職種

• 研究・教育補助者相当

研究分野

• ライフサイエンス - 細胞生物学
• ライフサイエンス - 発生生物学
• ライフサイエンス - 分子生物学
• ライフサイエンス - 生物物理学
• ライフサイエンス - システムゲノム科学

給与

• 年収 : 200万円 ~

  給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2025年4月1日時点でテクニカルスタッフⅠの場合268,300円、テクニカルスタッフⅡの場合218,600円ですが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
  裁量労働手当（テクニカルスタッフⅠのみ）、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
  
  （採用時の年俸額の目安について）
  テクニカルスタッフⅠ：
  修士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給、裁量労働手当を合わせた採用時の月額給与は304,000円程度になります。
  テクニカルスタッフⅡ：
  修士課程修了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、固定給、変動給を合わせた採用時の月額給与は237,000円程度になります。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

  以下のすべてに該当する方
  ・生命科学分野での博士学位取得者、若しくは博士学位取得者と同等の知識または経験を有している方
  ・生命科学に関する好奇心がある方で、生命科学分野の英語論文を読み、顕微鏡画像等のデータに関する説明を理解できる方
  ・研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携、協調して業務に従事できる方

• 業務における経験

  以下の経験があれば望ましい
  ・生命科学に関する顕微鏡を用いた実験の経験
  ・生命科学に関する顕微鏡画像を用いた解析の経験

雇用形態

• 契約職員・契約社員

  テクニカルスタッフⅠまたはテクニカルスタッフⅡ

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として契約更新可能。
  2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

  試用期間あり

  原則として2ヶ月の試用期間有り。待遇の変更はありません。

勤務地

• 〒650-0047 兵庫県 神戸市中央区港島南町2-2-3（発生・再生研究棟） 理化学研究所 生命機能科学研究センター（神戸地区東西エリア）

  業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : 給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。

  通勤交通費支給制度 : あり

  その他 : 理研共済会（互助組織）に要入会。産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  敷地内全面禁煙。

• 待遇ー補足説明

  ※神戸エリアには、託児施設「ポーアイキッズこうべ」を設置しています。詳細は、安全・地区統括本部 神戸事業部 総務課：kobe-kosei-ABC-@riken.jpまでお問い合わせください。
  ※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
  ※研究所は在宅勤務制度を有していますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、原則として在宅勤務制度は利用できません。詳細は採用担当者：kobe-jobs-ABC-@riken.jpまでお問い合わせください。

応募上の配慮

採用人数

1名

• 説明

  募集職種、募集人数：
  テクニカルスタッフⅠまたはテクニカルスタッフⅡ 1名
  
  ※職種は応募者の能力・適性等を踏まえて判断・決定します。
  
  当チームから同様の研究パートタイマーの募集がでています。いずれかのポジションで1名の採⽤となります。
  
  募集職種の位置付けは以下の通りです。
  テクニカルスタッフ：
  チームの研究課題等を実施するための技術的支援を行う。

• 求人内容補足説明

  着任時期：
  可能な範囲で早期（応相談）

募集期間

• 2025年05月28日~2026年05月28日 必着

  随時受付し、審査する。ポストが埋まり次第締め切り。

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  公募のURLをご参照ください。
  業績リスト : 電子応募

  公募のURLをご参照ください。

  その他の電子応募書類
  公募のURLをご参照ください。

• 応募書類の返却

  その他

  応募書類は返却しません。個人情報に関しては選考目的以外には使用しません。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。
  ※審査内容、選考結果に関する個別のお問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

• 結果通知方法

  本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの有期雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

連絡先

備考