勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2025年05月30日
D125052177
一般財団法人電力中央研究所
研究分野 : ものづくり技術 - 熱工学 | ものづくり技術 - 反応工学、プロセスシステム工学 | ものづくり技術 - 制御、システム工学 | 情報通信 - 数理情報学 | 情報通信 - 知能情報学
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
主任研究員相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
[エネルギートランスフォーメンション研究本部について]
機械工学、原子力工学、化学、材料科学等の基盤技術を活用し、革新的なエネルギー変換・貯蔵技術の開発、原子力発電所の長期運転と次期原子炉開発、ゼロエミッション火力の実現等に向けた研究開発を推進します。
仕事内容・職務内容
当所ではこれまで、発電プラントシステムに対して、熱効率だけではなく運用性も解析・評価可能な動特性解析(ダイナミックシミュレーション)ツールを開発※し、新システムの研究開発※※や、解析評価を通じた実発電所の運用改善等に貢献してきました。
この技術を活かし、低炭素・カーボンニュートラル時代を支える次世代型発電プラントシステムに関し、その開発や導入、運用・管理を支援するシミュレーション技術の高度化を進めていきます。
そこで本採用枠では、将来的なエネルギー供給に対して高い興味関心を持ちつつ、プラントシステムやデータサイエンスに関する基礎的な学問知識・専門性を有する人材を募集します。新たな研究課題や技術習得にも意欲的に取り組める人材を歓迎します。
(ご参考)
※ 電中研報告書(火力発電システム動特性解析ツールの構築)
https://criepi.denken.or.jp/hokokusho/pb/reportDetail?reportNoUkCode=M15005
※※ NEDO報告書など(機動性に優れる広負荷帯高効率ガスタービン複合発電の要素研究)
https://www.nedo.go.jp/content/100938554.pdf
[当面の研究課題]
入所後の研究内容は、選考過程を通じて、適性や希望を踏まえて相談しながら決めていきますが、次のような研究を想定しております。
・ 実発電プラントの状態・健全性評価および運用支援研究
・ 脱炭素化対応プラントのシステム評価研究
配属部署
既設部署
エネルギートランスフォーメーション研究本部 プラントシステム研究部門
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
[初任給]
博士了:324,400円
修士了:280,000円
(2025年4月 初任給支給実績)
※前職がある場合は、経験・能力を考慮し当所規定により決定
※参考:モデル年収
30歳/年収約700万円
35歳/年収約900万円
<試算条件>
基本給、賞与、時間外手当17時間分を含めたモデル年収。扶養手当は除く。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:40-17:20
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(年20日、半日休暇制度あり)、結婚・忌服などの特別休暇、育児・介護休職制度あり
時間外勤務、その他説明 : 時間外労働時間全所平均(2024年度実績):16.8時間(月)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士または博士課程修了者(新卒・キャリアいずれも可)
説明
本オープンポジション求人では、以下のバックグラウンドをお持ちの研究者を広く募集しております。
・機械工学、化学工学、電気工学などエネルギー関連分野、または、数理情報学、知能情報学などデータサイエンス分野を専攻された方や職務経験のある方
・プラントシステムの解析・評価に興味をお持ちの方
【オープンポジションについて】
当所のオープンポジション採用では、特定の研究テーマや専門分野を限定しすぎず、多様な人材を広く募集しています。ご応募いただいた方の強みや経験を踏まえ、当所の研究領域とのマッチングを検討し、担当する研究内容を柔軟に決定します。たとえご自身の現在の研究が当所の研究テーマと厳密に合致しなくても、新たな視点やアイデアを歓迎しますので、ぜひご応募ください。
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
フレックスタイム制 [コアタイム] 11:00~15:00 (始業時間帯) 7:00~11:00 (終業時間帯)15:00~21:00 ※管理職で入所の場合は裁量労働制
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
3ヶ月
※同一の企業等において5年以上の就業経験を有する場合は、試用期間なし
勤務地
在宅勤務制度あり(原則月10日以内を目安)
待遇
各種制度
昇給制度 : 年1回(4月)
賞与制度 : 年2回(6月、12月)
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり(実費支給)
定年制度 : あり
その他 : その他福利厚生制度:厚生住宅(家族住宅・独身寮)、弔慰金・見舞金、財形貯蓄、共済会、文化体育会、人間ドック、厚生施設利用、カフェテリアプラン、健康診断、被服貸与等
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
海外にお住まいの方は一次面接はオンラインを活用し、二次面接以降は当所負担にて来日いただきます。
採用人数
1名
募集期間
2025年05月30日~2026年03月31日 必着
候補者決定次第、応募受付を終了
応募方法
選考・結果通知
選考内容
当研究所採用HP「採用フロー」を参照ください。
https://recruit.denken.jp/#requirements
※オンライン面接を併用しています。少なくとも一度は当所に来て選考および研究設備の見学をしていただきます。
結果通知方法
メールでお知らせいたします。
[お問い合わせ先]
電力中央研究所 総務グループ 採用担当
saiyo@criepi.denken.or.jp
連絡先
一般財団法人電力中央研究所
総務グループ
土橋 紳悟
07055663577
saiyo@criepi.denken.or.jp
備考