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更新日 : 2025年05月30日 募集終了日 : 2025年07月17日
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募集終了日 : 2025年07月17日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2025年05月30日

特任教授の公募（VI・プログラムマネージャー）

D125052149

国立大学

東京科学大学

研究分野 : その他 - 指定なし

教授相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

研究管理者相当 : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    本公募では，「Visionary Initiatives（VI：ビジョナリーイニシアティブ）」を通じた産学官グローバルエコシステムの構築と研究面での運営総括を担う特任教授（エコシステムビルダー/PM：プログラム・マネージャー）を募集します。VIにおく研究統括者（PD：プログラム・ディレクター）と協働し，さまざまな研究プロジェクトの企画立案支援を通じて研究者とともに掲げた“ビジョン”を実現していくことを期待します。

    ＜募集するVI＞
    ①VI-H1 Total Health Design「科学はすべての人の健康と福祉のために」
    ②VI-S1 Innovative-Life Society「サイバー・フィジカル空間で共創社会を開拓する」
    ③VI-E1 GX Frontier「グリーントランスフォーメーションで持続可能な未来を実現する」

    https://www.isct.ac.jp/ja/news/s4b9duruoehf

  • 仕事内容・職務内容

    ＜VIについて＞
    東京科学大学（Science Tokyo）は，善き未来をビジョンとして掲げ，その実現に向けた新たな研究体制「Visionary Initiatives」を2025年4月より全学に導入しました。VIは現行の医学，歯学，理学，工学，情報学，リベラルアーツなど分野別縦割りの研究体制を，分野横断型へと大きく変革する仕組みです。
    Science Tokyoは，実現を目指す社会変革の姿を「善き生活・善き社会・善き地球」の3つのビジョンとして定めました。VIはこれらのビジョンに向けたイニシアティブ（戦略構想）を推進するための新しい組織体制であり，今後，大学院教育も連動させていきます。
    これまで統合で掲げてきた医工連携など融合研究を加速し，VIを通じて社会の多様な組織とともにイノベーション創出の新たなエコシステムを構築していきます。

  • 配属部署

    既設部署

    研究・イノベーション本部

職種

  • 教授相当
  • 研究管理者相当

研究分野

  • その他 - 指定なし

給与

  • 職種共通

    年収 : 900万円 ~ 1100万円

    年俸制（月額80～95万円程度）
    ※ 学歴・経験・業績等を考慮し決定。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:15

    休日 : 土曜日，日曜日，祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）

    時間外勤務、その他説明 : 裁量労働制（みなし勤務時間：1日7時間45分，週38時間45分）

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    原則として博士の学位を有する方，若しくは同等の専門知識を持つ方。

  • 業務における経験

    Science Tokyoが提示した“ビジョン”に共感し，Visionary Initiativesをけん引し，サイエンスの新領域を切り拓く熱意を持っている方。Visionary Initiativesに関連する幅広い分野の知識と業務経験を持っている方。



雇用形態

  • 職種共通

    契約職員・契約社員

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    令和8年9月30日まで※更新の可能性有り。（最長で令和17年9月30日まで）
    ただし，本学有期雇用職員就業規則第７条による

    試用期間あり

    14日（業務内容及び労働条件は同じ）。
    但し，本学有期雇用職員就業規則第12条 による。

勤務地

  • 〒152-8550 東京都 目黒区大岡山2丁目12-1　東京科学大学大岡山キャンパス

    ※今後，組織の変更・業務分担の変更に伴い，本学が定める範囲内において変更される可能性があります。

待遇

  • 各種制度

    通勤交通費支給制度 : あり※本学有期雇用職員就業規則第７３条による

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 待遇ー補足説明

    国立大学法人東京科学大学有期雇用職員就業規則に基づく雇用（任期あり）

応募上の配慮

採用人数

    3名

  • 説明

    若干名を予定

    • 採用日 : 2025年10月01日

    着任日 : 2025年10月01日

募集期間

  • 2025年05月30日~2025年07月17日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募 , 郵送
    １通
    ※使用推奨様式有り
    ※履歴書の特記事項等欄に担当を希望する専門分野VI（H1,S1,E1のいずれか1つ）をご記載ください。複数不可です。
    業績リスト : 電子応募 , 郵送
    ①学術論文（査読有），②国際会議論文，③総説・解説，④著書，⑤特許，⑥社会活動等に分類（基調講演や招待講演は明記）

    その他の電子応募書類
    ・主要原著論文または特許等のコピー3 編以内
    ・研究開発または商用化等プロジェクトの実績（課題名，研究開発期間，研究開発体制，役割，予算獲得実績，研究開発または商用化の成果）
    ・所属組織におけるマネジメントに関する実績（書式任意，Ａ４用紙1ページ程度）
    ・これまでの教育研究等の実績（書式任意，Ａ４用紙1ページ程度）
    ・希望するVIでのビジョン実現に資する、産官学連携活動を中心とするエコシステムのイメージとエコシステム構築に対する抱負（書式任意，Ａ４用紙1ページ程度）
    ・参考意見を伺える方（２名）の氏名,所属，および連絡先

    その他の郵送書類
    ・主要原著論文または特許等のコピー3 編以内
    ・研究開発または商用化等プロジェクトの実績（課題名，研究開発期間，研究開発体制，役割，予算獲得実績，研究開発または商用化の成果）
    ・所属組織におけるマネジメントに関する実績（書式任意，Ａ４用紙1ページ程度）
    ・これまでの教育研究等の実績（書式任意，Ａ４用紙1ページ程度）
    ・希望するVIでのビジョン実現に資する、産官学連携活動を中心とするエコシステムのイメージとエコシステム構築に対する抱負（書式任意，Ａ４用紙1ページ程度）
    ・参考意見を伺える方（２名）の氏名,所属，および連絡先

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒226-8501 神奈川県 横浜市緑区長津田町4259 J2-8
    東京科学大学 研究推進部 研究企画課 研究企画グループ　採用担当者

    注意事項 : 上記応募書類を郵送もしくはWebサイトよりご提出ください。なお，原則として応募書類は返却しません。
    郵送の場合，「研究・イノベーション本部　特任教授応募」と朱書のうえ，発送･受取記録の残る簡易書留等で送付して下さい。

JREC-IN Portal Web応募
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不可
求人機関Web応募
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公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類審査ならびに面接
    ※書類審査に合格された候補者を対象に，面接選考を行います。なお，面接審査は書類審査に合格された方にのみ連絡をいたします。
    ※面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。

  • 結果通知方法

    面接後，原則メールにてご連絡します。

連絡先

東京科学大学

研究推進部研究企画課研究企画グループ

採用担当者

0459245672

kyujin@rdc.isct.ac.jp

備考

(1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は本学の定めに従い，本人事選考にのみ使用し，他の目的には一切使用しません。
(2)本学では，多彩な人材を確保し，大学力・組織力を高めるため，全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(3) 敷地内禁煙（ただし，屋外指定箇所に喫煙場所設置）
(4)外為法に基づく特定類型該当性の確認あり

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