学際共同研究を通してデータ駆動型研究(AI for Science)の推進を行っております。このたび、学内のデータ駆動型学際共同研究に関する研究を行う特任准教授（常勤）、特任助教（常勤）及び特任研究員（常勤）を公募します。特任准教授（常勤）または特任助教（常勤）として採用されました方は、その教育経験に基づいて本部門が兼任している基礎工学部および情報科学研究科の学生指導や教育にも従事いただくことがあります。
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仕事内容・職務内容
・機械学習、深層学習、パターン認識、コンピュータビジョン、自然言語処理、音声認識等に関連する基礎研究や学際共同研究。従事するプロジェクトは、候補者の専門性や実績に応じて配置されます。
・バイオデジタルツイン実現のための生物・医学現象のモデリングや疾病予測
(WPI PRIMe https://prime.osaka-u.ac.jp)
・加速器実験データの機械学習による解析
(学術変革A「学習物理」 https://mlphys.scphys.kyoto-u.ac.jp)
・人工知能による仏顔の様式解析とその系譜に関する研究
(基盤研究S https://www.jsps.go.jp/file/storage/kaken_12_g726/r_5_jp_23h05427.pdf)
・コンピュテーショナルフォトグフラフィによる病理診断
(基盤研究S https://www.jsps.go.jp/file/storage/kaken_12_g726/r_5_jp_23h05490.pdf)
・「ライフデザイン・イノベーション研究拠点」における人物行動センシング基盤技術」
(Society5.0実現化研究拠点支援事業 https://www.ildi.ids.osaka-u.ac.jp)
これらに限らず、（学際研究についてはこちらもご参照ください:
https://www.d3c.osaka-u.ac.jp/project/）現在進行中または新規の様々なプロジェクトの遂行に興味を持つ方を広く公募致します。ご自身の専門分野はもちろんのこと学際研究や応用研究など幅広い分野に興味を持ち、実力を発揮できる方を求めます。
特任准教授（常勤）、特任助教(常勤)の場合は、上記に加えて下記を職務内容として含みます。
・ 基礎工学研究科および情報科学研究科の学生に関する教育 -
配属部署
既設部署
Ｄ３センター知能情報基盤研究部門
職種
- 准教授相当
- 助教相当
- 研究員・ポスドク相当
研究分野
- 情報通信 - 知覚情報処理
- 情報通信 - 知能情報学
- 情報通信 - ロボティクス、知能機械システム
給与
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職種共通
年収 : 500万円 ~ 1000万円
基本年俸（１２分の１の額を月額基本給として毎月支給）
・特任准教授（常勤）の場合7,954,200円～9,774,300円
・特任助教（常勤）の場合5,409,000円～6,423,300円
・特任研究員（常勤）の場合 5,409,000円～5,916,000円
※応募者の経歴等を考慮して、従事いただく職務内容により決定します。
通勤手当
（※ 住居手当、扶養手当、退職手当及び賞与は支給しない）
勤務時間
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職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1日8時間）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
[必須条件]
着任時に博士の学位を有する方 -
説明
[必須条件]
・機械学習、深層学習、パターン認識、コンピュータビジョン、自然言語処理、音声認識及びこれらの応用分野において優れた研究業績を有する方
・自らプログラミング・実験を行い、研究ができる方
・研究に関する議論（英語）に必要・十分な語学力を有する方（国籍は問いません）。日本人学生の指導のため日本語を話せることが望ましいが、必須ではありません。
雇用形態
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職種共通
契約職員・契約社員
常勤
契約期間
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職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
採用日から2026年3月31日まで
※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり
ただし、2029年3月31日を期限とする
（本学における通算契約期間については、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づく）試用期間あり
6か月
勤務地
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〒565-0871
大阪府
吹田市山田丘2-8
吹田キャンパス
待遇
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各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
※敷地内原則禁煙
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待遇ー補足説明
給与及び手当
「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
応募上の配慮
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面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）
海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
採用人数
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求人内容補足説明
2025年10月1日(以降できるだけ早い日)
3名
採用日 : 2025年10月01日
着任日 : 2025年10月01日
募集期間
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2025年05月28日~2025年06月30日 必着
応募方法
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応募書類
履歴書 : 電子応募業績リスト : 電子応募その他の電子応募書類
応募書類は英語または日本語で記述のこと
① 履歴書
※以下のサイトの応募用履歴書「教育研究系職用」をお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
② 研究業績リスト (原著論文、解説・総説、著書、国内外の学会発表、受賞歴、獲得した外部資金)
③ 主要原著論文の別刷(3編以内)
④ これまでの研究（および教育）活動の概要(A4用紙2ページ程度)
⑤ 着任後の業務、研究（、教育）に対する抱負(A4用紙3ページ程度)。特にデータ駆動型学際研究(AI for Science)に対する意気込み。
⑥ 照会可能な方2名以上の研究者の氏名、所属、連絡先
①～⑥の応募書類は、PDF ファイルで提出してください。
※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
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選考内容
書類審査による一次選考、および、面接による二次選考を行います。二次選考については応募期限から１か月以内にご案内します。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。 -
結果通知方法
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
連絡先
大阪大学
D3センター
長原 一
0661056068
nagahara@ids.osaka-u.ac.jp
備考
・上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
・女性研究者の積極的な応募を歓迎します。大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/
・敷地内原則禁煙
